ハローワーク 福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎患者様の相談、入院・退院支援、医療福祉関係との連絡調整、各 種書類の作成・提出、初診対応、等 ○外来部門・入院部門での業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の希望は相談時応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事と子育てを両立しやすい求人】 障害者支援施設「陵北荘」では事務職員を募集しています 福祉の現場を事務の面から支える大切な役割を担っていただきます 来客対応や電話応対、各種書類の作成や整理をお願いします 物品管理や銀行窓口への外出用務なども含まれます ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなど基本的な操作ができる方を歓迎します 人と接することに抵抗がなく協調性を持って働ける方を求めます 応募前の事業所見学も可能です 変更範囲：事業所の定める業務 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。

仕事内容◎不登校児童生徒・外出困難者への支援 ◎居場所運営 ◎生活困窮世帯への支援 ◎自殺相談・虐待を防止する活動 ◎就労困難者への支援 ◎入居施設利用者への自立へ向けた支援 ◎アウトリーチや利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・相談業務 ・転入・転院の調整業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は業務内容によって異なります（勤務表に よる）詳細は、面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービス利用者、施設入居者の送迎 ※応募前職場見学可 ＡＴ車（５～８人乗りワゴン車もあり）、送迎範囲は鹿屋市内 ○送迎がない時間帯は軽微な介護補助業務（利用者の誘導など）が あります。 ○シニアスタッフや他職種からの入職者など多様な働き方でみなさ ん活躍中です。 ＊年度毎の契約更新制 ★月１４日ほどの勤務となりますが、希望を承ります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月２２日程度の勤務になります（月９日休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。また、ミキサーなどを用い 利用者個々に指定してある形状（刻み食等）にします（入社時に指 導します。特に難しい業務ではありません）。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊イベントのため年に数回土日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎フリースクール運営補助 ◎給食調理補助 ◎みんなの家の運営補助 ◎自立支援入居施設の管理補助 ◎家庭訪問による家事支援補助 ◎利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 料理やスイーツづくりが好きな人、 ゲームやアニメが好きな人など大歓迎！

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合がご ざいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪有資格者の経験は問いません。（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。） ♪残業・早出なし。 ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 令和９年３月までに４つの業務の形を作っていきます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎児童生徒の保健管理・保健教育 ◎児童生徒及びその家族の相談支援 ◎学習支援 ◎利用者の送迎業務 ◎アウトリーチ対応 他、自立支援施設入居者に対する支援など他事業にも関わっていた だくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用する生徒の時間と就業者の就業可能時間との兼ね合いを調整し ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬休み、夏休み、春休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容不登校の子どもたち（主に中学生）の居場所として、学習面や心理 的な問題をいっしょに考えながら、コミュニケーションを取ってい くお仕事です。運営会社は、福祉サービスの事業所と通信制高校の 学務提携校を運営しており、そのノウハウを生かしながら、「指導 」というよりは「支援」に軸足を置いて、子どもたちの生活環境の 一部を作っていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は9時00分〜15時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者を特別視するのではなく、障害のない人と同じように社会 で暮らしていけるようにしようという考え方に共感して、作業や相 談を通じてコミュニケーションを図りながら障害のある方を支援し ます。 ○室内作業、アパート清掃、リサイクル分別作業、農作業等の支援 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 ○職場体験歓迎します。歓迎資格取得補助あります。 ○簡単なパソコン入力などの仕事もあります。 ＊移動時には、ＡＴ社用車を運転することもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにて、発達に特性のある 子どもへの支援を行います。ＡＢＡ（応用行動分析）を基盤に、ア ート活動などの創造的な療育を通じて自己表現や社会性を育みます 。子どもの小さな成功を見逃さず、積極的に褒める支援を重ねるこ とで自信と意欲を引き出します。個別支援計画に基づき、保護者や 関係機関と連携しながら、安心できる環境で成長をサポートする仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎患者様の相談、文書類の事務処理等のお仕事です。 〇ブランクのある方の応募も歓迎します。 〇子供さんの学校行事等の休みの相談も可能です。 〇パソコン使用（主にワード、エクセル） 〇当業務は、現在４名で行っています。 ◆「かごしま子育て応援企業」に登録されています。 変更範囲：なし

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）での利用者様の心身の状況等も適切 な支援を行う。 【例】食事、入浴、歯磨き等の支援 ※利用者：５０名（男：４１名、女：９名） ※利用者年齢：１０才～４７才 ※指導員・支援員：２３名（男：１１名、女：１２名） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における、入浴・食事・移動等の介 助、レクリエーション・送迎等が主な仕事内容です。利用者のニー ズに合わせて、通い、訪問、宿泊を組み合わせた柔軟なサービスの 支援になります。ご家庭のような温かい雰囲気で生活して頂けるよ う、寄り添いの支援を大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月毎の勤務表による

仕事内容〇認定こども園の給食・おやつの調理のお仕事です。 園児と職員合わせて８０～１５０名分を２～３名で調理します。 〇月１０日程度の勤務になります。（相談可） ※応募前職場見学可、ご相談ください。 ※労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による・有給休暇に関しては特記事項をご覧ください。 （下記表示は法定で定められている日数です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者支援施設において、利用者様の入浴、食事、トイレ等の生 活全般の介助や、日中活動の支援を行っていただきます。 ○入職後にスタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心くだ さい。 ○勤務日数は週３日～５日程度で、扶養内での勤務をご希望のされ る方にもおすすめです。就業時間は相談に応じます。 ○買い物で社用車使用もあります（普通自動車免許所持の方のみ） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）は選択自由 ・扶養内の働き方可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の報告業務、請求業務、イベント開催時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊５月連休 ＊お盆休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○現在レンタル中の福祉用具の使用状況の確認をする お仕事です。１日３件程度既存の利用者宅を訪問します。 ○必要に応じて福祉用具の簡単な点検とメンテナンスを行います。 ＊制服貸与 ＊丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」