専門職 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 入所定員57名、各フロア13〜16名での共同生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。 主に入所者様の生活における介助を行います。 具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、3Ｆから6Ｆまでの4フロア全体で食事、入浴、排せつ、レクリエーション等を時間ごとに行います。 そして、専門職（医師・看護師・薬剤師・理学療法士・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員など）と情報を共有・連携し、入所者様の在宅復帰を目指すお仕事であります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただ

仕事内容【仕事内容】 ◆製造テクニカルスタッフ ・機械や自動化設備の見守り・操作サポート ・画面に数字を入力するなどの簡単な設定作業 ・ドローンや精密機器の組立のお手伝い ・設備の点検や清掃、部品の交換 ・動いているかのチェック、データ入力 ・異常があった時の簡単な対応（難しい作業は社員が対応） チームで作業するので、 未経験から始めた人も多く、サポート体制があります。 【キャリアステップ】 ・設備保全技術者 ・生産技術エンジニア ・製造エンジニア ・AI設備オペレーター ・品質管理 / リーダー職 スキル習得に応じて 収入アップや専門職へのキャリアアップが可能です。 AIや自動化技術が導

仕事内容【仕事内容】 コーポレート事務として、企業の管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営を支える重要なポジションとして、各部署と連携しながら業務を進めていきます。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、適性やご希望に応じて業務内容が決定されます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、社内規定や契約書の管理、会議資料の準備、スケジュール調整、電話・メール対応、各部門との連携業務、書類管理やファイリングなど、コーポレート部門を支える事務業務全般となります。 企業全体の運営を支えるポジションで

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人慶生会では、通所介護施設において作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたの専門的なスキルを活かし、《リハビリテーションに特化したサービス》の提供に携わっていただきます。 具体的には、スリングを用いたグループトレーニングや、水治療法を活用した歩行運動の実施、そして定期的な体力測定を通じて、利用者様に最適なアドバイスを行っていただきます！ ★当法人は、マネジメントの道と専門職としてのスペシャリストの道、両方のキャリアパスをご用意しています。 また、20代の若手も大いに活躍中で、年功序列のないフラットな環境が整っています。 さらに、グローバ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) 当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。機電エンジニア職では、電気自動車のボディ設計、航空宇宙部品の制御ソフト開発、そしてEV・HV自動車の駆動部品の開発など、多岐にわたる業務を経験できます。エンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・軽BEV領域のボ

仕事内容「営業経験を活かして、もっと市場価値を高めたい」 「人の役に立つ仕事に挑戦したい」 「せっかく働くなら、誇りを持てる仕事がしたい」 そんな方に向けた、 医療機器メーカーの法人ルート営業です。 お客様は、病院やクリニックなどの医療機関。 一般的な営業のように不特定多数へ提案するのではなく、 既存の医療機関との関係構築を中心に行う営業スタイルです。 ◆病院がお客様だからこその働きやすさ 担当するのは病院や医療機関。 経営者や医師、看護師など、 専門職の方々とやり取りを行います。 法人営業のため、 無理な値引き交渉が少ない 落ち着いた商談が中心 長期的な信頼関係を築ける

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 入所定員57名、各フロア13～16名での共同生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。 主に入所者様の生活における介助を行います。 具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、3Ｆから6Ｆまでの4フロア全体で食事、入浴、排せつ、レクリエーション等を時間ごとに行います。 そして、専門職（医師・看護師・薬剤師・理学療法士・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員など）と情報を共有・連携し、入所者様の在宅復帰を目指すお仕事であります。

仕事内容【職種】 看護師(正・准) リハビリ特化型デイサービスでの看護師業務全般 【ポイント】 ◆基本的に残業はありません！ ◆お元気な方が利用される施設ですので、健康管理や機械誘導がメインのお仕事です！ ◎日勤帯のみ・土日お休み！ プライベートの予定をたてやすいです！ ◎定員17名と少人数のため、お一人お一人と向き合えます ♪ ◎送迎業務ができる方歓迎 ♪ まずはご相談ください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの看護師業務全般。 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、処置、爪きり、緊急時対応、機械の案内等 ワンボックスカ

