神奈川県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、パソコン入力作業、書類整理などの一般事務・庶務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉施設での請求事務業務が中心となります。 ・実績データの入力 ・請求データの申請 ・必要書類の印刷、ファイリング ・エクセル・ワードを使った文書作成等、事務全般業務 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容児童養護施設における家庭支援専門相談員（ファミリーソーシャル ワーカー）及び生活支援業務です。 児童の日常生活支援・見守り家庭支援の専門性を活かしつつ、子ど もたちの生活に直接関わることができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応をします） ・アセスメント ・関係機関（児相・学校・医療等）との連携調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設・障がい福祉サービスの利用を検討されている方や、地域 の関係機関とのつながりを支えるお仕事です。 主な業務は、 ・電話受付対応 ・資料作成 ・簡単なデータ入力 ・営業担当者のフォロー などです。居宅介護支援事業所や病院などへの訪問、ご案内をして いただく事もあります。 入職後は先輩職員が丁寧に業務をお教えしますので、福祉業界が初 めての方も安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設において入所児童（主に３～１８歳）の養育、関係機 関との連携が主な業務になります。 約３名の担当者（職員）で５～６名の児童の養育、生活支援を行っ ております。 資格をお持ちの方であれば未経験の方も歓迎いたします。 職場の雰囲気などはホームページ、求人ＰＲ情報もご覧ください。 必要な資格は保育士・社会福祉士・社会福祉主事・児童指導員任用 資格・教員免許のいずれかです。 業務内容の変更の範囲：変更なし 採用時期についてはご相談ください。

仕事内容軽費老人ホームの寮母・寮父として、利用者の生活支援全般を支え ていただきます。 利用者は自立～要介護まで、比較的自立された高齢者向けの老人ホ ームです。（定員 ５０名） 特に資格は必要ありません。未経験から始められた職員もいます。 ※管理宿直が月に３～４回有ります（仮眠２２時～翌５時）が、 回数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の間で勤務曜日の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの事務員業務】 勤怠管理、会計事務（請求・現金管理） 電話対応、書類の作成・管理、その他事務業務全般 ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・来訪者の受付や電話応対 ・各種メール問合せへの返信等 ・施設の設備、備品の管理 ・施設修繕、点検などの業者対応 ・物品発注、管理 ・経理業務補助 ※その他総務業務あり ★２０２２年開設の新しく綺麗な施設です。海と山に囲まれた 自然豊かな環境で私たちと一緒に働きませんか。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊原則土曜日もお休み。卒園式等で年２回程度の半日出勤あり。 （休日出勤手当あり） ※社会福祉法人認可保育所で事務全般の仕事です。 ・社会福祉法人の会計事務、予算決算等の会計処理 ・文書の管理、官公署関係事務 ・職員の労務管理、庶務に関すること 【変更の範囲】変更なし

仕事内容保育園の運営に関わる事務全般 〇補助金の請求業務 〇園児台帳等の管理 〇労務管理（給料計算・退職共済の手続き） 〇経理（支払・現金の管理・利用料等補助簿作成） 〇電話応対 〇社会福祉法人の運営に関わる事務 〇園舎内、園庭等の環境整備 わからないことなど聞きながら仕事を進められる環境です ＊変更範囲：当園の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※所定労働時間 １５ｈ ※実働時間 ２．０ｈ ※手待ち時間 １３ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※木曜日入り、金曜日明け、週１回勤務に成ります。

仕事内容●管理宿直業務／特別養護老人ホーム／断続的労働・実働１２０分 ＊定期巡視 ＊戸締まりの確認 ＊文書収受（新聞、郵便物等） ＊戸開け ＊電話対応 ＊緊急時対応（電話対応、避難誘導）等 ※ＷワークＯＫ ※６０歳以上の方歓迎！※未経験者歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご自身のご都合に合わせて２時間から働くことが可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日については、採用時に相談のうえ曜日を決定し ます。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護補助（介護援助員）のお仕事です。 資格や経験がなくても始められるサポート業務が中心です。 シーツ交換・清掃・入浴時の誘導や見守り・ドライヤー等を行いま す。直接的な身体介助は少なく安心です。 未経験歓迎で丁寧に指導します。 資格不要で始められます。軽作業中心で負担少なめ、短時 間勤務ＯＫ・扶養内勤務ＯＫ。 主婦（夫）・シニア世代も活躍中です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容法人全体の特定技能、技能実習に関する自社支援業務 ・特定技能の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・受け入れ機関書類作成・出入国監理庁へ定期報告書作成 ・通訳・規程等の翻訳・在留資格更新手続き ・生活に対する指導及び管理・日本語勉強のサポート ・特定技能の採用に係る支援・その他サポート業務 ＊通訳・翻訳を伴う業務はインドネシア語担当となりますが、その 他業務では国籍を問わず対応していただきます （例：アパート探し、生活準備、日本語書類作成等） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可 （週２０時間以上の就労必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、出勤曜日の固定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【アットホームな小規模介護施設でのお仕事です】 ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご利用者のレクリエーション補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域に根差した特別養護老人ホームにて受付事務スタッフを募集し ます。ご利用者様のご家族や、来訪者の受付対応、電話応対、簡単 な事務作業などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事や研修などにより年に数回時間外労働がある場合がありますが 、ほとんど時間外労働はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（５日間） ☆行事等により土日祝日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障害者総合支援法による生活介護事業所 ＊障害者の日中支援（食事、トイレ、移動などの介助） ＊軽作業の補助 ＊その他困りごとのお手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※又はの時間の６時間程度は６時間３０分になり、休憩時間は４５ 分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容●障がい者への作業・生活支援 ＊簡易作業の援助、助言 ＊トイレ、食事、着がえ等の介助等 ＊外出（散歩、半日程度）の付添等 ※利用者定員２０名、スタッフ８名で対応します。 【変更範囲：変更無し】