ハローワーク 労務 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な特別の事情の場合、協議の上、１月７０時間、 １年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜はシフトにより休みの場合あり ＊長期休暇あり（夏・冬・春休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容〇石橋文化センター（庭園・石橋文化ホール・久留米市美術館等） 及び当財団が管理している施設の管理運営 〇ホール等で行うコンサートや、庭園を活用したイベント等の企画 実施 〇学校や市内各所でのアウトリーチ事業の企画実施 〇法人運営に必要な総務・経理・労務に関する業務 ※令和８年４月１日採用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日から土曜日のうち週３日２名のローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な特別の事情の場合、協議の上、１月７０時間、 １年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間（１）勤務表による ※長期休暇あり（必要に応じて勤務の場合あり。夏・冬・春休み）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○公共事業をメインとした建設コンサルタント業を展開している会 社で、総務部にて経理・労務を中心とした事務を担当していただき ます。 ＜主な担当業務＞ ・総務事務全般 ・経理 ・労務 ・来客対応 ・電話対応 ＊外出用務あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、 書類整理、印刷、仕分け、ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※週２０時間以上からの限定正社員制度がございます。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医薬品を取り扱う物流倉庫でのお仕事です。 スタッフ管理（労務管理や作業指示等）業務管理（作業スケジュー ル管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） クライアント対応を行っていただきます。 まずは物流現場の業務を覚えるところからスタートします。 在庫管理・配送手配等など（２～３ヶ月）。 丁寧な研修がありますので、早めに責任あるポジションで活躍でき ます。 【変更の範囲】営業職・事務企画職。個配職・運輸職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容○日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員を各数１０現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回り、受注少の時期は新規営業もあります。 ・１７時過ぎに作業員が戻ってきますので、その日の日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です） ＊担当エリアは事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません。当初は店舗で 具体的に研修しますので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・対象：２０２６年３月卒業予定の障がいのある新規学卒予定者 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 ・その他関係事務全般 ●６／１７付（既卒者応募可に変更） ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める 業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社してきますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容柿安本店の和菓子ブランド「口福堂」は、全国約１８０店舗を 展開。手作りにこだわった和菓子をお客様に提供しています。 サービス向上のため、マネジメント担当者を募集いたします。 具体的には、ＳＶとして複数店舗の管理をお任せします！ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】 会社の定める業務

仕事内容人材派遣のコーディネーターとして企業と求職者のマッチングを 行います ・クライアント企業の新規開拓営業 ・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業 ・応募者の面接とお仕事の紹介 ・派遣スタッフの労務管理、定期的な訪問によるケア ＊久留米支店での募集です （変更の範囲）法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容リハビリ重視型デイサービスセンターにおける機能訓練指導員 ・リハビリ業務全般 ・管理業務 ・事業所の運営 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・売上げ管理 ・計画書作成 ・利用者様送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」