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容大阪市都島区(都島駅)のグループホームで、夜勤専従としてご入居者様を支えていただきます。 認知症のご入居者様9名前後が共同生活を送られています。 夜間は、就寝後の巡回・見守り、ナースコール対応、排せつ介助・体位交換などをお任せします。1回でまとまった収入になる夜勤専従です。経験者の介護スタッフとして、これまでの経験をそのまま活かせます。 週2日~OK・16:30~翌9:30。まずは見学だけでもOKです。 《大阪市都島区》夜勤でまとまった収入・週払いOK☆ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜09:30 17:00

仕事内容システム営業／未経験OK／反響型営業／簡単作業／知識ゼロから始めるIT商材のサポート営業／JR城北公園通駅徒歩8分 ＼一番館で働くポイント／ ◎「営業＋簡単エンジニア」で市場価値もアップ！ 大阪市を拠点に、法人のお客様へIT機器・通信サービスの提案や導入サポートを行う当社。 営業だけでなく、納品や設定など簡単な技術サポートも担当するので、手に職をつけながら働けます！ ◎未経験でも安心！飛び込み・テレアポなし 自社HPや既存取引先、紹介案件が中心。いきなり飛び込み営業はありません。 まずは先輩の同行からスタートし、商談の進め方や設定作業を丁寧にレクチャー。 未経験でも安心して始められます！

仕事内容【各種手当・福利厚生充実☆】幅広い世代が、スタッフとして活躍中です！知識・キャリアが豊富なスタッフが困った時でも、丁寧にフォローするので安心して働いていただけます◎野江内代駅より徒歩約6分♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 在宅復帰に向けた生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 各専門職と情報を共有・連携し入所者様の

仕事内容【求人概要】 大阪市都島区/デイサービス/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2012/4/1 定員：20名 【施設の特徴】 トレーニングマシン10台、スリング12台、ニューアシスト1台を取り揃え、運動療法の専門職である理学療法士（ＰＴ）や運動トレーナーが科学的根拠に基づきご利用者のトレーニングメニューを作成し、介護予防の実施に万全の

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：介護福祉士 ◇「野江内代駅」徒歩6分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市都島区にございます「庵みやこじま」にて介護業務に従事して頂きます。 私たちの施設は、入所定員57名、各フロア13～16名での共同生活をサポートする、 在宅強化型の老健で、主に、入所者様の生活における介助を行います。 具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々で確認し、 3Ｆ～6Fまでの4フロア全体で、食事・入浴・排泄、レクリエーション等を時間ごとに行います。 そして

仕事内容【タイトル】 くらサポヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 くらサポヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に「くらサポヘルパーステーション【訪問介護】」の訪問介護士（ホームヘルパー）という職種について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護士は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援や身体介護を行います。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯などの家事支援、通院の付き添いなどが含まれます。 2

仕事内容介護職｜シフト制｜有料老人ホーム｜月給27万円以上 大阪市都島区｜城北公園通駅｜正社員｜未経験可｜研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,100円～ 処遇改善手当あり(入職3ヶ月後より) 夜勤手当5000円／回(月5回想定) 賞与年2回 昇給あり 【勤務地】 大阪府大阪市都島区 募集情報 ◆未経験可 ◆月給27万円以上 ◆残業少なめ ◆研修体制充実 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・外出支援 ・見守り業務 ＜勤務環境＞ ・人員配置は基準以上でゆとりあり ・プリセプター制度あり ・残業少

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【コール業務】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ※ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ 基本的にクレーム対応等もなく、企業からの問い合わせが多いです。 【事務業務】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的には

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

勤務時間《勤務時間》 8:30～17:30（週1日～OK） 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間はほぼありません。シフト制（日曜休み、他）で、希望休制度もあります。有給休暇（法定通り付与）、夏期・冬期休暇（最大7日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇も完備。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、ご利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。身体介助から機能訓練の補助、イベント運営まで、多岐にわたる業務を通じてご利用者様の充実した生活をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排せつ・着替えなどの日常生活の介助 ・専門職と連携した身体機能訓練のサポート ・季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様のご自宅への送迎業務（運転できる方） ・清掃・洗濯など施設内の環境整備 ■募集情報 介護職に興味はあるけど「未経験で大丈夫かな

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア京橋教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性