フレックスタイム制 人事 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】人事／教育担当（リーダークラス）【創業110年超え／食品添加物シェアトップクラス】 【仕事内容】 ■業務概要 当社の企業理念実現を目的に、研修担当として次世代メンバーの教育・育成に従事頂きます。 研修の企画立案から運営までを担当し、研究や営業など他部署とも連携を取りながら裁量をもって活躍できるポジションです。 ■業務詳細： 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事職として主に給与・社保・労務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理、人事制度立案などを担当。 ・人事管理システムの運用や導入。 ・将来的には人事関連業務全般に携わって頂きます。 【HUREX求人担当コメント】 ・大阪で50年以上の歴史を持つ医療機器メーカーになります。 ・まずはこれまでのご経験の部分からキャリアを進めて頂き、将来的には人事のスペシャリストとしてのご活躍を期待しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,

仕事内容当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。今回、グループ会社の採用業務を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 ・人事戦略、採用企画の立案 ・人材育成、キャリア開発 ・新卒採用、中途採用 ・労務管理 ・採用媒体の運用、スカウト送信 ・採用面談/面接の実施 ・採用プロセス管理など ■働く魅力 ・大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感 ・明るく開放的なオフィスで、風通しの良い職場環境 ・スキルアップを目指せる研修制度とキャリアアップの機会 ■募集概要 インバウンド需要が拡大し、ホテル・観光業界は成長産業として今

仕事内容株式会社ひかり工務店 世界で１つを提案！【大阪/豊中】インテリアコーディネーター～フレックス導入／SNSで話題の会社～ 【仕事内容】 世界で１つを提案！【大阪/豊中】インテリアコーディネーター～フレックス導入／SNSで話題の会社～ 【具体的な仕事内容】 【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー/働きやすい社風フレックス導入/資格取得補助制度あり】 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ ◎標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！ ◎『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具な

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提＊総務事務／ 【どんな会社】 マンション・ビルの 大規模修繕・リフォームを行う会社 【お仕事詳細】 ～社内の総務事務を幅広く～ ◎備品の管理 ◎個人情報の管理 ◎契約書の管理 ◎セキュリティの管理 ◎提携先企業との打ち合わせ ◎社労士の方とのやりとり ◎電話対応、来客対応 など ★土日祝休み×残業少なめ ★20代～50代まで活躍中 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（3回）⇒内定 ＊書類作成もサポートいたします ＊お気軽にご相談ください♪ ～詳細は面談にてお伝えいたします～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給230,000円 以上 交通費 有り（実費支

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

勤務時間9：00～16：00（1時間休憩） ※残業はほとんどありません（月5時間まで）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＃期間限定 ＃16時定時＆残業ほぼなし＆土日祝休み ＃マイカー通勤OK ＜国立大学＊事務のオシゴト＞ 【お仕事内容】 ▼庶務業務 ○各種会議の案内 ○資料作成 ○各種イベント企画補助 ○その他手続き関連サポート ▼人事業務 ○採用・退職等の各種手続きサポート ＊メール・電話対応あり ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＼特別なスキル不要／ 【プライベートと両立しやすい！】16時定時＆残業はほとんどありません！ 【学食利用もOK】ランチがお得にいただけます！ 【車通勤OK！】お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎

仕事内容［豊中市］≪教育研修担当≫ヘルスケア事業を中心としたグループの人財開発マネジメント部 2023年4月に新設された人財開発マネジメント部における教育研修担当者の募集です。 新設部は、ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 具体的には、教育研修担当として ・グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ・新卒/中途入職者への研修企画、実施 ・入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ・資格取得支援研修 ・経営幹部との意見交流会運営 ・社員意識調査の運

仕事内容【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー 【仕事内容】 新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 【事業内容・会社の特長】 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に 「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 この

仕事内容（雇入れ直後） 総務部もしくは空港オペレーション部にて一般事務・庶務業務を担当します。 【業務内容】 ・データ入力や集計 ・文書整理 ・伝票・請求書の処理 ・社内専用書類や郵便物の仕分け ・備品の整理補充発注 ・各種イベントの開催調整 【ポイント】 ・総務部：現在16名（うち女性社員は13名） ・空港オペレーション部：現在12名（うち女性社員は10名） それぞれの部署が障害のある方の雇用実績もあり、電話対応や筆談対応などの配慮も万全です。 ※配属については、スキルや経験に応じて選考過程で決定致します 【仕事内容変更の範囲の想定】 事務業務及び総務もしくは空港オペレーションでのサポート業務

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます（先輩社員より） 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]①②一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

