コールセンター ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＶ候補者として、ご担当いただく窓口の業務が円滑に運営される よう、様々な下記タスクをおこなっていただきます。 ■お任せしたい業務 （１）案件運用：問い合わせ対応やエスカレーションの対応、マニ ュアル作成 （２）メンバー教育・管理：相談・質問への対応、顧客満足度を向 上させるための対応・ノウハウのトレーニング （３）進捗・課題の整理・報告：クライアントとの定例参加・各種 報告 変更範囲：会社の定める業務 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１～２ヶ月に１回程度、 １０ー１９時または１１ー２０時勤務の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、１年７２０時間以内まで延長。 但し、月６０時間以内の特別延長は年６回以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休二日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務は平日の週３日～５日程度 曜日は応相談、１か月ごとのシフト作成 勤務時間により、休憩の有無・時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週土日祝休み／年末年始休暇／お盆時期は、通常勤務となります 有給休暇は所定労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コールセンター運営に関わる全般を担って頂きます ・オペレーターの育成、研修、シフト作成や勤怠管理 ・コールセンター業務の顧客対応クオリティの品質向上の取り組み など統括てきなお仕事です。 ３年後は業務グループの中心となり、１０年後には会社を動かす人財へ 成長できる育成環境を整えています。 ＊将来の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時50分〜18時00分 就業時間２：9時50分〜16時00分 就業時間３：9時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの固定シフト勤務です（選択可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、１年７２０時間以内まで延長。 但し、月６０時間以内の特別延長は年６回以内。 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日または週５日勤務のシフト制 （勤務日数選択可／固定曜日休も可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エ ネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、 新築の住宅をお届けしています。 在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」で ある集客を推進し、営業をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■資料請求の実績があるお客様への架電業務 ■ショールームやモデルハウス見学のご案内 ■来場予約の管理 ■資料作成・事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など ） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【初心者歓迎】２０２５年５月新オフィスに移転しました！ 昇給・寸志・研修・福利厚生・各種手当あり◎ コールセンター オペレーター募集！ マンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、 マンション生活におけるお困りごとやご相談にお応えします。 ＜具体的には＞ ・お部屋内のお困りごとやトラブルへ対応 ・マンション担当者や、取引業者への対応依頼・進捗管理 入社時に、研修を実施予定。スタッフがしっかりサポートします。 安心して、業務スタートしてください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務所内での夜間業務を担当していただきます。 当社コールセンターへお客様からのプロパンガスや灯油、燃焼機器 に関するお電話で緊急対応が発生した場合にお宅へ訪問しガス設備 等の点検を行います。 夜間緊急対応の発生頻度はあまり多くありませんが、ガスや灯油の 危険物を扱うため専門の資格が必要とされます。 関連資格をお持ちの方は、ぜひ当社で活かしませんか？ ＊勤務はシフト制となっております。 （２～３日連続勤務の後、２～３日連休のサイクル） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話オペレータとして受電及び付随する入力業務 将来的にコールセンター管理者を目指すことができる ４月：新入社員研修 （マナー研修、電話応対研修、コミュニケーション研修など） ５月：配属先研修（業務知識習得研修、ロールプレイング、ＯＪＴ） ６月：お客様対応開始（予定）※各自のペースに合わせる ７月～３月：フォローアップ研修 随時：役割別研修など ＊業務の変更範囲：ＯＪＴトレーナー、リーダー、スーパーバイザー

仕事内容オーナー様への空室募集提案や退去後のリフォーム発注、入居中の 修理対応などを担当します。 当社の提案は、一般的な管理会社の枠を超えた、付加価値のあるコ ンサルティング型の提案です。まず市場動向に基づき該当物件を分 析し、札幌エリアで培った豊富な実績と最新のマーケットデータを もとに、どのような付加価値が必要かを予測。独自の分析手法とリ ノベーションプランを活用し、空室を“おしゃれで選ばれる物件” へと導きます。入居者対応においても、法的に慎重な判断が求めら れるケースには顧問弁護士と連携。複数部署による連携体制と、夜 間はコールセンターによる対応により、業務負担が個人に偏らない 働きやすい環境

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が逼迫した繁忙期には労働者代表の事前通知により、年６回を 限度とし、月９９時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．電気設備工事（注文住宅・ビル・オフィス・商業施設・福祉施 設） ２．電気設備工事（札幌市・北海道・文部科学・厚生労働省施設） ３．ＰＬＣ制御工事（工場・生産拠点） ４．照明空調制御工事（ホテル・インテリジェントビル・複合商業 施設） ５．音響映像工事（音楽ホール・シアター・会議場・イベント会場 ） ６．情報通信工事（オフィス・コールセンター） ７．セキュリティー工事（金融機関） ８．冷暖房空調工事（店舗・オフィス・飲食店） ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望があれば）

仕事内容総合派遣での営業職です。 求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ「営業職」を募集 します。ミスマッチがないよう、双方の条件・思いをしっかり ヒアリングし、最適な人材・お仕事を提案します。 ＊総合営業先一例：医療及び福祉施設・工場・コールセンター 事務・飲食店等、既存先・新規先への求人開拓を行います。 ＊飛び込み営業（直接訪問）は一切なく、電話を使ってのアプロー チが主となります。 ＊残業は基本的にありません。 ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし