株式会社ジョイランドグループの求人・仕事・採用

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、保育士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だ

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入れ

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、理学療法士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容｜高給与｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ・住宅手当…事業所

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ みると 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ toiro 急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を

勤務時間（1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）10時00分～14時00分（休憩なし/土日のみ） （3）10時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週2日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎サポートスタッフとしての業務全般◇ ・児童の送迎業務のお手伝い ※空いた時間は児童の見守りのお手伝いをしていただくこともございます！ 求人ID 1087698

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度◎賞与年2回あり♪夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休取得実績あり！◆福利厚生充実◎服装・髪色・ネイル自由な職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた!」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士、児童指導員、PT、OT、ST、心理職など多職種との連

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 こんな支援を行いま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩5分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多

勤務時間14時00分～19時00分の間で1日4時間以上 ※週2日～週5日で相談OK ※週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 <1日のスケジュール例> 平日 14時00分：出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14時30分：学校・園へお迎え 15時00分：子どもたち来所・おやつの時間 15時30分：個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、子どもたちの「できた!」を支えます 16時30分：子どもたちのお送り開始 18時00分：送迎終了・支援記録・片付け 19時00分：退社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 堺筋本町駅から徒歩8分！週2日・1日4時間〜OK★療育未経験・ブランク歓迎◎交通費全額支給◆ネイル・髪色自由♪夏季休暇や年末年始休暇あり！常時5〜6名体制で一人で抱え込まない環境で働けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた!」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士、児童指導員、PT、OT、ST、心理職など多職種との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北巽駅から徒歩10分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 こんな支援を行いま

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備