人事 定時退社 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】人事／教育担当（リーダークラス）【創業110年超え／食品添加物シェアトップクラス】 【仕事内容】 ■業務概要 当社の企業理念実現を目的に、研修担当として次世代メンバーの教育・育成に従事頂きます。 研修の企画立案から運営までを担当し、研究や営業など他部署とも連携を取りながら裁量をもって活躍できるポジションです。 ■業務詳細： 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事職として主に給与・社保・労務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理、人事制度立案などを担当。 ・人事管理システムの運用や導入。 ・将来的には人事関連業務全般に携わって頂きます。 【HUREX求人担当コメント】 ・大阪で50年以上の歴史を持つ医療機器メーカーになります。 ・まずはこれまでのご経験の部分からキャリアを進めて頂き、将来的には人事のスペシャリストとしてのご活躍を期待しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,

仕事内容当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。今回、グループ会社の採用業務を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 ・人事戦略、採用企画の立案 ・人材育成、キャリア開発 ・新卒採用、中途採用 ・労務管理 ・採用媒体の運用、スカウト送信 ・採用面談/面接の実施 ・採用プロセス管理など ■働く魅力 ・大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感 ・明るく開放的なオフィスで、風通しの良い職場環境 ・スキルアップを目指せる研修制度とキャリアアップの機会 ■募集概要 インバウンド需要が拡大し、ホテル・観光業界は成長産業として今

仕事内容■職務内容 人事・労務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 入社後、まずは採用業務・職員研修に注力いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略に沿った人材採用計画立案・実行、 多様な採用手法の検討・実施 ・採用業務（新卒・中途 他） ・応募書類管理（書類管理・データ管理） ・会社説明会、社内イベント等のサポート ・職員研修（現場との調整、講師・会場手配・資料手配等） ・職員の勤怠管理 ・人事・労務業務のマニュアル作成 人事や労務部門の事務処理だけでなく、 責任者として人事・労務業務全体を 取りまとめていただける存在を求めています。 ■人員構成： 課長1名（65歳女性）

勤務時間9：00～16：00（1時間休憩） ※残業はほとんどありません（月5時間まで）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＃期間限定 ＃16時定時＆残業ほぼなし＆土日祝休み ＃マイカー通勤OK ＜国立大学＊事務のオシゴト＞ 【お仕事内容】 ▼庶務業務 ○各種会議の案内 ○資料作成 ○各種イベント企画補助 ○その他手続き関連サポート ▼人事業務 ○採用・退職等の各種手続きサポート ＊メール・電話対応あり ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＼特別なスキル不要／ 【プライベートと両立しやすい！】16時定時＆残業はほとんどありません！ 【学食利用もOK】ランチがお得にいただけます！ 【車通勤OK！】お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提＊総務事務／ 【どんな会社】 マンション・ビルの 大規模修繕・リフォームを行う会社 【お仕事詳細】 ～社内の総務事務を幅広く～ ◎備品の管理 ◎個人情報の管理 ◎契約書の管理 ◎セキュリティの管理 ◎提携先企業との打ち合わせ ◎社労士の方とのやりとり ◎電話対応、来客対応 など ★土日祝休み×残業少なめ ★20代～50代まで活躍中 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（3回）⇒内定 ＊書類作成もサポートいたします ＊お気軽にご相談ください♪ ～詳細は面談にてお伝えいたします～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給230,000円 以上 交通費 有り（実費支

仕事内容【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー 【仕事内容】 新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 【事業内容・会社の特長】 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に 「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 この

勤務時間★シフト制（以下4パターンの時間から選択） ★週1〜の勤務もOKです！ ※週4日以上働ける方は歓迎します！ ※残業：月平均5時間以下で残業ほぼ無し、定時退社可能 ①10:00～12:00 ②13:30～17:30 ③13:30～18:00 ④10:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容「募集職種」 療育保育士 「業務内容」 ୨୧‥∵∵∵∵୨୧ 『週1〜OK』＆『スキマ時間歓迎』 穏やかで風通しの良いスタッフと一緒に 子どもたちを支えていきませんか？ 子育てスタッフの割合は52.3％ ୨୧‥∵∵∵∵୨୧ ＼写真付き採用HPが先に見れます／ ・◡・ さらに詳しい情報がほしい！ もっと会社のことを知りたい！ そんな方は「応募先に進む」より き採用サイトをご覧ください♪ ・◡・ 【 仕事内容 】 軽度発達障がいのあるお子さんに対し、以下業務をお願いいたします。 ★療育支援（生活指導、学習サポート、コミュニケーションサポート） ★療育プログラムの考案や企画、運営 ★社用車で

