経営企画 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はこれまでモビリティデータの利活用による都市・交通DXの推進を目的として、交通事業者や自治体との共同プロジェクトを通じたプロダクト導入を進めてまいりました。さらに、今後は事業の幅を広げていく計画のため、会社全体のアシスタント業務として、代表の秘書業務、広報活動支援、採用担当支援など、マルチに活躍できる方を募集します。 【会社概要】 弊社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ全体の未来を数字で描く。 経営と現場を結ぶ財務の中枢ポジションです。 AMATUHIグループ各社における財務戦略の統括・管理部門責任者として、以下のような業務を担っていただきます。 【主な役割】 グループ会社を含む全社予実管理体制の構築と統括 各事業部・プロジェクトの収支構造の分析と改善提案 中長期の財務戦略・キャッシュフロー戦略の策定 経営層との連携によるPL/BS/CF戦略の一体管理 経営判断に必要な財務レポーティングの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要となるスキル/経験＞ ●必須 ・管理会計業務の経験 ●尚可 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ＜求める語学力＞ 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方 【フィットする人物像】 会社の将来に向けて変化を起こしていける方、そして関係部門と連携し変化を粘り強く組織で実行に移して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外との折衝経験がある方 ・新しいことに挑戦したい方 【尚可】 ・企画業務経験(営業、マーケティング、新規事業、経営企画・事業企画、コンサルティング会社経験) ・ESG、サステナビリティ推進経験 ・IR、PR、情報開示経験・環境データ管理 ・分析経験 ■出向について ※入社後すぐに株式会社ドリブンテクノロジーズに在籍出向となります。 ・ドリブンテクノロジーズ(在籍出向)男性メンバー２名 ・期間の定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】新

仕事内容古河電池株式会社 【横浜】経営企画（経営戦略や事業計画の策定に関与）年間休日127日／プライム上場／電池・電源メーカー 【仕事内容】 【横浜】経営企画（経営戦略や事業計画の策定に関与）年間休日127日／プライム上場／電池・電源メーカー 【具体的な仕事内容】 【ESG経営・サステナビリティ推進に関与可能／経営戦略立案から実行まで一貫して担える／日本の老舗電池メーカー】 電化社会の基盤を支える蓄電池技術を軸に、ESG経営を推進する当社の戦略企画部で、企業価値向上に向けた中長期経営戦略の立案から実行までを担っていただける方を募集致します。サステナビリティやIR・広報領域にも関与し、社内外との連

仕事内容<仕事内容> 未経験でも短期キャリアアップ！寮即入居可！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ お仕事場所は川越市になります。 寮完備で即入居可能なので遠方の方もOK！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充実してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・B2B/バイオベンチャーにおけるコンサルティング・資金調達経験 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 【職種名】 COO 経営企画ヘッド《日系大手からスピンオフした成長企業◆高年収～2,200万円◆リモートOK》 【仕事内容】 【コンサルティングや資金調達のご経験をお持ちの方、必見】 CFO・CEOと連携し、会社の成長戦略、資金調達、IPOを推進する経営中枢ポジションです。 ・CFO・CEOのパートナーとして、会社の成長戦略・経営判断の支援 ・資金調達戦略の立案・実行 ・IPO準備業務の全般的な推進 ・投

仕事内容【応募資格】 [必須] ・気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定) ・サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等) ・サステナビリティ委員会/分科会事務局運営、社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 ・TOEIC 600点以上 【職種名】 サステナビリティ推進（ESG・環境対応領域）◆技術の力でサステナブルな世界実現へ 【仕事内容】 気候変動対応をはじめとした環境分野を中心に、日揮グループ全体のサステナビリティ施策を立案・実行をお任せいたします。 【具体的な業務】 気候変動対応施策の立案・実行(G

仕事内容【先輩と二人三脚で、会社の未来をつくる】 経営陣直下の部署にて、採用実務全般と人事企画を担当。採用実務から始め、徐々に人事制度の改革等上流工程までお任せします。入社後は、先輩が実務を教えるのでご安心ください。 【7事業部＋管理部門全ての採用支援をまるごと担う】 各事業部から相談を受け、設備管理・清掃・警備・ドライバー・事務など多様な職種の採用を支援。昨年度は5～6職種で約20名の正社員を採用しました。 ■求人メディアや人材紹介会社の選定、折衝 ■求人票の作成、改善提案 ■応募書類の取り寄せ、面接日程の調整 ■面接への同席 【採用の「仕組み」も、イチからつくれる】 ■新卒採用の企画・立案

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■なぜ今、この採用が必要なのか 現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。 この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う経営企画機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理をさらに強化するための戦略的な増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ※経験年数は問いません。 ・決算、開示に関する業務 ・社内重要会議運営（経営会議等）、事務局対応 ・子会社管理に関する業務 ・長期ビジョン／中期経営計画策定、進捗管理 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川：リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／業界トップクラス◆年休125日／家賃補助等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■製薬企業、メドテック業界の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 ■研究開発部門（望ましいが他部門でも可）などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 ■全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ■クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっている方 ■ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■リーダーシップ 自らが考え、判断し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝の経験が概ね4年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験 [歓迎] 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワク

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の内容】 ◎管理部直下にて経理部リーダーと連携しながら、足元の数値管理や会議体運営、規定類の作成など、体制整備とIPO準備を行う 具体的には、 管理部門配属になり、始めはプレイヤーとして月次の報告資料作成やPL・KPIの予実管理、取締役会に提出する資料作成を含めデータ資料の作成を担当していただきます。 会社の全体像を把握した後は、経営にかかわる突発的な業務を含め、規定整備やM&Aにかかわる業務、補助金・助成金の申請対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメントの経験 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ■上記に加えて以下のいずれかの経験（目安3年以上） ・事業やサービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者（事業責任者、経営層含む）事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・コンサルティング業界での就業経験 ・経営企画の実務経験 【職種名】 経営企画（メンバー候補）【フルリモート勤務◎スーパー「SEIYU」を展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜戦略立案および戦略的施策策定の支援＞ ・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げ ・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備 ＜プログラム/プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要となるスキル/経験＞ ●必須 ・管理会計業務の経験 ●尚可 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ＜求める語学力＞ 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方 【フィットする人物像】 会社の将来に向けて変化を起こしていける方、そして関係部門と連携し変化を粘り強く組織で実行に移して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 [歓迎] ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR領域DX推進担当/主任【NECシェアード/フレックス】（年収440万円～910万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客さまの立場で考え、行動できる方 ・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方 [歓迎] ◎未経験ＯＫ！ ◎フリータ大歓迎！ ◎小売流通業経験者大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 将来的には、リーダー・副店長・店長とキャリアアップをしたい方 自由な発想が存分に活きる環境で働きたい方！ 転居を伴う異動が原則無しなので、ご自宅から近隣で腰を据えて働きたい方！

仕事内容【応募資格】 [必須] お客様へのサービスや、食に関わる仕事に情熱を持てる方。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 [歓迎] 飲食業界（レストラン、カフェ、ホテル、製菓など）での勤務経験（アルバイト含む） 接客業や販売業でのリーダー経験、またはマネジメント補佐経験 サービス企画やイベント企画の経験 地域密着で長く働きたい方 【職種名】 評価は実力主義！成果に応じて昇給・賞与に反映される【店舗責任者】募集 【仕事内容】 【店長候補】として、店舗運営全般とサービスの企画実行をお任せします。 店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。お客様に「感動」