社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 の求人・仕事・採用

仕事内容■職種：主事（事務職） 総務や経理の事務業務等、福祉施設の利 用者や職員を支えるお仕事です。 ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を 限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務 、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務 業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています。 【採用日】令和８年度中途採用 【試験内容】適性

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職・管理栄養士職／医療系専門職／事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり！■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります（支援員専任） ■事務職（各施設または病院勤務） ■看護職・管理栄養士職（各施設または病院勤務） ■医療系専門職（病院勤務） └薬剤師 ※

仕事内容「立雲の郷 とらふす道場」での体育指導員 ・インストラクター業務 ・トレーニング室における利用者の見守り ・トレーニング室利用者に対するスポーツ器具の使用方法の説明 ・受付事務 ・介護予防・フレイル予防のための「健康づくり教室」の企画・ 運営・指導などの業務に従事していただきます。 【採用日】令和８年度中途採用 ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ 育った地元で就職を考えている方に適しています。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーション勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険施設利用者の日常生活機能の維持・向上を目的とした訓練 業務（定員１２０名の施設です） ＊利用者の身体機能や生活環境を把握し、個別機能訓練計画を作成 ＊実際にリハビリテーションや機能訓練を実施 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊現在、２０～６０歳代の職員が活躍中！ ６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○児童心理治療施設での夜勤を伴う女子児童への生活支援業務 ○採用当初の配属先は児童心理治療施設「清水が丘学園」 〈総合職職員とは〉勤務する施設や職種を限定しない正規職員であ り、障害・高齢分野等での利用者支援業務、病院や福祉施設での相 談業務又は法人本部や福祉施設等での事務業務など幅広く様々な経 験をしたい方に適しています。 ○採用日：令和８年度中途採用 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ★年間休日１２４日 ★女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 としてとして「トモニン」マークを取得しています。

仕事内容○障害児者支援施設での夜勤を伴う利用者支援業務 ○採用日：令和８年度中途又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊経験のある方はもちろん、福祉の資格や経験がない方も大歓迎♪ ☆年間休日１２４日 ☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています

仕事内容○特別養護老人ホームでの夜勤を伴う利用者支援業務 （食事・入浴・排泄等） ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ 育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊経験のある方はもちろん、福祉の資格や経験がない方も大歓迎♪ ☆年間休日１２４日 ◆女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 としてとして「トモニン」マークを取得しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障害者支援施設での夜勤を伴う食事・入浴・排泄等利用者支援 ○採用日：令和９年４月１日又は令和８年度中途採用 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ 育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊学歴不問！無資格・未経験者も大歓迎です♪充実した研修あり！ ＊心機一転キャリアチェンジされた方や子育て世代が活躍中！ ☆年間休日１２４日☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組む企業とし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務が不可能な方（短時間勤務希望）でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービス利用者の介護及び送迎 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション、体操の指導等機能訓練を行います。 ・利用者様の送迎（軽自動車を使用）（ＡＴ限定可） ＊利用者様が安心して一日過ごせるよう支援していただくお仕事で す。 ※子育て中の方、急な休みや学校行事等配慮しています。 ※６０歳以上のかた応募可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害者支援施設での夜勤を伴う利用者支援業務 （食事・入浴・排泄等） ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ 育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊経験のある方はもちろん、福祉の資格や経験がない方も大歓迎♪ ☆年間休日１２４日 ◆女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業として「フレ ッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む企業 としてとして「トモニン」マークを取得しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です ★ひょうごノーリフティングケア優良モデル施設★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ＊経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です♪ ☆年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆有給休暇に加えて、２１種類の特別休暇あり（有給） ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組