分譲マンション - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 4年制大学を卒業されている方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション管理計画の作成経験がある方 ・マンション管理組合のフロント業務経験がある方 ・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方 【尚可】 ・管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】分譲マンションの管理企画立案 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】担当～マネージャー候補としてご活躍頂けます！年休1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション・ビル施設管理もしくは施工管理、技術的マネジメント業務の経験者 [歓迎] . 【職種名】 分譲マンション施設管理 ※自社グループ（東証プライム）開発物件 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループの同社において 同社が管理する新築分譲マンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 数棟のマンションをご担当いただ

仕事内容＜賞与年3回◎＞土日祝休み！安定企業で働くマンションフロントスタッフ募集！ ＜大手鉄道会社のグループ会社！＞分譲マンションの管理業務をお任せします！担当件数少なめで無理なく働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円～275,000円 ※上記基本給＋各種手当あり ※実務経験・資格により応相談 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年3回※前年度実績 4ヶ月分) ・住宅手当(10,000円～20,000円) ・資格手当(2,000円～) ・家族手当(1,000円～) ・資格取得報奨金制度 給与例 【年収例】 360万円／31歳 (月給22.6万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験者 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・一級建築士 基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 施設管理（分譲マンション ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 次世代の管理職候補！活気のある職場で経験を活かす！ 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容業務内容 グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、 管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【具体的には】 新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等） マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。 単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。 必須条件・歓迎条件 ■必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー業務経験 ・分譲マンションの販売経験 ・・建、宅地分譲業務経験 ・ハウスメーカーでの営業経験(・建て/集合住宅等) [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションの企画開発◇清水建設G◇働き方◎残業10H◇土日祝休◇年休125日 【仕事内容】 当社分譲マンションの開発業務となります。企画・事業推進・外部折衝等の業務を担当していただきます。 分譲マンションの開発・事業推進業務を行っていただきます。 ・マーケット分析、プロジェクトの企画開発 ・推進(コンセプト、デザイン、 スケジュール管理等) ・外部折衝(行政、設計会社、ゼネコン等)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントの経験が7年程度（目安）以上ある方 ■管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■タワーマンションや高級志向マンションのフロント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 分譲マンションの管理フロント（経験者）／在宅勤務可／年休120以上／プライム上

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●受付業務 ・クリーニングや宅配便などの取次サービス ・共用施設の予約、タクシー手配、物品販売などのセクレタリーサービス ・リフォームやハウスクリーニングなどの業者紹介サービス ●事務業務 ・駐車場・駐輪場などの契約書類のチェック ・レンタル備品の貸出状況など、台帳の管理 ・お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力…など 大手不動産企業グループ 「住友不動産建物サービス」が管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュとして フロントでの接客や事務業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆安心のキャリアスタートを応援！◆ 大手なら

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 不動産 年収 400～650万円 仕事内容 同社が管理しているマンションにおける修繕担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 親会社であるゴールドクレスト社のマンションを中心に建築/設備の不具合の調査、業者折衝、見積書精査/作成、 管理組合への修繕提案、工事立会い、竣工検査立会い、点検報告書の作成等を行って頂きます。 ■業務詳細/期待する役割 現状は小中規模の修繕工事が多く、今後大規模修繕工事の受注も広げていく予定です。 将来的には同社の中核となっていただける管理職としてご活躍いただくことを期待しており、ご入社時からの管理職採

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～750万円 仕事内容 ＜職務概要＞ グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 ＜職務詳細＞ ●新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等） ●マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ●マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ＜特徴＞ フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。 単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下を両方満たす方 ・マンション管理のフロント経験者 ・管理業務主任者有資格者 [歓迎] ■歓迎条件 ・ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方 【職種名】 【東京/マンション管理】分譲マンション/プライム上場のディベロッパー/年間休日120日・土日祝休み 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎退職金制度など福利厚生充実 ◎年休120日・土日祝休・月残業20~30h ◎東証プライム市場上場のマンションディべロッパー ■業務内容 グループ会社である「株式会社フージャースケアデザイン」にて、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ●管理業務主任者資格をお持ちの方 ●チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【シニア向け分譲マンションの管理フロント】｜担当～マネージャー｜年収～850万円 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席等 ●現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜マンション管理フロント経験のある方＞ ■必須条件：以下を満たす方 ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 ＜マンション管理フロント未経験の方＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方 [歓迎] . 【職種名】 分譲マンションフロント職 ※自社グループ（東証プライム上場）開発物件 【仕事内容】 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 下記いずれかの経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産営業（売買/仲介）のご経験 ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを整えて就業したい方 ■60歳以降も長期的な就業を目指す方 【職種名】 分譲マンションのフロント職【ゴールドクレスト100%出資/リプレイスなし/転勤なし/東京都中央区】 【仕事内容】 同社が管理しているマンションにおけるフロント担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。 東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 東京/神

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・経験】 ◆宅地建物取引士 ◆売買仲介経験者 【推奨経験】 ◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験 ◆分譲マンションフロント業務経験 ◆戸建売買仲介業務 【歓迎資格】 ◆管理業務主任者資格 [歓迎] 【必須条件】 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験 ◆分譲マンションフロント業務経験 ◆戸建売買仲介業務 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力高く自主的に業務を進めていける方 【職種名】 分譲マンションの売買・賃貸仲介業務/伊藤忠商事グループ/東京 【仕事内容

仕事内容【晴海】住友不動産Gのマンションコンシェルジュ＊未経験＆ブランク歓迎！月27万円 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ※物件手当を含む ※時間外手当別途支給 【年収例】 3,480,000円／勤続1年(月給270,000円＋賞与＋時間外手当) 3,710,000円／勤続3年(月給285,000円＋賞与＋時間外手当) 【勤務地】 東京都中央区晴海 募集情報 【仕事内容】 ●受付業務 ・クリーニングや宅配便などの取次サービス ・共

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 （1）（2）を満たす方 （1）一級建築士の資格保持 （2）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※企業規模は問いません ・ディベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験がある方 ・設計事務所等で設計監理経験のある方 【フィットする人物像】 ・マンション建設における品質管理業務において即戦力としてご活躍いただける方 【職種名】 分譲マンションの品質管理（週２リモート・フレックス/残業１０時間程度/手当充実）大手不動産会社 【仕事内容】 分譲マンションの品質管理・各種検査/大手不動産会社 自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任

仕事内容業務内容 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の 運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 事業所開設業務 マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が 常駐し運営を行っています。 運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントを トータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます） 必須条件・歓迎条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方 ・マンション管理計画の作成経験がある方 ・マンション管理組合のフロント業務経験がある方 ・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者 資格保有者 ?現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します（入社後の取得は必須です） 【職種名】 【東証プライムグループ／日本橋勤務】分譲マンションの管理企画立案 担当～マネージャー候補 【仕事内容】 グループ会社が分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案