仕事内容■職務内容 人事・労務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 入社後、まずは採用業務・職員研修に注力いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略に沿った人材採用計画立案・実行、 多様な採用手法の検討・実施 ・採用業務（新卒・中途 他） ・応募書類管理（書類管理・データ管理） ・会社説明会、社内イベント等のサポート ・職員研修（現場との調整、講師・会場手配・資料手配等） ・職員の勤怠管理 ・人事・労務業務のマニュアル作成 人事や労務部門の事務処理だけでなく、 責任者として人事・労務業務全体を 取りまとめていただける存在を求めています。 ■人員構成： 課長1名（65歳女性）

仕事内容SANEI株式会社 東証スタンダード市場上場【人事】年間休日125日＆残業10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【抜群の実績を誇る水栓メーカーの人事部で活躍】■勤怠管理、 採用、入退社手続き等の人事業務を担当 ■昨年は新たな女性スタッフも仲間入り♪ 勤怠管理 入退社手続き 新卒・中途採用の企画立案・実施 社会保険手続き 社内資料の作成 教育研修の準備・実施 公的機関からの調査等に関する業務 など ★これらの業務を 1年のルーチンワークとして 携わっていただきます。 安定性

勤務時間8：30～16：30 休憩60分 9：00～17：00 休憩60分 9：00～13：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 院内における総務課業務全般（社会保険、経理業務を含む） 【お仕事のポイント】 病院にて総務事務のお仕事です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務 【給与】 時給 1,400円 交通費一部支給 交通費 規定支給 【募集のポイント】 勤務先公開、交通費支給、主婦（ママ）・主夫歓迎、即日スタート 【応募資格】 総務

仕事内容人事（リーダー候補） ※パナソニックグループ／福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社人事部門において人事制度企画、人事戦略を担う部署にリーダーとして業務をお任せします。 ■詳細 人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント 人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営 【働きがい】 上記業務においてオペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築など更なる事業成長を人事側面からリードしていく仕事となります。多様性や働き方推進など世の中の流れに応じ

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★ゲーム開発会社★＼未経験者歓迎／スケジュール管理など！ お仕事内容： ◆最寄駅から徒歩圏内で通勤便利♪分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適★人気の職業紹介のお仕事♪交通費支給（会社規定有）あり◎ご応募お待ちしております☆彡 ウレシイ土日祝休み♪未経験からチャレンジできるから初めてでも安心です☆彡【契約社員で就業開始】マネージャー・ディレクターの依頼のもと、スケジュール管理などのサポート業務、 窓口や渉外業務など‥。◆契約社員として直雇用です。※フレックスタイム制です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉ

仕事内容天藤製薬株式会社 【大阪／豊中】品質保証スタッフ（GQP）＜ボラギノールでおなじみの老舗メーカー／年休129日＞ 【仕事内容】 【大阪／豊中】品質保証スタッフ（GQP）＜ボラギノールでおなじみの老舗メーカー／年休129日＞ 【具体的な仕事内容】 ＜ボラギノールでおなじみ／江戸時代創業の老舗製薬メーカー／ロート製薬株式会社の子会社／福利厚生充実／土日祝休み／年間休日129日＞ 品質保証業務全般をお任せします。 ・製剤／原材料等製造所に関する管理監督業務（調査、取決め、変更／逸脱管理等） ・品質情報の対応／社内外との交渉業務 ・その他GQP業務（市場出荷、手順書作成、文書管理等） ・その他

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容関西エアポート株式会社 【大阪/発注者業務】空港における設備プロジェクト推進◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日 【仕事内容】 【大阪/発注者業務】空港における設備プロジェクト推進◆リモートワーク可/フルフレックス/年休123日 【具体的な仕事内容】 【施工管理やビル管理から、発注者業務へ！】空港という唯一無二の空間／フルフレックス・リモートワーク可 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が管理・運営する空港において、空港を利用いただく方により快適に過ごしていただくための設備工事（機械設備及び電気設備）のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）計画：建築

仕事内容【PR本文】 1.完全週休2日制&年間休日125日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 2.未経験者歓迎！柔軟な思考で変化にしっかり向き合える方大歓迎です！ 3.残業少なめ！日勤のみのお仕事なので自分の時間や家族との時間も大切に出来ますよ。 4.管理職へのキャリアアップを目指せます！ 5.夏季・年末年始休暇あり！育児休暇はママはもちろん、パパの実績もあります！ 6.公益性高い社会医療法人でのお仕事です！ 7.法人がワークライフバランスを応援！有休取得率約８０％です。（前年実績） 【仕事内容】 医療事務、総務、人事、経理、情報管理など事務全般業務。採用後、事務部門のいずれかへの配属