株式会社ネオキャリア - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO【人事・採用企画～実行まで一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。

勤務時間【勤務時間】 12：00～翌2：00（シフト制／休憩あり） ※週1日～OK・短期間勤務もOK ※週5～6日のレギュラー勤務も大歓迎！ ※勤務時間についてはご相談ください ＼都合に合わせたフレキシブルなシフト制／ 《学業やプライベートとの両立もできる♪》 ┗平日は学校終わりからスタート！（14:30～20:00） ┗週末は日中から夜までガッツリ稼ぐ(17:00～23:00) ┗予定がある日は仕込みだけの勤務も可能！（10:00～12:00） 《家庭環境に合わせてシフトを作成！主婦（夫）さんも働きやすい♪》 ┗子どもが学校に行っている間に！（9:00～16:00） ┗家事の合間にサクッと稼ぐ！（10:30～15:00） ┗休憩ナシで働ける（12:00～17:00） 終電考慮／フルタイム歓迎

仕事内容＼未経験OK◎毎週2～3日休みを選べる／楽しい社内イベントも多数♪社員旅行は毎年決行しています！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22：00以降は時給25％UP ★昇給へのチャレンジあり(年2回) ★交通費支給（上限2万円） 【応募資格】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎クラフトビールが好きな方 ◎ネオ大衆酒場の雰囲気が好きな方 【仕事内容・求める人物】 ＼柔軟シフト◎未経験OK 働きやすさに自信あり！な職場です♪ フリーター・学生・主婦（夫）、みなさん大歓迎☆ ★☆

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【仕事内容】 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 ■具体的には： ＜採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）＞ クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チーム

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告運用のご経験1年以上（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等） ・CRM業務のご経験1年以上 上記にひとつでも当てはまる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※新宿勤務※マーケティング（ミドル・ハイクラス人材の集客が対象）〈リモートOK/福利厚生充実〉 【仕事内容】 リスティング広告、ディスプレイ広告などを活用し、 より多くの求職者からの認知、また自社サービスへの流入数最大化を目指します。 専任のマーケティング担当として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容株式会社ネオキャリア 【渋谷】イベントプロデューサー◆展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース／研修充実／転勤なし 【仕事内容】 【渋谷】イベントプロデューサー◆展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース／研修充実／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【展示会やブランドPRなど多岐にわたるイベントの企画・演出・運営を担当／ハイブリッドイベントのプロデュースに強み／年間休日125日・転勤なし】 セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 ■募集背景： 当事業部は、イベント業界で活躍してきたメンバーによる感動を届けるイベントプロデュースを強みとしていま

仕事内容求人内容 事業紹介 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 募集背景 これまでは採用代行の案件を多く扱っていた当事業部ですが、世の中の営業代行のニーズが高まっており、営業代行専任チームを構築することになりました。 ■社員の「声」から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、労働保険の実務経験がある方 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【大規模労務の経験が積める／キャリアパス多数】 【仕事内容】 同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ・社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足

仕事内容アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上！ 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境！ 確実にインフラエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月～2か月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！ さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでインフラエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【お任せしたいポジションが多数あり、長期的にご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメ

仕事内容株式会社ネオキャリア 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【仕事内容】 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、

仕事内容求人内容 事業紹介 アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、 「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。 飲食・販売・物流・サービス業などを中心に人手不足や採用難が深刻化する中、 媒体掲載だけでは届かない層へのアプローチや、 マッチ度の高い候補者のご紹介を通じて、採用成功まで一貫してご支援します。 単なる人材紹介にとどまらず、採用要件の整理や選考プロセスの見直し、 定着率向上に向けたアドバイスなど、各企業の状況に応じた コンサルティング型のサービスを提供し、スピード感と質の両立を実現します。 募集背景 「とりあえず広告を出せば人が集まる」という時代は、もう終わりました。 今

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京／丸の内】プロジェクトマネージャー◆社内DX推進プロジェクト／フルリモートOK／土日休み 【仕事内容】 【東京／丸の内】プロジェクトマネージャー◆社内DX推進プロジェクト／フルリモートOK／土日休み 【具体的な仕事内容】 新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが、来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 ■具体的な仕事内容： ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画

仕事内容求人内容 事業紹介 2000年の創立時から現在まで事業拡大を続けてきた当事業部。 東京本社・東北拠点合わせて約110名が在籍しており、 既存事業として会社の中核を担っております。 少子高齢化による人手不足が深刻化している昨今、 「人材確保」に課題をもっている企業は多く存在します。 私たちは業界・規模を問わず一社でも多くの企業の採用課題を解決し、 成長に貢献することで、日本の未来を進化させたいと考えています。 募集背景 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新たな集客方法など、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BPO事業部について 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきた当社の豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサー

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国約60拠点にまで拡大しています。 テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が進むなか、 40部門が存在するネオキャリアで、 組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするために 情報システム部は欠かせない存在となっています。 私たちはシステムに関わるプロ集団として 当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、 グループ全体の競争力を支える基

仕事内容アクサス株式会社 【東京都】化学プラントの回転機設計（ポンプ・圧縮機・タービン等）◆安定企業／ネオキャリアグループ 【仕事内容】 【東京都】化学プラントの回転機設計（ポンプ・圧縮機・タービン等）◆安定企業／ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境スキルと年収UPが同時に叶う環境～ ■業界： 化学プラント ■PJT概要： 化学プラントの回転機設計【ポンプ・圧縮機・タービン等】 ■フェーズ： 設計 ■参画期間： 長期 ■研修制度： 動画による研修で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS認定Solutions Architect Associateの資格保有 ※講師経験不問 【職種名】 AWS講師（新規事業）◆社長直下の全社DX推進／IT投資に積極的！ 【仕事内容】 未経験からエンジニアを目指す方へAWSの講師として研修の実施をお任せします。 ※本ポジションは、グループ会社であるアクサス株式会社（httpswww.axas-japan.co.jp/）での雇用です。 【具体的な業務内容】 ・講義（対面・一部リモート可） ・AWS環境を使用した演習サポート ・受講生からの質疑に対する応答 ・朝会の運営、日報のフィードバック ・各受講生の理解度の進

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国に約70拠点にまで拡大しています。 テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が進むなか、 60を超える部門が存在するネオキャリアで、 組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするために 情報システム部は欠かせない存在となっています。 私たちはシステムに関わるプロ集団として 当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、 グループ全体の競争力を支