社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 の求人・仕事・採用

仕事内容■職種：主事（事務職） 総務や経理の事務業務等、福祉施設の利 用者や職員を支えるお仕事です。 ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を 限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務 、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務 業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています。 【採用日】令和８年度中途採用 【試験内容】適性

仕事内容〇病院での患者様に対する臨床検査業務 採用日 令和９年４月１日付採用 試験日 令和８年７月３１日（金） 締切日 令和８年７月２３日（木） 選 考 面接試験・小論文試験（出題１題：８００字） 応募方法 提出書類（所定様式２枚）に必要事項を記入の うえ、事務局人事管理課まで郵送。 ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（４月１日採用 の場合は、採用日から１５日付与）／特別休暇（有給）２１ 種類あり ★フレッシュミモザ認定企業・仕事と介護の両立支援の推進企業 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職・管理栄養士職／医療系専門職／事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり！■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります（支援員専任） ■事務職（各施設または病院勤務） ■看護職・管理栄養士職（各施設または病院勤務） ■医療系専門職（病院勤務） └薬剤師 ※

仕事内容「立雲の郷 とらふす道場」での体育指導員 ・インストラクター業務 ・トレーニング室における利用者の見守り ・トレーニング室利用者に対するスポーツ器具の使用方法の説明 ・受付事務 ・介護予防・フレイル予防のための「健康づくり教室」の企画・ 運営・指導などの業務に従事していただきます。 【採用日】令和８年度中途採用 ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ 育った地元で就職を考えている方に適しています。

仕事内容○児童心理治療施設での夜勤を伴う女子児童への生活支援業務 ○採用当初の配属先は児童心理治療施設「清水が丘学園」 〈総合職職員とは〉勤務する施設や職種を限定しない正規職員であ り、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相 談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経 験をしたい方に適しています。 ○採用日：令和８年度中途採用 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ★年間休日１２４日 ★女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 としてとして「トモニン」マークを取得しています。

仕事内容採用時の業務は、障害者支援施設又は高齢者施設での夜勤を伴う利 用者支援業務です。経験のある方はもちろん、介護の仕事未経験の 方も大歓迎です♪ この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種が限 定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務、 病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業 務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 「トモニン」を取得しています。 採用日：令和９年４月１日 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆年間休

仕事内容病院での患者様に対する言語聴覚療法業務 ■採用日 ：令和９年４月１日 ■試験日 ：令和８年８月３０日（日） ■応募締切：令和８年８月１９日（水）１７時応募書類必着 ※試験時間については、別途通知文書にて通知します。 ■試験内容：面接試験、適性試験（実技） ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（４月１日採用 の場合は、採用日から１５日付与）／特別休暇（有給）２１ 種類あり ★フレッシュミモザ認定企業です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・総合リハ内あ身体障害、精神障害、知的障害等の利用者様の生活支援業務 ・排泄、食事、入浴介助や作業等の見守り業務 ・救護施設におけるその他の支援業務等 【雇用形態】 契約職職員（I） 【雇用期間】 ・令和8年3月31日まで （更新の可能性あり／最大4回） ・正規職員登用制度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・場合により１３時～１７時の勤務もあります ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替で休日を取得（シフト制） 休館日→火曜

仕事内容（１）利用者の受付 （２）プールの監視 （３）利用者の入水介助 （４）水質保全作業 （５）プール使用前後の準備及び片付け ★土日祝勤務できる方望む★ １日あたり３～６時間勤務です。 採用後、先輩職員の指導の下、業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・身体障害、精神障害、知的障害等の利用者様の生活支援（排泄、 食事、入浴介助や作業等の見守り） ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を 限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務 、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務 業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ☆年間休日１２４日 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業「ひょうご・ こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）」として認定＆ 仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り

仕事内容○障害者支援施設での夜勤を伴う利用者支援業務です。 ○経験のある方はもちろん、資格や経験がない方も大歓迎です♪ ○採用当初の配属先は障害者支援施設「赤穂精華園」 〈総合職職員とは〉勤務する施設や職種が限定しない正規職員であ り、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相 談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経 験をしたい方に適しています。 ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」マークを取得しています。 ○採用日：令和８年度中途又は令和９年４月１日