ハローワーク 介護施設 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ショートステイ施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 利用者様１５～２０名程度の介護を３～４名のスタッフで行います 夜勤は月４～５回程度で１名で行います。 （業務に慣れるまでは夜勤はありません） ※未経験者の方でも丁寧に指導いたしますので安心です。 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能居宅介護施設で通所・訪問・宿泊のサービス業務を していただきます。利用者定員は、２９名です。 ＊ご希望に合わせて、併設のデイサービスエレファント、 ヘルパーステーションオルカでの勤務もあります。 ＊夜勤できる方優遇します。 ＊応募前、ぜひ職場見学をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「有料老人ホームＴＯＮＥＲＩＫＯの丘大分」にて、 ・施設職員の管理業務 ・利用者管理 等 ＊施設定員６０名 職員３０名程度 （変更範囲無し）

仕事内容介護施設へ定期訪問を行っていただきます。 お客様からご希望の商品（ドリンクやお菓子やフード等）を お聞きしてお届けします。 訪問先は大阪の有料老人ホームとサービス付高齢者住宅です。 現在の新規開拓はお問い合わせとご紹介が殆どです。 １日１０社ほど訪問をしていただきます。 ※インターンシップでの仕事体験可、基本研修を行います。 ＊男女ともに活躍をしています。 ＊業績好調中につき増員募集 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜特養老人施設において、ご利用者の日常生活の介護全般＞ ・食事・入浴・着替え・排泄等の生活介助 ・行事・レクリエーション等の計画・援助 ＊資格取得については、報奨金制度または資格手当があるので 働きながら資格取得をする環境も整っています（取得後支給） ＊研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導していますので 安心して応募してください ＊経験者・資格保持者優遇いたします。 ＊６０歳以上のシニアも歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所リハビリテーションでの介護業務全般 （定員４０名） ・送迎業務あり ・余暇活動の充実を図る取り組み ＊福利厚生・研修制度充実 ・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります ・ノーリフティングポリシーに基づき、「持ち上げない介護」を目 指しています 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する町田市介護人材開発センターの事業の企画・運営 ・調整 主に従事していただく業務 ・市内の介護施設職員等を対象とした専門職向け研修等の企画・運 営 ・市内の介護サービス別の連絡会の事務局 ・介護保険要介護認定調査 ・多職種連携事業運営業務 ・その他町田市からの受託事業 ・変更範囲：今後の事業内容の見直しによっては法人内で担当業務 の変更を行う場合があります。

仕事内容〇ななせガーデンテラス（サービス付き高齢者向け住宅）及びデイ サービスにて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助 食事、入浴、排泄、起床就寝介助等。 ・生活援助 部屋の掃除、ベッドメーキング等。 ・デイサービスでの身体介助及びレクレーションなど 〇夜勤は２名体制で、月に４～５回あります。 変更範囲：なし

仕事内容●施設の運営 ・計画の立案と実行 ・職員のマネジメント ・介護職全般含む 【特養定員】ユニット型（個室）：７０名 従来型（多床室） ：３０名 ショートステイ ：１０名 合計：１１０名 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容老人介護施設における介護業務 ユニット型施設です。 入所者１００名で、１ユニット１０名のお世話をしています。 未経験でも充実研修します。 変更範囲：業務内容変更なし 異動なし