ハローワーク 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容・在院者に対する修学についての情報提供および指導 ・復学・転入学等に係る学校・地方公共団体関係機関との連絡調整 ・修学支援に関係する職員等への助言指導、院内研修等の実施 ・矯正部内外における研修参加、修学支援関係の協議会への出席 ・修学生に関する情報収集及びその提示 ・その他、在院者の社会復帰支援に関する業務 ・その他、支援部門の業務 ・閉鎖単独寮における、当直勤務（法務教官に併任） ・在院者の連行 ※令和８年１月１日付け採用だが、選考状況等により同日以降にな る可能性がある。

仕事内容刑事施設（刑務所，少年刑務所又は拘置所）において、被収容者に 対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の安全衛生及び企画 等の業務 募集種目：電気又は機械のいずれか 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容法務関連の業務として、下記のような業務をお願いしたいです。 ・契約関連 ・トラブル／コンプライアンス対応 ・知的財産関連 ・社外対応にかかる弁護士との連携業務等 新しくできる部署ですので、教えてくれる先輩がいません。そのた め必要な経験欄に書いたような知識・経験があるほうが望ましいで すが、勉強中の方もぜひご応募下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容和歌山刑務所において、被収容者に対する作業、教育、職業訓練等 の指導並びに作業の安全衛生及び企画等の業務に従事する。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務業務 （登記、不動産管理（賃貸借含む）、会社規程管理、社内決済（経 営決定・提案決定）管理など） ＊法務業務 （契約書作成・審査・締結業務、取締役会、株主総会、株式管理な ど） ◎変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※週４日 １日７時間 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜13時20分 就業時間２：12時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：週２～３日、シフト制 ５時間勤務（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可

仕事内容法務、リーガルチェック等の業務 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で４時間 週４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■職務内容詳細： ・薬機法等の確認 ・契約書チェック ・リーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・ライセンス契約 ・特許申請 等 ＊社用車（普通／ＡＴ）にて移動する場合あり ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務も ご担当いただく可能性もあります。 ※範囲の変更：会社の定める部門と業務

勤務時間 就業時間１：9時20分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業法務全般 ・契約事務（契約書作成・チェック等） ・登記手続、申請 ・株式事務 ・就業規則等社内規定の作成、監理、適用 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、火曜日、水曜日及び木曜日の週３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・法律相談対応 ・契約書の作成・審査 ・コンプライアンス（個人情報保護法など） ・国内外法律情報調査 ・法的リスク整理及び対応策の提案 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊リーガルチェック ＊取締役会、株主総会運営 ＊顧問弁護士との調整 ＊コーポレートガバナンス対応に向けた内部管理体制の整備 ＊法務デューデリジェンス対応 ＊レピュテーションリスクへの対策立案、マネジメント ＊事業の拡大に伴う法的リスクの対策立案、マネジメント ◎未経験の方は、上記業務の中から選択しお任せいたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）刑事施設において、被収容者に対する作業教育、職業訓練等 の指導並びに作業安全衛生及び企画等の業務 （２）建築全般（建築関係工事の企画・監督、設備の保守・修繕等 ）に関する業務 ＊採用予定日：令和７年１２月１日以降の日 ＊採用後に初等科研修（新採用職員に対する研修）を矯正研修所支 所及び採用庁で実施します（一定期間の集合研修があります。）。 変更範囲：変更なし

仕事内容法務・コンプライアンスに関する業務全般。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・ＩＲ活動 ※総務部法務・コンプライアンス室（全９名、うち女性４名）での 業務です。 ※変更範囲：当社業務全般（国内外グループ会社への在籍出向を含 む） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を 幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規 定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理 、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関 する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連 携など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５ｈ 週２５時間以内で調整 ＊月水金等週３日勤務も可 ＊３０分単位の勤務時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日