大阪府守口市の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 大阪府守口市滝井西町1-9-7 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材に

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【手当が充実！】住宅・家族・役職手当あり◎月給26万〜・昇格年2回・独立支援・大阪100店舗安定企業 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リーダー以上

仕事内容【手当が充実！】住宅・家族・役職手当あり◎月給26万〜・昇格年2回・独立支援・大阪100店舗安定企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リーダー

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容<将来のマネージャー候補>業界大手でキャリアアップ☆教育・福利厚生充実◎年間休日116日 宅配寿司「銀のさら」の店長として店舗運営をお任せします！ ◇地域におけるマーケティング ◇中期的なブランド戦略の構築 ◇店内業務全般(調理・ホール・シフト管理) ◇売上・商品・衛生管理 ◇アルバイト・パートの採用や教育、管理 厳選した食材や旬のネタを使った本格的なお寿司をご自宅で楽しんでいただけるよう、ふんわり炊いたすし飯とともに一貫一貫手作りしています。 【入社後の流れ】 1～2ヵ月間の新入社員研修(座学と実務) 「銀のさら」のコンセプトや当社の理念などを学んでいただき、中食というオペレーション

仕事内容大阪府大阪市住之江区新北島の正社員求人｜飲食店での店長候補｜最寄駅：住之江公園駅より徒歩2分募集要項: 職種: 店長(飲食店での店長候補／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため

仕事内容仕事内容：《運営》 接客業務（飲食全般の接客一連） ～最初は、オーダー取りからサポート致します。 調理業務（専門の魚料理、肉、野菜を学んで頂きます） ～まずは、ランチ膳「まごわやさしい」からなる膳の調理 魚の下処理から・・・・いずれは、フグや鱧にも挑戦して行ける環境です。 意欲ある方には、フグのさばき方や免許収得、鱧の調理や提供方法も横で教えます。 《自己成長》 良い指導者育成 ～良い指導者になる事を目標にして下さい。チームワークとお店を切り盛り出来る人財に担って欲しいと考えています。 マネジメント・経営者感覚 ～自己のリーダーシップ性と自己実現には必要不可欠な要素です。 PR：私が身に着けて

仕事内容ラーメン屋のホール・キッチン【代表・店長】を募集しております 「ラーメンで日本を明るくしたい」 ただの飲食では終わらない。 【ラーメンを通して、活力・元気を提供し、日本に輝く笑顔を増やす】 私たち『麺やaube～おーぶ～』は、 新ジャンルの新ラーメンブランドを展開するために走っています。 次の出店もすでに視野に入れており、 今、まさに、新ブランドの「立ち上げメンバー」を募集中 夢を一緒に叶えに行く“麦わらの一味 ”を探しています。 私たちと一緒に新時代を作りましょう。 店長候補・正社員として、以下を一緒に頑張りましょう ： 調理・接客（まずは現場からしっかり習得） スタッフの採

仕事内容仕事内容：調理・提供のお仕事 店舗責任者候補 PR：リニューアルオープン!! キッチンスタッフ募集 仕込み・調理・提供まで未経験からOK！ テーブル20席程の店内で駆け回ることなし！ 初日から姉妹店の20～30代のスタッフ・オーナーがサポートします。 研修期間100ｈ(時給1000) 原付免許所持者歓迎 キッチンレギュラーの方 月額40万〜可能＋皆勤手当10万 ※但し条件クリアの方対象 詳しくは面接時にお聞き下さい。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 週2〜3日からOK 週4以上OK 副業OK 春・夏・冬休み限

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 梅梅 大丸心斎橋の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年

仕事内容■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営

仕事内容＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/関西◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインに

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容日新フードサービス株式会社の「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容仕事内容：ホール業務、調理、仕込み、アルバイトの管理、マネージメント等。 PR：20代〜30代大歓迎、飲食店未経験者も大歓迎です。 自分達のライフスタイルに合った働き方をしてみませんか？ 独立したい方も応援します！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 社会保険あり 社員登用あり オープニングスタッフ 研修あり 昇給あり