浜北駅の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護師業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社Ｎａｒｃ ホーパス訪問看護ステーション浜松小松事業所 勤務地 〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松780-2みらい館１F２F 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護師業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：328,000円～428,000円 給与詳細 固定残業代なし 通勤手当あり 上限20，000円 昇給（年1回 1，000円～5，000円/月） 試用期

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護 書類業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社悠悠サポート ハロン訪問看護ステーション 横須賀 勤務地 〒434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀1035-1テラスハウス ハ号 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護 書類業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：270,000円～320,000円 給与詳細 別途オンコール手当支給 1回2，000円 賞与あり（業績に応じて） 交通費支給（距離に

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護師業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社Ｎａｒｃ ホーパス訪問看護ステーション浜松小松事業所 勤務地 〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松780-2みらい館１F２F 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護師業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：328,000円～428,000円 給与詳細 固定残業代なし 通勤手当あり 上限20，000円 昇給（年1回 1，000円～5，000円/月） 試用

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護 書類業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社悠悠サポート ハロン訪問看護ステーション 横須賀 勤務地 〒434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀1035-1テラスハウス ハ号 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護 書類業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：270,000円～320,000円 給与詳細 別途オンコール手当支給 1回2，000円 賞与あり（業績に応じて） 交通費支給（距離

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師業務 ★十全グループ★「住み慣れた家で過ごしたい」という想いを支える賞与4ヶ月分◎年間休日110日 [お仕事内容] 当施設は、浜松エリアで多角的なサービスを 展開する「十全グループ」の一員です。 ■一人ひとりと深く向き合う看護 生活の場に踏み込むからこそ 利用者様らしい生活を支える喜びを ダイレクトに実感できます。 ■充実の待遇・福利厚生 「賞与4ヶ月分」の実績に加え 手厚い各種手当を完備しています。 ■ワークライフバランスの実現 日勤帯のみの勤務で、年間休日は110日。 私生活も大切にしながら働けます。 ■未経験・ブランクも歓迎 グループの

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社悠悠サポート ハロン訪問看護ステーション 横須賀 勤務地 〒434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀1035-1テラスハウス ハ号 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：260,000円～280,000円 給与詳細 ※月給には資格手当2

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社悠悠サポート ハロン訪問看護ステーション 横須賀 勤務地 〒434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀1035-1テラスハウス ハ号 職種 理学療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 給与 月給：260,000円～280,000円 給与詳細 ※給与には資格手当2

仕事内容看護師 / 訪問介護 / 正職員 ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン浜松 勤務地 〒4

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2026年10月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます。 お薬の管理 食事介助 床ずれの手当などの必要な療養支援

仕事内容准看護師 / 訪問介護 / 正職員 ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン浜松 勤務地 〒

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ブランクのある方もしっかりとしたサポートで、業務に取り組めています。医療依存度が比較的低めなので、挑戦しやすい環境です。 【深掘り情報】 ・働きやすい環境 ワークライフバランスを重視できる環境です。年

仕事内容【仕事内容】 【R8.10月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途交通費支給 昇給あり 賞与あり 退職金制度（規

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ブランクのある方もしっかりとしたサポートで、業務に取り組めています。医療依存度が比較的低めなので、挑戦しやすい環境です。 【深掘り情報】 ・働きやすい環境 ワークライフバランスを重視できる環境です。年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護未経験・ブランク歓迎/土日お休み/残業ほぼなし！】訪問看護で寄り添った看護を体現！プライベートとも両立できる訪問看護ステーション【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 車（詳細確認中） 求人

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームのホーム長として運営管理全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など ◆教育体制 ・OJT ・スキルアップ研修（本社主催）

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