浜北駅の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【ソエルガーデン浜松・訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・

仕事内容・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 変更範囲：変更なし

仕事内容 2026年10月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年10月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容【仕事内容】 【R8.10月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：462,5

仕事内容グループホームの介護職 「働きやすさ」で選ばれる介護職【給与がすばらしい】未経験から安心して始められる環境 [お仕事内容] 十全記念病院を中心に、介護施設・保育園・ 専門学校などを展開する「十全グループ」 地域医療・福祉を支える安定法人で、 安心して長く働けます 【POINT】 ★ 未経験・無資格からスタート可能 資格取得支援＆充実研修でゼロから 介護のプロへ成長 ★働きやすい環境づくり 余裕ある人員配置＆柔軟シフトで 家庭との両立も安心 ★十全グループの安定基盤 医療・福祉施設を多数運営し、 長期的に働ける環境 ★キャリアの幅が広い グループ内異動・ジョブローテーションで

仕事内容【仕事内容】 ◆ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・併設の訪問看護事業所での看護業務 ・訪問スケジュールの作成 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成管理 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局との調整、薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 浜松 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への

仕事内容住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 ★施設内には訪問看護事業所も併設されているため、看護師との協働体制を整っています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきましょう！ また、ガン末期や神経難病などさまざまな疾患に関する知識や対応方法を学べます。 ※就業場所の変更範囲：面談時にお伝えします。 ※仕事内容の変更範囲：面談時にお伝え

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時00分(2)8時30分～16時30分(3)11時00分～19時00分※8時30分～19時00分の間の5時間程度 (1)8時30分～13時00分 (2)8時30分～16時30分 (3)11時00分～19時00分 ※8時30分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容＼看護管理者★2026年OPEN施設／訪問看護経験者歓迎◇充実の研修◇引越し＆住宅手当あり◇大手グループならではの手厚い待遇も魅力です♪ ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サービス担当者会議への参加、保険請求に係る業務、会議・研修・ミーティング等の管理、ご家族様への連絡・報告等、地域連携・営業活動、訪問医や薬局等との連絡調整・対応、行政対応、必要時の訪問看護業務等です◎ ●大東建託グループならではの安心と充実した待遇と福利厚生☆彡研修制度も充実しており、キャリア面で

仕事内容【TRY正社員施設№9837】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 【この求人のおすすめポイント】 ・充実した福利厚生と手当で働きやすさ抜群 ・長期休暇など休暇制度も豊富！ ・年間休日120日以上！メリハリのある働き方ができる 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が

仕事内容介護老人保健施設の介護職員 未経験から医療・介護のプロへ【給与が高い！】十全グループの安定基盤で長く働く [お仕事内容] 十全記念病院を中心に、介護施設・保育園・ 専門学校などを展開する「十全グループ」 地域医療・福祉を支える安定法人で、 安心して長く働けます 【POINT】 ★ 未経験・無資格からスタート可能 資格取得支援＆充実研修でゼロから 介護のプロへ成長 ★働きやすい環境づくり 余裕ある人員配置＆柔軟シフトで 家庭との両立も安心 ★十全グループの安定基盤 医療・福祉施設を多数運営し、 長期的に働ける環境 ★キャリアの幅が広い グループ内異動・ジョブローテーションで

仕事内容 2026年10月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年10月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年10月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／2026年10月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外

仕事内容【ソエルガーデン浜松・看護スタッフ】＼訪問看護の実務を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【担当業務の概要】訪問看護事業所で、訪問看護の実務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担って