長野県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 長野県長野市川中島町今里１１−１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間08:30~12:30、13:00~17:30 深夜、早朝、昼

仕事内容上田駅から車で13分/週2日から3日/短時間パート/小規模多機能施設のサビ管/児発管/昇給あり/上田市住吉 【職種】 小規模多機能型居宅介護事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 共生型サービス事業所で、重症心身障がい児・障がい者の日常生活を支援するお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・創作活動や余暇活動の企画・実施 ・日常生活の

仕事内容長野県長野市にある 「Osh（就労継続支援B型事業所）」で、 サービス管理責任者を募集しています。 ■おすすめポイント 〇月給30万円以上 〇サービス管理責任者資格を活かせる 〇日勤のみ（8:30～16:30） 〇残業なし 〇土日休み中心（月8～9日休み） ■お仕事内容 障がい福祉事業所にて、 ご利用者様の支援計画作成や 相談対応を行っていただきます。 具体的には ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様からの相談対応 ・支援内容の記録・管理 ・関係機関との連携 など ■経験・資格を活かせる安定環境 ・これまでの経験や資格を活かせる環境 ・現場と連携しながら支援に関われる ・利用

仕事内容就労継続Ｂ型施設でのサービス管理責任者としての業務です。 障害を持った利用者様と共に作業していただきます。 ■リネン業務作業 ■各種書類作成、会議資料作成、相談業務等 ■利用者様の送迎 ■施設内の清掃業務 ■支援記録の記入及び各種記録類の記入 ■その他付随する業務 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者グループホームかがやき松本におけるサービス管理責任 者業務 ・２０歳～６５歳の障がい者の方の自立支援 ・個別支援計画作成、支援会議など参加 など 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当事業所におけるサービス管理責任者業務および、ご利用者様の 日常生活のサポート業務をお任せします。現職サービス管理責任 者の補佐しながら事業所のサービス管理責任者としての業務を学 んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、管理（モニタリング、アセスメント） ・関係機関やご家族との連携、連絡調整 ・ご利用者様の生活相談、支援（体調管理や自立に向けた声かけ等 ・スタッフの指導、現場の環境整備 ・送迎、外出業務有り ★書類作成だけでなく、日々ご利用者さまと顔を合わせ、距離の近 いアットホームな環境で支援ができるのが特徴です。あなたの経 験を活かし、より良い事業所を一緒に作って

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ぎめシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームピア川中島では、《サービス管理責任者》として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの業務は、利用者様のニーズに応じた《個別支援計画》の作成や、スタッフとの《連携・調整》を行うことです。 ◆ やりがいのある仕事で、利用者様の《生活の質》向上に寄与できます。 ◆ また、日々の《運営管理》や、地域との《連携》も大切な業務の一部です。 ◆ 充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っており、安心して業務に取り組めます！ あなたの力で、より良い環境を一緒に作りませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方の求人です◆ サービス管理責任者の要件を満たす方であれば、ブランクや経験は問いません。 事業所の仕事内容も先輩スタッフが指導または関連施設で研修も可能ですので、ご安心ください。 【事業所の概要】 就労継続支援A型事業所です。 就労のために必要なスキルや知識の取得に向けた訓練を行い、一般企業への就職が困難な障がい・難病がある方への働く場所や機会の提供を行っています。 社会保険完備はもちろん、処遇改善手当、資格取得補助制度などもご用意。 資格を活かして安定した生活基盤を確保できるよう整えています。 人事評価システムの導入や福利厚生の充実を図り、社員のモチベー

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/平日7時間勤務月2～3回、4時間勤務あり/一人ひとりのペースにあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(5,000円～15,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回、30,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 風間1164-1 募集情報 ◆当施設

仕事内容就労継続支援Ｂ型、ふれあい施設、トリミングサロンぺットホテル など人と動物の暮らしに寄り添う多角的な事業を展開予定。 主な業務内容 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 一人で抱え込む体制ではなくチームで支援を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 383286

仕事内容障がいのある方の就労を支援する事業所で、 利用者様の個別支援計画書の策定や管理業務をお願いします。 利用者様の面談、アセスメント、ご家族との連携、 関係機関との連携、事務作業等です ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 長野県長野市深志1-2-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な支援を提供するサービス管理責任者のポジションです。個別支援計画の作成から施設運営まで、幅広い業務を通じて利用者様の就労実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般の実施 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と管理 ・施設の運営・管理業務全般 ・利用者様の進捗状況確認と支援内容の改善 ・関係機関との調整および連携 ■募集情報 \障害福祉分野での専門性を活かしたい／ 障害のある方の就労支援に携わりたい、個別支援計画の作成スキ

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者一人ひとりの支援内容を考え 、計画をつくり、進み具合を確認する仕事です。 ・利用者の状況を把握する面談、職員への支援方法の助言、関係機 関との連携、記録の管理、相談対応などを行い、安心して過ごせる 居場所づくりと就労支援の質を高める役割を担います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《五つ葉のサービス管理責任者》として、あなたのスキルを発揮しませんか？ あなたの主な業務は、サービス利用者の支援計画の作成や、チームのマネジメント、さらにはサービスの質の向上を目指すことです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合った支援を提供します。 ◆ 定期的なチームミーティングを通じて、スタッフ間の連携を深めます。 ◆ あなたのアイデアで、サービスの改善に取り組む機会も豊富です！ 《日勤のみ》の勤務スタイルで、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 新しい挑戦を通じて、共に成長できる仲間をお待ちしています♪ 詳細は、

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における下記の業務 ・利用者とのコミュニケーション ・個別支援計画の作成、管理 （アセスメント・個別支援計画原案作成・担当者会議・支援実施と 管理） ・スタッフの教育・研修 支援の質の向上、スタッフのスキルアップをはかります ・関係機関との連携、協力 行政機関や相談支援事業所、地域の関係機関と協力・連携し支援 します 変更範囲：事業所の定める業務