ハローワーク 高齢者 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社、勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護職（夜勤専従）のお仕事です。 ※未経験、シニアの方も歓迎 ○主に入居者様のバイタルチェックや服薬、食事の介助、排泄介助 、記録作成、日常生活援助、施設清掃の業務になります。 ※厨房の手伝い、後片付け等もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○グループホーム「織月の郷」（２棟：入居者 各９名）で認知症 高齢者の介護支援全般のお仕事です。 ＊無資格でもやる気があり、（特記事項参照）期間内に必要な資格 を取得する者も可。 ○社用車（ＡＴ車）を使用しての入居者の為の買物業務や通院の付 添業務もあります。 ○夜勤就業時間（５）は、各棟１名体制で月０～４回程度です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容眠りスキャン、電子記録を導入し業務効率化を進めています。 夜勤の回数関係なく公休は９日／月！ 建物も新しく働きやすい環境です！ ◎高齢者の生活支援及びレクレーション等全般 ◇夜勤が１名体制で月～６回程度あります。 （回数についてはご相談可能です。） ◇制服貸与あり ◇応募前職場見学・体験も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎認知症高齢者（入所者９名）の日常生活（食事・入浴・排泄等） の介護全般 ○入所者のための買い物や月３～４回の病院への付 き添い等で社用車（５人乗り・ＡＴ車）の運転あり、範囲は鹿屋 市・肝付町内です。 ※夜勤は１ユニット（９名）を１名体制で月に５回程度を予定、 実働７．５時間です。 ☆応募前職場見学も出来ます、事前にご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します） 「変更範囲：変更なし」 ★☆ 急募求人 ☆★

仕事内容○老人保健施設（定員７０名）における高齢者の介護業務全般の仕 事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ＊公用車（ＡＴ車・８人乗りワゴン）を使用して、利用者送迎など の業務もあります。 ＊就業時間（５）は夜勤で月に３回～４回程度（４名体制 ）。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）に入居されるお客様 に対するケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、 ケアカンファレンスの実施等）及び介護業務全般を行っていただき ます。 お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事 です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊２ユニット：定員１８名 ≪６０代の方も活躍中！≫ ６５歳以上は有期雇用となります。（原則１年更新）

仕事内容◇現在、４名の看護師が活躍中です。 ◇就業場所も寿にあり立地もよく、また新設２年目の新しい事業所 となります。 ◇夜勤の回数に関係なく公休は９日／月（２月のみ８日／月）です 。 高齢者の認知症対応型共同生活介護でのお仕事になります。 生活の支援（食事・排泄・移乗・入浴・口腔ケア等） 健康管理、病院受診、薬の管理が主な業務内容となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎試用期間後は、在宅ワークも可能と成ります。 自宅から高齢者宅へ訪問、自宅にてケアプラン作成や書類等の作成 を行い、事業所へはメールやＦＡＸで報告することが出来ます。 事業所への出勤は最小限です。 ※業務内容は求人に関する特記事項参照。 ＊高齢者宅への訪問は、ご自宅から直行直帰可能。 ＊パソコンは貸与、メール等の操作方法は丁寧に指導します。 ＊居宅介護支援事業所のため介護業務はありません。 ＊ケアプランデータ連携等の雑務は専門の事務員が行います。 ＊社用車使用：ＡＴ車 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎定員１８名の小規模施設において家庭的な雰囲気の中で、 日常生活（炊事・洗濯・掃除・買物）等の家事全般を含め た高齢者介護の仕事です。 ○仕事と子育てを両立しやすい職場環境です。お子さんの急な発熱 や学校行事等に柔軟に対応します。 ○６０歳以上の方、歓迎します。ご相談ください。 ○応募前職場見学可です。ご連絡ください。 ＊社用車を使用して、利用者の病院への送迎あり （ＡＴ車：ワゴン車使用） ◎夜勤回数／夜勤専従の相談可。 変更範囲：会社の定める業務