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有料老人ホーム - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/しっかり稼げる夜勤専従のお仕事週1日~OK

株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 北九州市小倉北区

  • 日給2.5万円〜3万円

  • 派遣社員

  • 週1日からOK
  • 週払いOK
  • 資格不問
  • シフト自由
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK
  • 即日勤務OK
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 残業なし

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか しっかり稼げる夜勤専従のお仕事☆週1日~OK 応募資格: 資格ナシでもOK 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労

e介護転職登録エントリー

介護福祉士/有料老人ホーム/パート/資格支援あり

住宅型有料老人ホームらくらす浅野 (夜勤専従パート)

  • 北九州市小倉北区 浅野 / 小倉駅 徒歩5分

  • 日給1.7万円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 週1日からOK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙

勤務時間17:00~09:00 基本的に休憩時間は深夜時間帯内の120分 週1日~週2日(回数相談可能)

仕事内容【週1日以上でOK◎夜勤専従介護パート】『JR小倉駅』より徒歩5分◎自立の方も多い定員34名の住宅型有料老人ホームでの勤務☆お子さんがいる方へのシフトの配慮あり◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間の介護業務 【業務内容】 夜間の生活支援(ナースコール対応等)、身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や生活相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 入居者:34名程度 【応募要件】 初任者研修修了(旧ホー

コメディカルドットコム

介護職/ヘルパー/社会保険完備

住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町

  • 北九州市小倉北区 大手町 / 南小倉駅 徒歩12分

  • 月給16.2万円〜20.7万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 即日勤務OK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり

仕事内容残業少なめ!充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町での正職員・介護職/ヘルパーのお仕事 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般(掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等) ・運営補助業務(電話・来客応対、荷物受取り、館内不具合時の一次対応、居室内設備の説明等) ・簡単な書類作成業務(社内書式等) ※嘱託社員としての採用になります(正社員と嘱託社員の給与・賞与・各種手当などの変更はありません) ※嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用し

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