ハローワーク 福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎放課後等デイサービスから卒業後の生活介護までの（肢体不自由 と重症心身障がいの学童から成人を中心とした施設）で、活動を 支援します。※応募前職場見学をお願いしています。 ○入浴支援、社用車での送迎業務、排せつ介助、食事介助、移動支 援などもあります。 ◆入浴は機械浴で１人の利用者に２人介助体制で行っています。 ＊事前研修あり ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：法人内の事業（児童発達支援、放課後等デイサービス生 活介護）での業務を変更する場合があります。

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル、販売、住宅改修の 提案並びに設置が主な仕事です。担当エリア内のケア マネージャーから依頼を受けて顧客の自宅にケアマネー ジャーと訪問してサービス提供説明。そのため飛び込み 営業はありません。 ＊入社後、６ヶ月程度の同行研修を経て、既存の契約中の レンタル利用客を最終的に担当していただきます。 ノルマは一切ありません。 ＊パソコン操作可能な方 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）は選択自由 ・扶養内の働き方可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の報告業務、請求業務、イベント開催時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊５月連休 ＊お盆休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○現在レンタル中の福祉用具の使用状況の確認をする お仕事です。１日３件程度既存の利用者宅を訪問します。 ○必要に応じて福祉用具の簡単な点検とメンテナンスを行います。 ＊制服貸与 ＊丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎「おぐら病院」内での介護業務全般のお仕事です。 入院患者様の身の回りのお世話をしていただきます。 ベッドメイク・食事介助・入浴介助・排泄介助等 ☆応募前職場見学可。随時受け付けておりますので、お気軽に連絡 ください。 変更の範囲：法人内異動あります。

仕事内容○児童発達支援と放課後等デイサービスに関わるお仕事です。 ○子供の発達支援に関わる保育業務と指導員業務です。 ＊児童指導員２年以上の経験者を優遇します。また、福祉系の資格 をお持ちの方も優遇します。 ※応募前職場見学も出来ます。希望の方はご相談ください。 ７０歳以上の人も応募可能です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊第二・四の日曜日は出勤となります。 ＊振り替え休日は平日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所です。ランチとケーキのお店や直売所、 木工雑貨や一般雑貨製作、農産物生産販売を行っています。 ○現在２０名の利用者様と作業を行っています。 ○海の見える施設でお仕事してみませんか。 〇メインは送迎と厨房業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は、休憩６０分 （２）（３）の休憩時間については面接時に詳細を説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（※就業日数は相談可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活支援（レクリエーション、着替え等） ○送迎業務（社用車ＡＴ車 軽自動車・普通ワゴン車） ○事業所内外の環境整備（室内の装飾、片づけ、清掃等） ○資格や経験がなくても応募できます。応募前職場見学可です。 ＊正社員への登用制度あり。 変更範囲：会社の定める業務 ★★★ 職員増員による求人 ★★★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 （勤務時間によって休憩時間が変動します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎つどいの広場太陽の丘（旧児童センター）にて、 子育て親子との交流や相談、月１回以上のイベントの企画開催、 施設の清掃・管理等が主な業務になります。 〇日曜日や祝日、長期休み（夏休み等）に勤務できる方優遇 〇応募前職場見学も可能です！ ○労働日数・労働時間については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○医療相談員として、入退院支援における患者様・ご家族の面談の 対応調整 ○電子カルテに面談内容の記録、必要書類の作成 ○看護師やリハビリ担当者等と退院前後訪問指導の同行 ○施設内外における各種カンファレンスや会議への参加 ○応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から４日程度の勤務で時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎市町村の支給決定に基づき、障害者・障害児の方が福祉サービス 利用が出来るよう利用計画の作成、モニタリング等の業務、その他 、様々な相談の対応を行います。 ＊労働日数について相談可。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎何らかの心理的、情緒的、社会的要因・背景により「登校しない 」「登校したくてもできない」状況にある児童生徒に寄り添い、共 感的理解と受容の姿勢を持ち、安心安全な居場所と個に応じた多様 な学習の機会や体験の場を提供し、自らの進路を主体的に捉え、社 会的に自立する方向を目指すように支援を行うお仕事です。 その他、送迎や簡単な事務作業もあります。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援事業所「ひまわり」における障がい（身体・知的・ 発達）のある未就学児の療育業務、生活支援の仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊送迎業務（社用車ＡＴ車使用） ＊定員１０名／日 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方でも可 また時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームに入居している利用者様の身の回りの 手伝い・調理・洗濯掃除など基本家事業務が主な仕事です。 ＊就業時間相談できます。 〇利用者様の洗濯・居室清掃補助や更衣、外出準備補助等も あります。２名体制で業務を行います。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障がい者（利用者）に職業指導する仕事です。 ○利用者の送迎（ＡＴ法人車使用） ○ランチ店での調理 ○厨房にて事業所利用者約１５名の給食の調理 ○毎週土曜日は学童の弁当製造があります。 ○パソコンでエクセルにて入力業務（利用者の台帳管理他）事務作 業あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（＊月によっては土曜日出勤の場合あります。また祝 日休みのある週は土曜日出勤になる時があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「こもれび」での勤務となります。利用者 は現在１１名です。○厨房にて、こもれび分１０食・配食の給食２ 施設分（１日約４０食）の製造 〇利用者さんと雑貨の製作などの作業を行っていただきます。 〇利用者様の送迎〇農福（畑での収穫・植込み・水撒きなどの管理 ）〇その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎福祉サービスや制度についての相談窓口業務です。 ○障害のある方やお子様の希望、不安などをお聞きしながらサービ ス等、利用計画を作成します。 ○定期的に状況確認を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）で栄養士の立てる献立表により、朝 食・昼食・夕食の食事を提供する。【例】食事の提供等の支援 ※利用者定員：５０名 ※利用者年齢：１９才～８５才 ※利用者様の年齢や障害の特性を加味し、食事を提供 ※栄養士：１名、調理員：３名（男性２名、女性１名） ※パート調理員：１名（女性１名） ※職員年齢：２０才～７２才 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間～８時間の就業で勤務表によります。 ＊休憩は、勤務時間によって法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとの勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎乳幼児（０～６歳）の教育・保育業務（利用定員４５名） ○就業時間は１日４時間～８時間となります。 変更範囲：会社の定める業務