神奈川県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１週間当たり２８時間４５分とし、週４日勤務の場合は ８時３０分から１６時３０分（休憩６０分で１日のみ１６時４５分 ）まで、週５日勤務の場合は１２時から１７時４５分（休憩なし） までとなります。（勤務時間は相談可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 週４日勤務の場合は月～金までの１日を週休日に加える

仕事内容保育業務及びその他保育園運営に必要な業務 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務全般 ご利用者様 約１００名（１日３５名程度） 主な業務 利用者の送迎業務、入浴介助、食事提供、利用者補助等 送迎業務は港北区内で、タント・キャラバンの運転となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容職員の勤怠管理を主として、その他付帯業務 （物品管理、各種文章作成、電話対応 来客対応等） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：16時15分〜9時15分又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 １８歳以上（労基法の規定による／深夜業務） （又は）８時～１６時４５分の間で４時間～８時間で応相談 ＊就業時間選択可、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「出来ることはご自身でやっていただき、出来ないところを お手伝いする」それがみどりの丘の介護の基本です。 住宅型有料老人ホーム又はグループホームにおいて介護業務全般 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 （お食事、入浴、排泄、その他生活するうえでのサポート） 未経験からスタートしている職員も多数おります。 「お手伝い」の基本から、社内研修や先輩のサポートを受けて どんどん活躍する場を広げてください。 ＴシャツＯＫ、デニムＯＫ、ネイルＯＫ、髪色・髪型も自由です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３６０分 （２）休憩６０分 ※週３日～ ※残業はほとんどありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設内での夜勤の訪問介護のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は就業時間（１）勤務、４週間に１回就業時間（２）勤務 ＊週５勤務の場合は基本６時間勤務、週に１日５時間勤務。 ・週２９時間勤務※勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・人事等の業務の必要がある場合、年６回を限度に月９ ９時間、年間６００時間迄延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医師の事務作業補助業務 ＊代行入力 ＊診断書などの文書作成補助 等 変更範囲：なし ～メッセージ～ 足柄上病院は、地域と連携しながら、安全・安心な地域完結型医療 ・救急医療を目指す総合病院です。皆さんに当院の仕事を支えてい ただくため、一緒に働いていただける方を募集しています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務で、始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・年末調整における各種申告書のチェック （紙ベースで行います。不備がある場合は職員に確認いただく作 業が発生します） ・職員からの問合せ対応 ・給与計算ソフトへの入力、入力内容のチェック ・源泉徴収票・給与支払報告書発行 ＊職員２００名弱の年末調整業務を一通りお願いいたします。 ＊ダブルチェック体制で行います。業務がわかる職員もおりますの で、ご安心ください。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特別養護老人ホーム内のご利用者へ対する介護・援助全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホーム内介護業務 施設で食事、入浴、トイレ介助などの身体介護、生活援助を行う。 サポートする仕事。特養１１０名、ショートステイ１０名の方を４ ８人体制で支援を行っています。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・週１回の勤務からＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームにおける夜勤業務を担当していただきます ・夜間の見守り ・排泄の介助 ・朝食作りや食事の介助 ・施設内の掃除 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも対応可能です！！ ☆お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般 ◎熱い気持ちをお持ちの方、一緒に働きましょう。 ◎多職種連携で皆で相談しながら業務を遂行しております。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヵ月ごとにシフト（勤務日）を作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日・曜日については、希望を聞いて要相談。 年末年始（１２／２９～１／３）閉館の為休み

仕事内容横浜市地域ケアプラザのデイサービスでの介護業務全般 明るい職場です。是非一度お問い合わせください。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時30分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護業務の集中・繁忙等により、１日６時間、年６回、月６５時間 、年間６６０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な仕事内容】 メインとなる業務は、介護業務全般です。 ・バイタル測定 ・対話見守り：フロアにて ・介護記録：手書き、タブレット操作。 ・移動介助：見守り～一部介助（杖・４点杖・歩行器など） ・排泄介助：見守り～一部介助（トイレ誘導含む） ・清掃：フロアの清掃 ・その他施設業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの介護全般 デイサービスの送迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年３月新規ＯＰＥＮ！ リハビリ特化型デイサービスでの介護スタッフ募集 介護業務全般（未経験歓迎） 簡単なパソコン操作 その他、送迎や電話対応など不随する業務あり ◎雇用開始日については応相談 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】健康経営優良法人認定企業

仕事内容法人職員約３０００名のうち、２００名～３００名の給与計算業務 を中心に、社会保険（傷病手当金・産休育休対応ほか）／労務管理 （雇用契約書作成・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担 当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。給与・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ 受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々の見守り支援です。 具体的には食事、おやつ、トイレ等のお手伝いをしていただきます 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 原則休憩時間６０分：（１）の場合 勤務時間は応相談 ※休憩は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 曜日固定勤務希望の際には事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 利用者３０名、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎添乗等 協力病院が隣接しているので安心して働けます。 資格が無くても先輩スタッフが優しく指導しますので、安心です。 ※必要な経験（あれば尚可）：介護施設での経験 ※必要な資格（あれば尚可）：介護福祉士、ホームヘルパー２級、 介護職員実務者研修修了者 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間２：20時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 「又は」は主に土日祝の勤務時間です。 （３）「又は」休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的及び身体の障がいのある女性入居者に対しての日常生活介助の 支援をお願いします。５名～６名の利用者を職員１～２名にて対応 。 交代制にて勤務をお願いします。入職後は主任介護職員が慣れるま で丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、見守り等 ・簡単な食事準備（食材手配会社を利用） ※重度の利用者には専属のヘルパー（他事業所から）にお願いして います。 ※無資格・未経験応募可 ※異業種からの応募歓迎