医療法人社団わかば の求人・仕事・採用

仕事内容《日勤のみ＊外来勤務》賞与3.40ヶ月分＊残業ほぼナシ＊研修制度＆費用補助あり＊福利厚生充実で安定した働き方ができる病院です！ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、カテーテル交換・点滴等の処置、内視鏡介助など必要に応じた医療処置、看護記録などの看護業務全般をお任せします。 ●賞与は3.40ヶ月分☆頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえるますよ◎ ●残業時間は月2時間とほぼなく、定時退勤も目指せます！年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤

仕事内容《日勤のみ＊外来勤務》賞与3.40ヶ月分＊残業ほぼナシ＊研修制度＆費用補助あり＊福利厚生充実で安定した働き方ができる病院です！ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、カテーテル交換・点滴等の処置、内視鏡介助など必要に応じた医療処置、看護記録などの看護業務全般をお任せします。 ●賞与は3.40ヶ月分☆頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえるますよ◎ ●残業時間は月2時間とほぼなく、定時退勤も目指せます！年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リウマチ科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：

仕事内容《日勤のみ＊外来勤務》賞与3.40ヶ月分＊残業ほぼナシ＊研修制度＆費用補助あり＊福利厚生充実で安定した働き方ができる病院です！ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、カテーテル交換・点滴等の処置、内視鏡介助など必要に応じた医療処置、看護記録などの看護業務全般をお任せします。 ●賞与は3.40ヶ月分☆頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえるますよ◎ ●残業時間は月2時間とほぼなく、定時退勤も目指せます！年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常

仕事内容就職支度金10万円支給！老健での介護福祉士募集 介護福祉士 / 介護老人保健施設 / 正社員（夜勤あり） 介護老人保健施設での介護業務全般。身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、他職種との連携など。 勤務先 医療法人社団 若林会 湘南わかば苑 勤務地 〒252-0815 神奈川県藤沢市石川591 職種 介護福祉士 業種・サービス形態 介護老人保健施設・医療院 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設での身体介護・生活支援業務 給与 月給：207,360円～266,360円 年収：2,488,3

仕事内容《日勤のみ＊外来勤務》賞与3.40ヶ月分＊残業ほぼナシ＊研修制度＆費用補助あり＊福利厚生充実で安定した働き方ができる病院です！ ●来院された患者様への対応や診療時の補助、検査や採血、カテーテル交換・点滴等の処置、内視鏡介助など必要に応じた医療処置、看護記録などの看護業務全般をお任せします。 ●賞与は3.40ヶ月分☆頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえるますよ◎ ●残業時間は月2時間とほぼなく、定時退勤も目指せます！年間休日112日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：

仕事内容☆★待遇の良さは圧巻☆★自分時間も大切にできる環境!OJTがある!スキルアップもできる! 介護福祉士/ショートステイ/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・福利厚生や資格研修関連などさまざまな待遇があり充実してます!仕事をしながらスキルアップをしていきたいあなたでしたら、資格取得支援もあり応援いたします。さらに資格手当もあるのでその分給与も上がりますよ! ・スタッフが満足して働ける環境づくりに力を入れています。協力しあう風土も出来ておりまして、サポート体制もバッチリなんです。4週8休制で各種休暇もあり、プライベートな時間もきちんと確保できるので、安心して働くことができます。 利用者様の目線

仕事内容☆★年間休日123日☆★保育所完備の求人です!家庭との両立もしやすい施設です! 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・残業少なめ! ・年間休日123日と自分の時間を確保できる! ・日勤17時終業! 「湘南わかば苑」は、利用者様一人一人に合ったきめ細やかな心とからだのケアサービスを心がけています。 「やさしい介護・元気の出るリハビリ・楽しい食事」をモットーに、多職種で利用者様の生活を支えるケアを行なっています。 ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮し、一人ひとりの生活を総合的にサポートしています。 別途処遇改善手当など、各種手当も充実しています。 少しでも関心をお持ち