サービス管理責任者 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 241000~314500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県長野市大豆島５２８２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～19時00分(2)12時00分～21時00分※10時00分～21時00分の間の4時間程度 (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 ※10時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2081(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2080(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2084(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 長野県長野市川中島町今里381-2234 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《五つ葉のサービス管理責任者》として、あなたのスキルを発揮しませんか？ あなたの主な業務は、サービス利用者の支援計画の作成や、チームのマネジメント、さらにはサービスの質の向上を目指すことです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合った支援を提供します。 ◆ 定期的なチームミーティングを通じて、スタッフ間の連携を深めます。 ◆ あなたのアイデアで、サービスの改善に取り組む機会も豊富です！ 《日勤のみ》の勤務スタイルで、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 新しい挑戦を通じて、共に成長できる仲間をお待ちしています♪ 詳細は、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/平日7時間勤務月2～3回、4時間勤務あり/一人ひとりのペースにあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(5,000円～15,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回、30,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 風間1164-1 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社なから なから 就労継続支援事業所 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 IT事業と農業で地域に貢献！/一人ひとりが誇りをもって働ける環境を目指して月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 長野市青木島にある就労継続支援A型事業所。 さまざまな障がいを理由に一般就労が難しい方々に寄り添い、働くきっかけと機会を提供しています。 ◆当施設の特徴について 幅広い業務に携わることができるのが、当施設の強み。 普段経験できないような仕事に取り組んだり、知識や技術を身につけたり、ご利用者がワクワ

仕事内容【仕事内容】 軽度な障がいをお持ちの方の生活のサポート 障害者グループホームでの利用者さんの支援計画書の作成や、日報の作成、世話人さんとの打合せ、ホーム全体の管理等を担当していただきます。 【業務内容変更：なし】 【給与詳細】 260,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 軽度な障がいをお持ちの方の就労のサポート 利用者さんの支援計画書の作成や日報の作成、作業指導管理、世話人さんとの打合せ、事業所全体の管理等を担当していただきます。 【業務内容変更：なし】 【給与詳細】 280,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者／高待遇！土日祝日休みも可能！ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 各種計画・評価作成などの支援プロセス管理業務、児童の利用予定管理、保護者対応等 ※未経験の方でも、先輩社員がサポートします！まずはお気軽にご応募ください！ 私たちは「子どもたちの明るい未来をつくる」という事業理念のもと運営を行っております。 運動療育を中心に、子どもの脳の機能を活性化させることが、発達の困りや課題を軽減させるという理論や脳科学に基づいた運動療育を提供しています。 一人一人の個性に寄り添い、心を育む支援員として一緒に地域の子どもたちの成長を支援しませんか？ 【必要経

仕事内容【経験不問】障がい者施設でのサービス管理責任者 サービス管理責任者｜ウェルビー長野駅東口センター｜長野市栗田｜正社員｜月給30万円～・賞与あり・年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～378,000円 【備考】 基本給：月給254,000円～277,000円 ［総額に含まれる手当］ 固定残業代 41,000円～53,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当 0～30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当 0～10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業

仕事内容■会社名 長野県長野市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ぎめシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】