株式会社ジョイランドグループ の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【

仕事内容児童発達支援管理責任者／大阪市中央区 放課後等デイサービス torio 児童発達支援管理責任者 月350,000円から ☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 ～19:0

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 保育士(未経

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所

仕事内容【この求人のポイント】 ジョイランドHOPでは、「生きていく力」を柱とした療育を展開しています。成功体験や初めての挑戦を通じて、子どもたち一人ひとりの力を引き出すプログラムが用意されています。社会性スキル、日常生活スキル、体験型イベント、学習支援の4本柱で、多角的な発達支援が実施され、子どもたちの「楽しい！」を大事にする保育文化が浸透しています。 【2023年新設、充実した環境で療育の質向上】 2023年4月にオープンした施設で、集団療育と個別療育が充実した環境が整えられています。土日祝日も営業し、学校帰りや休暇中の支援に対応。送迎サービスも備え、保護者の負担軽減と子どもたちの通所を促進する

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～の好待遇♪ ■交通費全額支給＆住宅手当あり☆ ■JR玉造駅から徒歩6分の好立地◎ ■年2回の賞与で安定収入！ ー【子どもたちの笑顔があふれるジョイランド本店】 「ジョイランド」の名前の通り、喜びと楽しさにあふれた保育環境をつくっています♪ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる場所づくりを心がけています。JR大阪環状線の玉造駅から徒歩6分という好立地なので、通勤もラクラク☆ 明るく元気な保育チームの一員として、あなたの保育スキルを活かしてみませんか？子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆緑橋駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・ジョイランドHOPは、大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～の好待遇♪ ■2025年5月OPEN！みんな一緒のスタートで安心◎ ■研修＆フォロー体制ばっちりで、未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ー【一緒に考え、一緒に支える療育の現場】 児童発達支援「みると」では、お子さま一人ひとりの特性やペースに合わせて、柔軟に関わる支援を行います。 未経験でも、「こうしてみようかな」という気持ちを大切にしながら、チームで一緒に考えていける方であれば大歓迎◎ まずは目の前の子どもに丁寧に向き合うことから始めていただければ大丈夫です。 入職前後の研修やOJTなどサポート体制も整っているので、安心してスタートできますよ

仕事内容≪児童発達支援・放課後等デイサービス求人！≫経験不問☆希望休OK☆残業ほぼなし☆アニバーサリー休暇あり☆研修制度がしっかりしておりイチから学べます♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子ども達に療育を行ってくださる方を募集しています！ ●子どもの成長にあわせた支援・プログラム作成、日常の動作改善・維持サポート、言語療育、イベントの企画実施、保護者への相談支援などをお願いします。 ●実務経験がない方、ブランクがある方も応募OK★OJTや研修を通して、子ども達との接し方から学べますよ◎ アドバイザーより 「ジョイランド本店」は、大阪環状線「玉造駅」より徒歩7分、大阪環状線・大阪メト

仕事内容温浴施設の店舗スタッフ ＼未経験歓迎！／年齢不問・経験不問！関係施設の無料利用OK♪地元を盛り上げよう！県外からの転職も歓迎◎ [お仕事内容] ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に温浴施設や映画館、 ボウリング場、ゴルフ練習場などを 運営する地域密着企業です。 今回の勤務地「天然温泉ざぶ〜ん」は、 地元のお客様に親しまれる人気温浴施設。 地域の憩いの場を支える やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎施設無料利用OK！ 映画・ボウリング・ゴルフ・温浴施設が すべて無料で利用可！ プライベートで利用するスタッフも多数◎ ◎未経

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランドHOP 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特

仕事内容＼未経験から支配人へ！／マネジメントを学べる◎年齢不問・経験不問！関係施設の無料利用OK♪ ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に温浴施設や映画館、 ボウリング場、ゴルフ練習場などを 運営する地域密着企業です。 今回の勤務地「天然温泉ざぶ～ん」は、 地元のお客様に親しまれる人気温浴施設。 地域の憩いの場を支える やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎施設無料利用OK！ 映画・ボウリング・ゴルフ・温浴施設が すべて無料で利用可！ プライベートで利用するスタッフも多数◎ ◎未経験スタートOK！ 今活躍中のスタッフも ほとんどの

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/研修受講済みの方対象/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容＼未経験歓迎！／年齢不問・経験不問！関係施設の無料利用OK♪地元を盛り上げよう！県外からの転職も歓迎◎ ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に温浴施設や映画館、 ボウリング場、ゴルフ練習場などを 運営する地域密着企業です。 今回の勤務地「天然温泉ざぶ～ん」は、 地元のお客様に親しまれる人気温浴施設。 地域の憩いの場を支える やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎施設無料利用OK！ 映画・ボウリング・ゴルフ・温浴施設が すべて無料で利用可！ プライベートで利用するスタッフも多数◎ ◎未経験スタートOK！ 今活躍中のスタッフも

仕事内容シネマ接客スタッフ 【移住支援金対象法人】シネマ接客スタッフの募集 映画上映に興味のある方、是非ともご応募下さい◎ 【移住支援金対象法人】 ◆アミューズメント施設運営 映画館6スクリーン･パチンコ5店舗･ボウリング2センター･ゴルフ練習場2箇所 ･ゲームコーナー2箇所･温浴施設･その他 ◆ジョイランドグループ 昭和31年創業。 ･企業理念 遊びに感動を ･社訓 地域との共存共栄 静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.