神奈川県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容※施設内においての入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月５回程度夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容軽度～中度の知的障害をお持ちのお子さんに放課後の過ごし方を 提供するお仕事です。 平日は主に手洗いやうがいなどの簡単な生活支援から作業課題、 身体を動かすウォーキング、クッキングのお手伝いをしていただき ます。 学校の休みの日には朝から動物園や水族館、博物館などへも積極的 に行きます。 就労を控えた児童への支援は保護者からの期待も厚くとても やりがいのあるお仕事です。 小学校高学年～高校生（定員１０名）を職員５名程度で対応。 未経験でも応募可能 【変更範囲：変更なし】 先輩職員が一緒に活動しますので安心して働けます。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 【定員】入居者：１４４名、ショートステイ：２４名 （１ユニット１０～１２名×１４ユニット） 【介護スタッフ】日中は１ユニット４名程、夜勤は２ユニット１名 ＊食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活リハビリ等介護支援 ＊レクリエーション等での外出あり ＊入職後はユニット毎に配属されます。入職研修の後、業務に慣れ るまでＯＪＴで業務を覚えて頂きます。（教育プログラムあり） ＊夜勤は月４～５回程度。日勤に慣れてから入っていただきます。 夜勤不可の方はご相談ください。 ＊人材育成・研修制度あり 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【施設の特長】 東急グループが経営する定員２７名のご利用者様が主役の自立支 援型デイサービスです。産休・育休からの復職（時短勤務）の実 績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【仕事内容】 ・介助業務・転倒予防やリハビリのサポート・健康チェック・個 別レクリエーションの提供・記録の作成・送迎業務（運転、添乗 業務、運転可能な方歓迎）・配膳業務（昼食、おやつの準備）・ス タッフの教育指導・管理者、副店長のサポート・その他事務 等 【変更範囲】 会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進 など市との契約に基づく業務を行います

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・全室個室、預かるだけでない、アクティビティのある ショートステイでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・排泄・食事・移動移乗・送迎（入所退所）・アク ティビティなど、フロアでの介護業務全般に関わってい ただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・ショートステイが初めての方も歓迎です。 ・定員２１名（全個室）、稼働率は９０％超と人気です。 ・高齢者と子供たちの多世代交流にも取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設の特長】 東急グループが経営する定員２９名のご利用者様が主役の自立支 援型デイサービスです。産休・育休からの復職（時短勤務）の実 績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【仕事内容】 ・介助業務・転倒予防やリハビリのサポート・健康チェック・個 別レクリエーションの提供・記録の作成・送迎業務（運転、添乗 業務、運転可能な方歓迎）・配膳業務（昼食、おやつの準備）・ス タッフの教育指導・管理者、副店長のサポート・その他事務 等 【変更範囲】 会社の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容恵まれた自然環境にある園での幼稚園教諭（年少・年中の教育・担 任業務、通園バスの添乗など）。 ◆音楽に力を入れています。録音と自動演奏ができる教育的オルガ ンを取り入れ、豊かな情操を育んでいます。 ◆園には２０００冊の蔵書があり、お話ボランティアを招いてお話 会を開催したり、家庭への絵本貸し出しをしています。 ◎職員同士でサポートし合いながら、日々の教育を行っています。 ◎仕事と子育てが両立しやすい求人※求人に関する特記事項参照 ◎２０～５０代の幅広い年齢が活躍中！ ※現在のクラス数・入園者数は、満３歳児１クラス、年少３クラス 、年中２クラス、年長３クラスで、計１８８名です。 ※令和９年４月か

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・保護者様の見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■保育・調理補助 ◎充実した研修制度◎ 異業種からの先輩も多数活躍中 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊施設内（６０室）において入居者の介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院付添 ・レクリエーション他 ＊月４～５回程度夜勤あり ＊未経験者歓迎。丁寧に指導しますので、安心して就業 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規立ち上げデイサービスセンター峰の郷（なごみ）認知デイにお ける 利用者様の介護業務全般及び送迎業務 （食事・入浴・排泄・送迎・レク等） 経験浅い方、先輩職員が指導しますので 安心して仕事を覚えて頂けます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０９：００～１８：００の間の４～８時間 （１）～（３）勤務時間例 応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 軽自動車／原付 【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務