部長 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容株式会社ホロスホールディングス 【京都/転勤無】労務担当◆保険代理事業等展開／IPO展望の成長企業／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【京都/転勤無】労務担当◆保険代理事業等展開／IPO展望の成長企業／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 純粋持株会社として、事業会社（100％子会社）3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じながら、徐々にステップアップしていただき、将来の管理職候補として幅広く業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・労務業務および労務関連規程の整備・法改正対応 ・給与計算、賞与計

仕事内容人事【京都】管理職候補☆年休123日／ 東証スタンダード上場企業／世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。 管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 【具体的には】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長である

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 社会保険完備・退職金制度・お部屋探し補助制度・全社禁煙・各種サークル活動・社員持株制度・育児時短制度・資格手当（宅地建物取引士／月額20,000円/月などその他57種類の資格手当有！）・通勤手当 会社規定に基づき支給上限23,600円/月・勤続手当・役職手当 【入社後研修】 ■OJT（現場教育） 見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら指導を受けます。 ■階層別研修 店長、係長、課長、部長等の階層別に、研修実施しています。 ■その他 外部セミナー、農業研修等を実施しています。 シフト制 【年間休日】120 【その他の休日休暇

仕事内容株式会社クリーンベンチャー２１ 【京都・伏見】技術統括部長 ～受注好調・年間休日115日～ 【仕事内容】 【京都・伏見】技術統括部長 ～受注好調・年間休日115日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導

仕事内容楽天市場運営経験者募集！今まで培った経験が活かせる職場です！ 【仕事内容】 ライフソリューション事業部 - ECモール｜EC支援プロジェクト 上記の「アシスタント業務」になります！ 今後新たに事業拡大を行う中で、 増員での採用をさせていただきたいと考えております。 仕事を覚え、成長していく中で楽しさを見つけていただき 共に事業拡大を行なっていただきたいです！ ECモールとは？ - 楽天市場 - Qoo10 - Amazon などを総称し、ECモールと言います。 入社後の流れ 入社後は、会社についての諸々説明を人事部の小野寺から行います！ （評価制度や会社物の使用方法など） その後、

仕事内容落ち着いたホテルのフロントスタッフの募集です。三条から徒歩すぐの好立地！駅から歩く距離が短く、ラクラク通勤が可能ですよ♪交通費は1か月3万円まで支給です◎遠方の方も通勤にかかる費用の心配はございません。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正契]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活

仕事内容株式会社王将フードサービス 【京都/山科】社内SE（情報サービス部 一般職）※プライム市場上場/餃子の王将 【仕事内容】 【京都/山科】社内SE（情報サービス部 一般職）※プライム市場上場/餃子の王将 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月～最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。 今後の事業成長を見据え、王将の強みも更に引き出していけるような組織作りを推

仕事内容<仕事内容> 役職ポジション候補募集！販売、接客未経験者大歓迎！ エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 部長や課長、マネージャーなど役職に興味がある方！ 一緒に会社を大きくしませんか？ 経験者はもちろん販売や接客、営業など未経験の方でも大募集しております！ 他部署では学歴や職歴も浅く、未経験から初めて部長になっている先輩もおります！ 皆様の応募お待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部スタッフ 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ （株）共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶の各ブランドを全国で展開しています。 3月～7月にかけ、浅草・京都・釧路・横浜中華街で新規OPENが控えています。事業拡張に伴い、都内店舗はもち

仕事内容株式会社カンポ 安定性が抜群！環境ビジネスの【営業】※年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円～62万円（一律手当含む）＋諸手当＋奨励金 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 ※入社後3ヶ月間は契約社員（その期間も待遇は同じ） その後、正社員として労働契約を締結します。 ★月収例 ■月収26万円／入社1年目 ※奨励金4万円 ■月収52万円／入社5年目 ※奨励金30万円 あくまで一例です。課長職で年収800万円、 部長職で年収1000万円を超える社員も在籍

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちイチバン・コーポレーションは滋賀・京都を中心に事業展開を行っている企業です。 地元をお客様の笑顔があふれる場にすることを一番に考え、 お客様からの「ありがとう」「また来たい！」を追求し続けています。 私たちが地元を大切にする想いには、 創業時からお客様に具体的な仕事の在り方を教えて頂いてきたという感謝の想いがあるからです。 お客様の声に耳を傾け、 自分たちに何ができるのかを考え、 時には失敗しながらも即前進することでお客様から期待して頂けると考える当社では、 即実行できる裁量権が現場のスタッフに与えられています

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部スタッフ 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ （株）共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶の各ブランドを全国で展開しています。 3月～7月にかけ、浅草・京都・釧路・横浜中華街で新規OPENが控えています。事業拡張に伴い、都内店舗はもち

仕事内容【総合建設企業での経理担当・係長～課長クラス】東証プライム上場G 各種手当充実 オフィス徒歩5分 【仕事内容】 有名ホテル・マンションの建設実績多数の総合建設企業で経理職【係長～課長クラス】 新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。中途採用者が活躍しやすい環境です！ ●経理職 ・業務内容： 経理担当として、建設業経理業務全般（請求・入金処理、予算管理、原価管理、決算業務、税務処理ほか）を担当いただきます。 予決算の管理・策定、税制改正への対応、業務効率化、適切な資金計画の策定等、部長とともに他部署とも連携しながら経理業務全般を担っていただきます。

仕事内容オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《 たとえば… 》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 勤務時間・加入保険などは各項目

仕事内容サンコール株式会社 【京都／右京区】電子部品の生産設備立ち上げ・設備導入※東証上場/離職率3%以下 【仕事内容】 【京都／右京区】電子部品の生産設備立ち上げ・設備導入※東証上場/離職率3%以下 【具体的な仕事内容】 当社の主力製品であるHDDサスペンションは今後もニーズが高まることが想定されており、 2018年比で生産能力を3倍ほどにする計画です。 そのため、設備立ち上げにかかわる業務に携わるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ◇電子部品の生産設備立上げに伴う生産プロセスの機械・開発対応、改善・管理業務 ◇国内外生産現場への設備立上げ、調整対応 など ※ご経験に応じて、お任せする業務

仕事内容マルホ発條工業株式会社 【京都市】法人営業（包装機械） ※大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日 【仕事内容】 【京都市】法人営業（包装機械） ※大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集

仕事内容株式会社ミロク情報サービス 【京都】ソリューション営業 ※東証プライム上場／設立30年以上／トップシェアサービスあり 【仕事内容】 【京都】ソリューション営業 ※東証プライム上場／設立30年以上／トップシェアサービスあり 【具体的な仕事内容】 【業界職種未経験からIT業界の営業職へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実】 ■職務概要： 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セ

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容全ての商品が職人による手作り。オリジナリティ溢れるデザインで人気のブランド眼鏡の販売です。大切なのは、素材へのこだわり、職人の技術など、一見してわからない魅力をお伝えし、『金子眼鏡』のファンになっていただくこと。そのためにもまずは商品知識を身に付けることから始めましょう。 【接客の流れ】 ▼来店されたお客様の接客、フレームのご案内 ▼店内での視力検査 ▼レンズのご案内 ▼ご購入 └その後、選んだフレームに合わせてレンズを加工。ご来店から1週間後が商品のお渡し目安のため、再度お客様に来店いただき、フィッティング（調整）を経て商品をお渡しします。 ※基本的に外出はありません。 【金子眼鏡の接