社会福祉法人翼会 の求人・仕事・採用

仕事内容保育業務全般 ・乳幼児の保育 ・幼児教育 休日休暇 週休二日制 ※土曜日出勤の場合は平日休み ※日曜・祝日休み 年間休日：126日 ●年末年始休暇（12/29～1/3） ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇（入職1年後から） ●子の看護休暇（年5日） 福利厚生 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給の2.5～3.5ヶ月分） ●各種手当 ・管理職手当 ・勤続年数手当 ・成果配分手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・臨時出勤手当 ・休日出勤手当 ・残業手当（残業時間：平均月8時間以内） ●大田区宿舎借上げ支援事業導入（上限82,000円） ※名義変更可 ※法人が契約する物件に入居

仕事内容保育業務全般 ・乳幼児の保育 ・幼児教育 休日休暇 週休二日制 ※土曜日出勤の場合は平日休み ※日曜・祝日休み 年間休日：126日 ●年末年始休暇（12/29～1/3） ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇（入職1年後から） ●子の看護休暇（年5日） 福利厚生 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給の2.5～3.5ヶ月分） ●各種手当 ・管理職手当 ・勤続年数手当 ・成果配分手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・臨時出勤手当 ・休日出勤手当 ・残業手当（残業時間：平均月8時間以内） ●大田区宿舎借上げ支援事業導入（上限82,000円） ※名義変更可 ※法人が契約する物件に入居

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容障害者支援施設「希望の里」で障害のある方への介護業務です。 （身体障害の方が主です） 施設利用定員 定員５０名、ショートステイ４名の合計５４名です 。 現在２５名で介護業務を行っています。 夜勤については、２名体制になっています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○短期入所生活介護施設入所者（定員３０名）の介護業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄等の介助 ○夜勤は２人体制で月４～６回です。 ○入社後３ヶ月は研修期間があり、先輩職員がマンツーマンで指導します。 その後、３ヶ月～６ヶ月の期間でフォローアップ研修も随時行っています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※週5日フルタイム募集となりますが、別途短時間勤務などのご相談もOK！ ※平日や中番のみ、扶養内や時間固定勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均10時間以内 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年春にオープンしたばかりだからこそ、保育の形もシステムも一から整えられました。最初から「子どもに向き合う時間を守る」という選択をした園です。 【複数担任制と効率化が支える、定時で帰れる日常】 月平均残業10時間以内が実績。これは偶然ではなく、3つの工夫からできています。一つ目は複数担任制。0歳児は3人の大人で9名を見守り、2歳児でも12名に2名の職員がつきます。二つ目はタブレットと保育システムの導入で、書類作業をデジタル化。三つ目は勤務時間内に事務時間を組み込むことで、帰宅後に仕事を持ち帰らない設計です。 【こんな方へ】 やりたかった保育に時間を使いたい方へ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【保育士（保育教諭）／正社員】秋田市飯島飯田｜幼保連携型認定こども園でのお仕事｜年間休日１２６日｜未経験ＯＫ｜学歴不問 ■ アピール 幼保連携型認定こども園ふじが目指すのは "子供も職員もみんなが楽しい笑顔のこども園"です！ ≪≪保育士大募集≫≫ ＼幼保連携型認定こども園ふじが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [年間休日126日] [特別休暇最大3日/年付与] [子の看護休暇5日/年付与] ●職員の健康に配慮 [定期健康診断費用全額補助] [インフルエンザ予防接種費用全額補助] ●他にも [手当充実] [お子様がいる場合などのシフト調整] などなど

勤務時間9:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※週5日フルタイム募集となりますが、別途短時間勤務などのご相談もOK！ ※平日や中番のみ、扶養内や時間固定勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均10時間以内 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年春にオープンしたはなまる保育園。赤い屋根が特徴の新しい園舎は、働き方も一から設計されています。タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、複数担任制で一人当たりの負担を軽減しました。 【新施設だからこそ実現できた、ゆとりある保育】 保育は忙しい仕事ですが、この園では「子どもとの時間をどう増やすか」を考えて作られています。勤務時間内に事務作業時間を設け、複数で子どもを見守ることで、朝の準備に追われず、子どもたちをゆっくり観察できます。 定員80名で各クラスにしっかり人がついているため、一人で全てを決めるプレッシャーがありません。「思いやる心、助け合う心

仕事内容年間休日126日◎子どもも保育士もワクワクする保育園で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児（0～5歳児）の保育・幼児教育業務 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 業務の変更なし 転勤の可能性あり：グループ施設へ配置転換の可能性あり※首都圏 資格: 保育士 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 6:50～20:00の間で8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 休日・休暇: シフト制 日曜日、祝日、その他 ＊月1～2回程度、土曜出勤あり 年間休日126日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

勤務時間7:00～20:15の間の4時間以上 週3日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,380円～！経験加算でさらにUP♪ ■週3日～、1日4時間～OK！働き方相談可◎ ■一人ひとりの個性を大切にする保育を実践☆ ■職員休憩室完備！キャリアアップも応援します ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】 当園では、子どもたちの目線に立ち、一人ひとりの成長を大切にする保育を実践しています。ほめて伸ばすことを基本とし、無限の可能性を引き出すお手伝いをしています。一斉保育と異年齢保育を組み合わせ、多様な学びの機会を提供。書類作成ツールや保護者連絡アプリも導入しており、業務負担を軽減できますよ。広々とした園庭で、毎日元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの笑顔