相談支援 社会福祉士 - 福岡県宗像市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 介護業界で15年以上、お仕事を紹介してきた当社。派遣先との信頼関係

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家むなかた弐番館 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み年休117日以上/研修充実♪ 正社員 残業ほぼなし/全国規模の大手/月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけてい

仕事内容ＷＩＴＨＤＯＭ Ｇｒｏｕｐ株式会社 住宅営業／完全反響型／完全週休二日／残業月平均20h以下 【求人要約】 【成長◎】全国売上成長率NO.1ハウスメーカー 【効率◎】AI・SNS活用・DX推進／残業少なめ 【マーケ力◎】反響数が多い／商談チャンスも潤沢 【仕事内容】 【反響営業／SNSで集客◎】高性能×デザイン＆スピード感あふれる経営／完全自由設計の注文住宅営業 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 ■モデルハウスでの接客、ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア ■お客様との関係構築 など 飛び込みや声かけ営業は一切なく、お問い合わせによる反響営業がメイン！ You

仕事内容■会社名 福岡県宗像市栄町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/電子記録を使用。未経験も操作からサポート／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎

仕事内容■会社名 福岡県宗像市石丸の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/未経験から始められます／デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎 ■コメント ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 現場の提案が歓迎される風土です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 経験に応じて丁寧にサポ

仕事内容【タイトル】 医療法人光風会宗像病院正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 精神症状・身体症状の健康管理 日常生活に関する相談、援助、指導 利用者状況に応じた看護・支援（主治医連携） 家族への援助 福祉サービス・施設の紹介、相談 【事業所名】 宗像病院 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆正看護師 【施設形態】 精神科病院 精神科・神経科・内科・胃腸科・歯科 【法人名】 医療法人光風会 【勤務地】 福岡県宗像市 【アクセス】 赤間駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：324万円～ 月

仕事内容■会社名 福岡県宗像市栄町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー◎ ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します

仕事内容■会社名 福岡県宗像市栄町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心で

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社癒月 放課後等デイサービス Raise 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆年休120日広々とした空間で体を動かし、元気いっぱいの楽しい成長を給与交渉可/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆広々とした空間で元気いっぱい体を動かし、楽しい成長を支援♪ 当施設の特徴は、約140平米の広々とした空間。 その広さは、畳にすると約86枚分。 毎日この場所で、トランポリンやサーキット、スポーツなどの運動療育を中心に支援をおこない、楽しみながらコミュニケーション能力や体幹などを鍛えます。 ほかにも学習支援や作業療

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み年休117日以上/研修充実♪ 残業ほぼなし/全国規模の大手/月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県宗像市 宮田2丁目17番18号 募集情報 ◆高齢

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎３施設いずれかでの夜勤業務 ＊入居者に対する夜間帯の介護全般 ＜施設名＞ グループホーム「ファミリー」 入居者様 １８名 介護付有料老人ホーム「サンタマリア」入居者様 ４２名 介護付有料老人ホーム「風」 入居者様 ６０名 ＊グループホーム『ファミリー』急募 ★６０歳以上の方も応募できます。（条件同一） ６５歳以上の方でもご相談に応じます。 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 福岡県宗像市石丸の保育園 ■メインキャッチ 保育園の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／無資格から始められる介護職。研修充実 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。段階的なOJTで着実に学べます。リハビリ補助やレクリエーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寮有り！残業ほぼ無し！無資格、未経験の方も応募可能です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護業務全般 ・日常の食事や更衣などの手伝い ・排泄の介助、入浴介助など ・お散歩などの外出や季節ごとのイベント 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師がオンコール 【業

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給215,000円～！賞与年2回で安定収入◎ ■JR赤間駅から徒歩1分の好立地で通勤楽々♪ ■残業月平均3時間！プライベートも充実☆ ■年間休日119日！完全週休2日制で安心◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 放課後等デイサービスで、発達に遅れのあるお子様一人ひとりの個性を大切に、きめ細やかな支援を提供しています。子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合い、日々の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。ご家族への相談支援や関係機関との連携を通じて、地域全体で子どもたちを育む環境づくりにも貢献できます。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもた

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ◎地域医療連携室で「医療ソーシャルワーカー」として、 患者さんやご家族が抱える療養生活上の悩みや不安を聴き、 問題解決のための支援を行っていただきます。 ・外来・入院患者さんに対する相談業務 ・入院および退院支援全般 ・地域の医療機関、介護施設、行政機関等との連絡・調整 ・地域医療連携業務 ★子育て応援求人 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆年休120日広々とした空間で体を動かし、元気いっぱいの楽しい成長を給与交渉可/月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～280,000円 【月給】265,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円 役職手当 50,000円 資格手当 15,000円～30,000円 職能手当 10,000円～10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、5月

勤務時間シフトによる交替制 (1) 8:30～17:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業なし

仕事内容【ケアマネージャー／パート・アルバイト】福岡県宗像市｜週３日～｜マイカー通勤ＯＫ｜居宅介護支援事業所でのお仕事です ■ アピール ■どんな施設？ 「宗像アコール」は、介護を必要とする利用者様が、自宅に戻ったり次の施設に入所する際に円滑な生活を送るための準備をする、生活の為のリハビリ施設です。利用者様によっては様々な障害をかかえておりますが、できるだけ自立し、生活を楽しんでいただきたいと考えています。また、ご家族の方にとっても支えになれるよう、どんな些細なことでもご相談いただけるように努めています。「生活リハビリ」を通して利用者様を取り巻く誰もが笑顔になれることを心から願っています。 ■

仕事内容■会社名 福岡県宗像市石丸の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。地域に根ざした安定基盤の職場です。未経験からの挑戦も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ■給与 月給2

仕事内容【宗像市赤間三丁目】年間休日128日！手当充実☆豊富な研修制度がありスキルアップを目指せる環境で正職員の公認心理師/臨床心理士として活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童に対する直接支援（カウンセリング、心理アセスメント、発達障害児のSST・学習などの指導・プログラム企画、児童の送迎、イベント企画など） ※社用車（小型の普通車）あり 地域連携（市町村や商店街の会議に出席など） 業務の変更の範囲：当社の業務全般 転勤の可能性あり 転勤範囲 ・宗像市赤間3丁目3番4号または ・宗像市赤間3丁目3番25号 資格: 公認心理師もしくは臨床心理士 普通自動車運転免許（

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/福岡県宗像市/東証一部上場企業のグループ会社で、安心して働いて頂けます!! ■コメント 日曜定休なのでご家庭との両立もしやすい環境です☆ マイカー通勤で出勤ラクラク♪無料駐車場完備です◎ 充実の研修制度で社員皆さんの学ぶ意欲をサポート！ 短時間勤務や時差勤務など子育て世代を応援しています！ ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア