幹部候補 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 【経営戦略室 幹部候補募集】 私たちは、将来の会社を担う次世代リーダーを募集しています。 「飲食業界をもっと良くしたい」 「経営に近い立場で会社づくりに挑戦したい」 「将来は幹部として組織を動かしたい」 そんな成長意欲を持つ方を歓迎します。 経営戦略室では、店舗運営だけではなく、採用・人材育成・新規事業・DX推進・組織改革など、会社の未来をつくる仕事に携わります。 将来的には事業責任者や幹部として活躍していただくことを期待しています。 ■仕事の内容 ■仕事内容 ・経営数値の分析/レポート作成 ・DX推進、業務改善の企画 ・新規事業や新業態の企画サポート ・人事/採用

仕事内容タイトル: （幹部候補）運行管理スタッフ 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 中型自動車免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: （幹部候補）運行管理スタッフ 仕事内容: その経験を、会社を動かす力に。 ドライバーから運行管理へ。 次のステージを目指せる仕事です。 ■こんな方におすすめです ◎現場経験を次に活かしたい方 走るだけで終わらない働き方があります。 ◎管理側に挑戦したい方 配車・安全管理・顧客対応を担います。 ◎幹

仕事内容【仕事内容】 当社が運営する温浴施設内にあるレストランにて、 店舗運営に携わって頂くスタッフを大募集します！ 【主な業務】 ・料理の仕込み作業 ・食材の調理作業 ・盛り付け作業 ・店舗運営作業 その他スタッフのシフト管理や、企画などにも携わって頂きます♪ あなたの経験で施設を盛り上げてくれませんか◎ 勤務終了後はなんと、施設内温泉の入浴が無料に！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務 ※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、 共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社 員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会 社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容製造部（工場本館）に於いて、先ずは原料小麦の受入れをはじめと する精選工程管理（原料小麦関連管理部門）を担当し、将来的には 工場全般の管理が出来る工場幹部候補となれるような向上心と前向 きな労働意欲のある人材を希望します。 また、機械管理（整備・補修等）もある程度必要な為、機械装置・ 電気知識に興味がある方、及び工業高校出身者などの方は尚良し。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容株式会社Nazuna 20代から経営幹部へ【高級旅館支配人候補】給与テーブル公開中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★基本夜勤なし！★多くのお客様におせっかいを通じて、チームと仲間で最高の思い出に残る宿泊体験を提供する支配人候補を募集▼フロント対応 ▼観光コンセルジュ ▼朝食・夕食提供、準備等 ▼予約管理業務 ▼イベント考案 管理職を目指したいメンバーは、以下内容も取組めます！ ▼半期ごとのKPI達成に向けた施策の取組 ▼予約サイト管理 ▼VIP対応 ▼PL管理 ▼マーケティング戦略考

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、スタッフが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです◎ お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容＊ラーメンの調理、接客、仕込み、レジ、食器洗い、店内の清掃等 ラーメン店での業務全般 ＊店舗スタッフのシフト管理、業務指導・助言等の管理的業務 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容日本テレネット株式会社 【京都／烏丸】社内SE◆自社サービス開発／将来の管理者・幹部候補／取引社数25000 【仕事内容】 【京都／烏丸】社内SE◆自社サービス開発／将来の管理者・幹部候補／取引社数25000 【具体的な仕事内容】 ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただ

仕事内容法人営業／「幹部候補枠」法人営業 キャリアコーディネーター “やらされる仕事”で終わりたくない人へ。 会社の未来を創る幹部候補募集 具体的には ・クライアント先との商談 ・新規案件獲得 ・事業立ち上げ ・人材管理、目標数値管理 ・売上、利益の管理 など業務の中核を担っていただける方。 やり方は１つずつ丁寧にお教えします。 NEXTCAREERでは、 “売れる営業”ではなく、 “会社を動かせる人材”を育てています。 今の時間をどう生きるか。 成長を止めないあなたを待っています。 ※待遇は経験、能力によってご相談の上決定いたします。 ■ 人材事業 ・人材派遣事業 ・スタッフの育

仕事内容＊経理事務 ＊コンピュータ入力 ＊銀行廻り ※幹部候補募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容飲食店経営企業の幹部候補／ブラジルサッカー留学、文化財修復の大工からの転職／ 異色のキャリアを幹部候補に育てる100年企業 飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います

勤務時間時間・曜日応相談 ※レギュラー勤務大歓迎

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 今回、鮨職人・料理人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★2026年4月「鮨しんブランド」蛸薬師・富小路へ2店舗連続オープン！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マ

仕事内容幹部候補や新規事業責任者も目指せる職業指導員募集！ 主な業務内容については 利用者への作業指導・支援、作業の準備・片付け・工程管理、取引 先との連絡調整、作業記録等の事務作業、昼食用意片付け、利用者 の送迎業務を行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、キャストが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです。 お店の経営スキルを磨けます。

勤務時間時間・曜日応相談 ※レギュラー勤務大歓迎

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 今回、鮨職人・料理人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★2026年4月「鮨しんブランド」蛸薬師・富小路へ2店舗連続オープン！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マ

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容営業マネージャー／引越事業の幹部候補社員 【幹部候補募集】 日本一を目指す「成長企業」で、次世代を担う幹部としてのキャリアを掴みませんか？ エリッツホールディングスグループは、主に不動産仲介事業を通じて地域に貢献し、 関西から全国へ向けて事業拡大を続ける上場企業です。 毎年7％以上の業績成長を実現しており、安定した基盤を持ちながらもさらなる挑戦を続けています。 今回募集する幹部候補ポジションは、引越事業のチームを率い、経営層と連携しながら事業拡大を担うポジションです。 これまで培ったスキルや経験を存分に活かし、事業発展に貢献できる方を求めています。 【チームの具体的な業務内容】 通常のお

仕事内容新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤の

仕事内容店舗の管理・スタッフやキャストの教育・イベントの企画など、運営に関わること全般をお任せいたします。 責任は伴いますが、高収入ややりがいを得られるポジションです！ また、キャストが快適にお仕事できるようにサポートもしていただきます。