フレックスタイム制 人事 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容関西エアポート株式会社 【伊丹空港/未経験◎】空港の運営担当（飛行場運用）◆充実の研修体制/年間2500万人超の旅客数 【仕事内容】 【伊丹空港/未経験◎】空港の運営担当（飛行場運用）◆充実の研修体制/年間2500万人超の旅客数 【具体的な仕事内容】 【数か月にわたる研修体制！】フレックス×リモート×土日祝休み／国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開 運用部は空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている部門です。空港(主に飛行場運用)にまつわる様々なリソース管理・運用をしながら、伊丹空港の飛行場運用に関する”企画部

仕事内容人事＜システム担当＞ 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事システム全般の企画・導入・運用保守：同社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋がるよう、企画立案から導入、その後の安定的な運用保守までを一貫して担当いただきます。 ■外部ベンダー・委託先との連携と推進：システム構築や設定を担う外部ベンダーおよび委託先と密接に連携し、費用・工数・システム仕様（設定内容）に関する交渉・折衝を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、新卒・中途採用業務を中心に、内定者フォローや新入社員研修などの人事関連業務のご経験がある方 ・就職ナビサイトなど、採用支援サービスを提供する企業での勤務経験がある方 ■必須 ・学歴 大卒以上 ・Excelの基本操作(IF関数、VLOOKUP関数など) ■歓迎 ・当グループの「大家族主義(全従業員を家族のように大切にする考え方)」に共感できる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 創業以来無借金経営!税務会計を中心としたコンプライアンス業務と経営コンサルティング業務を行う企業。 関連会社を含めると約3

仕事内容【人事】業界トップクラス企業／働きがいのある企業大賞受賞！ 人事担当者として給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。 業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーション

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容大阪府豊中市の人事・総務 (正社員) | 株式会社 新タニガキ ▼仕事内容 総務及び人事関連業務などの、社内での諸手続き社内、社外広告、各種調査の対応等社内庶務業務等※職務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府豊中市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)182000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容新卒、中途の採用活動や入社後の教育、福利厚生管理などの仕事も お任せします。新卒採用は、学校訪問がメイン、中途採用は媒体選 定から面接の手配などを行っていただきます。 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、 文書のファイイングや備品、消耗品の管理、社内イベントの企画、 運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。「会社を運 営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務 」のすべてが総務の担当領域となります。 社内外の様々なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが 基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で 、新しい業務も発生す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用（新卒・中途いずれでも可） ～人材紹介・人材派遣など人材業界での採用支援経験者も歓迎します～ 【尚可】 ・母集団形成のために主体的に動いた経験をお持ちの方 ・今後、人事全般の業務（労務・制度運用・教育等）に携わることに抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB◎年休123日／残業基本10時間／独身用社宅や家族手当あり 【職務概要】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪】賃貸管理（宿泊施設・高齢者施設）◆年休127（土日祝）/月残業25H程度/パナソニックG 【仕事内容】 【大阪】賃貸管理（宿泊施設・高齢者施設）◆年休127（土日祝）/月残業25H程度/パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ★★★おすすめポイント★★★ ・会社として売り上げ<顧客満足度を重視している為ノルマはありません！ ・年間休日127日（土日祝）、月平均残業25時間程度です！ ■業務内容 ・高年齢者住宅、障がい者住宅の管理全般、賃貸経営オーナーとの契約締結、物件のメンテナンス・補修等の対応 ・チームでの管理棟数は約100棟です。それをチー

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容北陽電機株式会社 【人事】経験者歓迎｜意欲重視｜年間休日123日＆各種手当充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。労務管理（給与計算、就業管理等） 採用（中途、新卒） 社内教育 福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 【給与】 月給：249,050円～340,840円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事コンサルタント／コンサル未経験歓迎！（年収460万円～800万円） 【仕事内容】 OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業 ～ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一！充実した研修体制で【やりがい×働きやすさ】を実現し

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容北陽電機株式会社 【大阪/三国駅】人事＜採用メイン＞◆賞与4.27か月◆残業少◆年休123日◆安定センサーメーカー 【仕事内容】 【大阪/三国駅】人事＜採用メイン＞◆賞与4.27か月◆残業少◆年休123日◆安定センサーメーカー 【具体的な仕事内容】 【WLB◎年休123日/残業基本10時間未満/独身用社宅や家族手当あり】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 ■採用背景 現在、人事機能の強化を経営課題の一つと捉えており、HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めています。今後の事業成長に向

仕事内容<仕事内容> 総務人事 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、福利厚生管理などの仕事もお任せします。新卒採用は、学校訪問がメイン、中途採用は媒体選定から面接の手配などを行っていただきます。 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。 「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに