東京都中野区の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日！／年間休日126日以上／賞与年２回】≪新中野駅から徒歩6分≫障がいや特性のあるお子さまひとりひとりのカラーを大切にし、私たちと支援のプロを目指しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように 保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。 【主な支援内容】 ・運動機能向上に向けた取り組み ・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施 ・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援 ・LITALICOの教材などを使用し、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■勤務地 東京都中野区南台2-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるようサポートします。保護者対応や職員間の連携を通じて、温かみのある保育環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・乳幼児の年齢や発達段階に合わせた遊びや生活活動のサポート。子どもたちの興味や成長に応じた関わりを心がけ、園での時間が充実したものになるよう工夫します。 ・食事の準備や食べ方の指導、排泄のサポート、着替えや午睡

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサー

仕事内容不動産事業部にて事務業務をお任せします 【業務内容】 - 来客・受注対応 - 書類のデータ入力、ファイル整理 - 備品の発注、管理 - 求人掲載手配、面接日程調整、応募書類管理 - 社員の採用、入社準備 - 宅建免許番号の更新、宅建氏の登録手続き - 取引先へのお中元、お歳暮の準備 - 民泊の運営、管理 - 社内イベントの企画運営（表彰式・大掃除・忘年会・初詣） - 社内研修のアナウンス、講師とのやり取り 未経験からの方がほとんど 業務は1から丁寧に教えていきます♪ ・ほとんどのスタッフが未経験から活躍中 ・充実の研修有 ・即日勤務が可能 ・募集人数が多いため一緒に働く同期/仲間がいま

勤務時間【勤務日】 月〜日のうち、週2日〜OK 【勤務時間】 通常日 10:00 ～ 19:00 ※上記時間内でのシフト制となります 学業やプライベートも大事にしながらアルバイトできる環境です

仕事内容 学生活躍中 児童館のスタッフ大募集 未経験・無資格OK ＜中野区立新井薬師児童館＞ ▼仕事内容 元気な子どもたちの笑顔を支える「児童館のスタッフ」として、 子どもたちの見守り 施設の衛生・安全管理や備品の管理 イベントの企画やお手伝い etc 児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です 児童館ってどんな場所？ 児童館は、子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 スタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、

仕事内容自社サービスの企画にも挑戦／充実の研修で安心スタート／年間休日125日／社内SE／未経験歓迎／34113114 【仕事内容】 自社で開発・運営しているWebサービスや、社内システムの運用・管理をお任せします。 専門的な知識がなくても、先輩社員がイチから丁寧にサポートするので安心してスタートできる環境です ・入社後のステップ まずは、社内で使うパソコンの初期設定やネットワーク環境の整備など、基本的な業務から担当していただきます。 先輩社員がすぐそばでフォローしながら進めるため、実務経験が少ない方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・具体的な業務内容 社内システムの構成やサービスの仕組みを

仕事内容《土日祝休み×エンタメ業界》カプセルトイ・グッズ営業｜人気アニメIPの販促企画にも挑戦 ◎マルチタスクで業務を進められる方 ◎自ら行動し、周囲を巻き込める方 ◎アニメ・ゲーム・舞台など幅広いエンタメが好きな方 年間休日120日以上＆土日祝休み 未経験・第二新卒歓迎 アニメ・ゲーム・キャラクターグッズに関われる 大規模プロモーションや催事企画にも挑戦可能 ブシロードクリエイティブにて、プライズ・カプセルトイ・ホビー商品の法人営業を担当するポジションです！ 問屋・小売店への提案営業だけでなく、催事企画や売場づくり、販促提案まで幅広く携わります。 人気IPの商品を“売る”だけで

仕事内容産婦人科クリニックにおける助産業務および病棟・外来看護を担当していただきます。 ・分娩の介助（正常分娩の管理、医師の補助） ・産前・産後の保健指導、授乳指導、育児指導 ・母乳外来、および乳房ケアの実施 ・新生児のバイタルチェック、沐浴、健康管理 ・マタニティクラス（母親学級等）の企画・運営 ・外来診療補助、およびNST（ノンストレステスト）の実施 ・助産録、看護記録の作成 ・夜勤業務（入院患者様、新生児の看護） ＜おすすめポイント＞ 【助産師募集、中野区のクリニック｜駅チカ（徒歩5分圏内）】 ・助産師の資格を活かし、中野区・新中野駅から徒歩1分のクリニックで外来対応など外来を中心とした診療

勤務時間週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 中野区勤務 介護士 日勤のみ 高級シニアマンション ╭╮ 明るい雰囲気の職場で日勤のみ 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ オーバル・パートナーズのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で

勤務時間【勤務日】 月〜土のうち、週2日〜OK 【勤務時間】 8：00〜20：00（5h〜OK） ≪シフト例≫ ①…8：00〜13：00 ②…13：00〜20：00 ※勤務時間についてはご希望を承ります。 学業やプライベートも大事にしながらアルバイトできる環境です

仕事内容 期間限定 【夏短期アルバイト】学童クラブのスタッフ大募集 未経験大歓迎 ＜にじいろ はくおう学童クラブ＞ ▼仕事内容 元気な子どもたちの笑顔を支える「学童クラブのスタッフ」として、 子どもたちの見守り 施設の衛生・安全管理や備品の管理 イベントの企画やお手伝い etc 学童クラブの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です 学童クラブってどんな場所？ 学童クラブは、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 スタッフさんには、遊び

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

仕事内容認定特定非営利活動法人カタリバ 【オープンポジション】10代中高生の支援を行う非営利団体で次の10年を一緒につくる仲間を広く募集中！ 【仕事内容】 【オープンポジション】10代中高生の支援を行う非営利団体で次の10年を一緒につくる仲間を広く募集中！ 【具体的な仕事内容】 ■概要 職員だけでなく、業務委託で専門性を発揮していただく方法もありますので、是非カタリバの仲間として仕事をしてみたいという方で、希望する求人が見つからない方はオープンポジションからエントリーしてみてください。 どんな環境に生まれ育った子どもたちも、未来をつくりだす力を育める。そんな世の中を一緒につくっていきましょう！

仕事内容理学療法士 / / 正職員 ピラティスインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆イベントの企画・運営 【成長できる理由】 ゼロからプロを育てる教育体制を整え、海外で認められた国際資格取得を最大50％サポート！ ◎ピラティス：「ZEN PLACE Pilates Education」（20年の指導ノウハウを凝縮） ◎ピラティス：「Balanced Body養成コース」（世

仕事内容株式会社 東急ストア 一生モノのスキルは東急ストアで育つ｜未経験OK【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【しっかり学べる研修体制あり！】■東急グループの各店舗にて各部門（青果／畜産／水産／デリカ食品／グロサリー食品）での業務をお任せします♪《主な業務内容》 ■接客・販売 ■品出し ■売り場作り（商品陳列など） ＼一生モノのスキルが学べる教育体制／ ◎研修センターで基礎から学べる ⇒入社後、配属前に東急ストア専用の 研修センターで約3週間の研修からスタート。 店舗と同じレ

仕事内容《月給26万円〜》アニメ・ゲーム業界の最前線で働く｜SNSやグッズの広報宣伝・進行管理｜ブシロードで好きなエンタメを仕事に、理想の転職を叶えよう！ ◎マルチタスクでの業務進行できる方 ◎アニメ、ゲーム、グッズ、舞台など幅広くエンタメコンテンツが好きな方 【年間休日120日以上＆土日祝休み】仕事と私生活を大切にできる環境！ 【上場企業で安心】福利厚生◎、中野坂上駅から徒歩3分の好立地！ アニメ会社の宣伝・マーケティング・広報、グッズ企画・販売における「広報・進行管理（MD領域）」のポジションです！ 具体的には？ ︎ SNS/HP運用：商品やイベント等の認知拡大のため、X（5〜

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