勤務時間8：30～16：30 休憩60分 9：00～17：00 休憩60分 9：00～13：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 院内における総務課業務全般（社会保険、経理業務を含む） 【お仕事のポイント】 病院にて総務事務のお仕事です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務 【給与】 時給 1,400円 交通費一部支給 交通費 規定支給 【募集のポイント】 勤務先公開、交通費支給、主婦（ママ）・主夫歓迎、即日スタート 【応募資格】 総務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [AP]総務/人事/経理 平日のみ可 子供の学校行事等、休日調整は臨機応変に対応可能 ★転勤なし 不動産の賃貸仲介・売買・管理などの事業を展開している当社。あなたには、そんな当社の事務業務全般をお任せします。総務・人事・経理といった、キャリアを積んでいけるポジションです。 【入社後の流れ】 Excelの入力作業や、書類作成など、簡単な事務作業からお任せ。2～3ヶ月あれば、一通り覚えていただけます。総務だけでなく、人事(採用業務)や経理など、幅広い業務をお願いする予定です。もちろん、できる仕事から少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 【総務の仕事】 ■各種電

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます（先輩社員より） 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]①②一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜官公庁バイト＊豊中市役所＞残業なしで定時で帰れる♪未経験OK！かんたんコール/4to13913 ＜豊中市役所でコールスタッフ＞ ◎人気の官公庁アルバイト♪ ◎残業ナシで定時で退社＊ ◎ワイワイと楽しくお仕事できる環境♪ 国保の納付確認が取れない方に 「お忘れでないですか？」と確認するだけ！ うっかり忘れの方がほとんどなので、 クレームもほぼありません◎ ～お仕事の流れ～ リストをもとに専用端末で 対象者の情報をチェック ↓ お電話をかけて、状況の確認 「納付のご予定はいかがですか？」 「納付書はお手元にありますか？」など マニュアルに沿ってお話しできればOK♪ ※１時

仕事内容株式会社スハダコスメチックス 未経験OK！化粧品メーカーの【製造スタッフ】※35歳以下限定採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT教育あり！まずは簡単な作業から始めよう】◆化粧品、ボディ・ヘアケア製品など幅広い化粧品の製造 ◎商品の充填や検品/梱包、パートの管理など ◎容器への充填 ◎使用する機械の設定/管理 ◎梱包、検品作業 ◎パートスタッフの管理 (シフトや配置など) といった化粧品製造に関連する 一連の業務をお任せいたします。 はじめは簡単な作業からスタート！ 少しずつ

仕事内容SANEI株式会社 東証スタンダード市場上場【人事】年間休日125日＆残業10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【抜群の実績を誇る水栓メーカーの人事部で活躍】■勤怠管理、 採用、入退社手続き等の人事業務を担当 ■昨年は新たな女性スタッフも仲間入り♪ 勤怠管理 入退社手続き 新卒・中途採用の企画立案・実施 社会保険手続き 社内資料の作成 教育研修の準備・実施 公的機関からの調査等に関する業務 など ★これらの業務を 1年のルーチンワークとして 携わっていただきます。 安定性

仕事内容塚田印刷株式会社 未経験歓迎！【データ入力加工・検品梱包】有給消化率70％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座りっぱなしの事務職は嫌だという方必見！】印刷物のデータ加工や、印刷物の検品・梱包など軽作業をお任せ！※データ加工は簡単なPCでの作業です！ ・お客様を訪問しデータの受け取り ・PCを使って簡単なデータ入力・加工 ・印刷機械の操作 ・出来上がった印刷物を検品し梱包する 体を動かすのが好きな方歓迎 データ受け取りのため、外出し車を運転したり 検品・梱包作業などで体を動かした

仕事内容人事（教育・研修）※リーダークラス 【仕事内容】 教育・研修をご担当頂きます。 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります。 ※一部新卒、経験者採用等、採用業務に携わっていただく可能性もあります。 まずは社内の教育・研修担当としてスタート頂きますが、 適性や興味、実績に応じ、将来的に以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・管理職として人事部内のマネジメント。 ・人

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 本社の管理部門に所属しながら、各種人事・総務における業務全般を担当していただきます。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ 【事業内容】 ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門

仕事内容「募集職種」 煙を建物外に出す窓を創る現場作業員・年休122日・住宅手当＆賞与 「業務内容」 求人のポイントをご紹介！ 完全未経験からのスタートOK 随時昇給＆賞与100万の実績あり ベテランによる安心の教育体制 年休120日以上＆定時退社可能 資格取得費用は会社が全額負担 住宅手当や家族手当も支給 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 先にチェック！ 実際のスタッフ＆職場の雰囲気も、 特設ページで見れます★ 「 「応募する・掲載先を見る」 」 をクリック！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ▼オペレーター建機株式会社について ★1978年（昭和53年）に創業 ★関

仕事内容［豊中市］≪教育研修担当≫ヘルスケア事業を中心としたグループの人財開発マネジメント部 2023年4月に新設された人財開発マネジメント部における教育研修担当者の募集です。 新設部は、ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 具体的には、教育研修担当として ・グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ・新卒/中途入職者への研修企画、実施 ・入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ・資格取得支援研修 ・経営幹部との意見交流会運営 ・社員意識調査の運