ハローワーク 福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容【清掃・衛生管理業務全般】 ・園内共有部清掃（玄関・階段・トイレ等の清掃）整理整頓 ・園庭の草むしり、落ち葉掃き ・園舎周りの掃き掃除 ＊その他、保育環境の維持に関わる付随業務など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の希望は相談時応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事と子育てを両立しやすい求人】 障害者支援施設「陵北荘」では事務職員を募集しています 福祉の現場を事務の面から支える大切な役割を担っていただきます 来客対応や電話応対、各種書類の作成や整理をお願いします 物品管理や銀行窓口への外出用務なども含まれます ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなど基本的な操作ができる方を歓迎します 人と接することに抵抗がなく協調性を持って働ける方を求めます 応募前の事業所見学も可能です 変更範囲：事業所の定める業務 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。

仕事内容○医療相談員として、入退院支援における患者様・ご家族の面談の 対応調整 ○電子カルテに面談内容の記録、必要書類の作成 ○看護師やリハビリ担当者等と退院前後訪問指導の同行 ○施設内外における各種カンファレンスや会議への参加 ○応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月２２日程度の勤務になります（月９日休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説 明します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）での利用者様の心身の状況等も適切 な支援を行う。 【例】食事、入浴、歯磨き等の支援 ※利用者：５０名（男：４１名、女：９名） ※利用者年齢：１０才～４７才 ※指導員・支援員：２３名（男：１１名、女：１２名） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎患者様の相談、入院・退院支援、医療福祉関係との連絡調整、各 種書類の作成・提出、初診対応、等 ○外来部門・入院部門での業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎児童生徒の保健管理・保健教育 ◎児童生徒及びその家族の相談支援 ◎学習支援 ◎利用者の送迎業務 ◎アウトリーチ対応 他、自立支援施設入居者に対する支援など他事業にも関わっていた だくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇伝票入力・その他事務業務 ○受託先での盛付・配膳等の調理補助業務 〇昼の職員食の提供業務 ＊制服貸与あり 【雇用期間】１年契約更新（原則更新） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊イベントのため年に数回土日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎フリースクール運営補助 ◎給食調理補助 ◎みんなの家の運営補助 ◎自立支援入居施設の管理補助 ◎家庭訪問による家事支援補助 ◎利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 料理やスイーツづくりが好きな人、 ゲームやアニメが好きな人など大歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のうち、（１）＋（２）、（１）＋（３） 、（２）＋（３）と勤務してもらいます。 ※（１）～（３）のいずれかの勤務のみでも構いません。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※応募前職場見学可 ※就業時間等については相談に応じます。 ※６０歳以上の応募歓迎！労働条件等は相談の上で決定します。 ◎特別養護老人ホーム“悠々”での居室の清掃、食器洗い、入所者 様の食事介助等のお仕事です。 ＊特別養護老人ホーム入所者７０名、短期入所利用者３０名の計１ ００名の方が入所されている施設です。 【事業所画像情報有り】 求人の「詳細を表示」クリックして、求人情報にある「事業所 画像情報」をクリックすると画像をご覧いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談支援事業所「虹」での勤務となります。 障がいを持つ方やご家族からの相談、サービス等利用計画の作成、 モニタリング業務。地域生活を支えるやりがいのある仕事です。 主な業務は サービス等利用計画の作成、モニタリング 利用者・家族へのヒアリング、相談援助 関係機関（行政、サービス事業所、医療機関等）との連絡調整 一人で抱え込まず、困った時はチームでカンファレンスを行う 体制があります。 児童の相談も行っています。 応募前職場見学もできます。希望の方はご相談ください 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・保険等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎給食・おやつ調理のお仕事です。 ○園児７０名の給食を調理員２～３名体制で調理していただきます 。 ☆年休消化率９０％以上 ☆アットホームな雰囲気の中で、園児も職員も笑顔でいられる職場 づくりを心がけています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・髪色自由で明るい職場です。 ・ダブルワーク歓迎（兼業可） ・午前のみ（短時間ＯＫ） ・二葉・シニアあんしん事業内（デイサービス）でのＰＴ・ＯＴの 仕事です。 ・書類業務ほぼなし ※応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※労働日数について相談可 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 令和９年３月までに４つの業務の形を作っていきます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業○鹿屋市内の公園の管理業務○草刈り、剪定作業 ○６０歳以上歓迎します。 ※初回更新後は、年度毎の契約更新制となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【鹿屋市役所での介護保険関連事務】 高齢福祉課での窓口対応や申請書類の確認業務のお仕事です。 未経験ＯＫ！研修などでしっかりサポートいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応／制度や申請書の書き方の説明 ◎申請書類確認／申請書類の抜けや不備の確認 ◎発送業務／結果通知等の書類配送手配 ◎電話応対／市民や事業者からの問い合わせ 不備のあった書類について提出者へ確認 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容○親や保護者のない児童及び虐待等を受けている児童を児童相談所 の委託を受け養護養育を行い、社会的自立に至るまで養育するお 仕事です。 ※満２才から１８才までの児童が共同生活しています。 ※たまに、利用者の送迎や買物で社用車（ＡＴ車）を使用する場合 あり。 ※宿直あり（２２：００～６：３０）、４～５回／月 変更範囲：会社の定める業務