ハローワーク ホテル 事務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容〇６０年以上続く公共工事を主に行う歴史のある会社で、 事務業務全般に従事していただきます。 ・電話対応、受付業務 ・会計伝票等、データの入力（請求書業務） ・書類作成（各種社会保険） ・郵便物受払 ・銀行回り（社用車使用／ＡＴ車） 現在は４代目の女性社長のもとで、２人の内勤女性社員が活躍して います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊伝票整理 ＊データ入力（請求書の作成など） ＊日報整理 ＊運行管理者の補助 →車両出発前の点呼など、難しい内容ではありません。 ＊社用により外出業務があります。 →社用車はありますが、マイカー使用の際はガソリン代支給 ○取引先が台湾や中国がメインになり、中国語話せる方 ○業務は教えてもらえる環境です。

仕事内容当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイ ロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィル ム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品 、電子部品等の包装など、多岐にわたります。 ●具体的な仕事内容 ・工場で生産する生産計画や加工所の加工計画の管理 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理など 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務 など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただ けます。

仕事内容事務業務全般を担当していただきます。 ◆来社受付、電話応対 ◆データ入力、請求書発行、振替伝票作成確認 ◆材料の発注と在庫管理 ◆風呂掃除（一週間の交替制） ◆事務清掃など 安心して働いていただけるよう、丁寧な指導がありますので、 経験がない方も応募歓迎いたします。 ※夏はエアコン完備、冬は床暖完備 ※制服を貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日５～８時間で相談可能です。 （６時間以上の勤務は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（基本土日祝休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人本部 恵庭事務所内での事務業務を担当します。 ＊ 電話対応 ＊ 来客他応 ＊ 書類のファイリング ＊ 発注業務 ＊ 勤怠管理補佐 ＊ 入職者受入補佐 ○就業時間（１）のうち実働５時間以上 ○雇用期間満了後、１年ごとの更新（予定）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：上記勤務以外で １０：００～１５：１５、１０：００～１７：１５、 １０：００～１７：４５ の勤務も可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆経理・労務業務全般を行っていただきます。 ・伝票起票、試算表作成、支払、銀行業務、給与計算など その他、付帯する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の就労 ＊休憩時間は労働時間により付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（６日）、ＧＷ（３日）、お盆（３日）

仕事内容○経理業務補助 ○総務業務補助 ○庶務業務補助 ○清掃業務 他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週の労働日数により法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主にベッドメイクやタオル、アメニティの交換などの ホテル客室清掃業務を行っていただきます。 入社後１週間程度は先輩スタッフと一緒にまわり、業務の流れを覚 えていただきます。その後は１名体制となり、１日に約７室程度の 清掃を行います。 ※土・日・祝日も勤務可能な方は賃金面でも優遇いたします！ ※ダブルワークも可能ですので、午後からの時間も有効に 活用できます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２／２９～１／６） お盆休（８／１２～１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧客に関する書類の整理、帳簿の処理業務 ・電話応対、来客応対 ・エクセル・ワード入力 ・その他上記に関連する業務全般 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします ＊就業時間、相談に応じます ＊週３０時間未満の勤務 ＊公共交通機関の時間・本数に限りがあるため、マイカー通勤 できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の５．５時間（勤務時間については応相 談） 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎一般事務作業 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・書類のコピー、印刷、ファイリング ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った簡単なデーター入力 ・社有車で書類の届けや出張者のお迎え等 簡単なお仕事です！ ★☆★☆★ 急募 ☆★☆★☆ 変更範囲：経理事務

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○火鍋レストラン「謙記ニセコ」のＰＣ事務全般従事者を募集 します。 英語か中国語必須 ・使用中の各種システムの更新や管理のサポート ・アルバイトの教育、採用、マネジメントのサポート ・売上管理、販促企画のサポート その他柔軟に対応いたします。

仕事内容＊パソコンを使用したデータ入力及び書類作成業務に従事して頂き ます。 ・諸資料・帳票等の書類作成、管理業務 ・電話応対、来客対応等の業務 ・その他、付随する業務 ＊長期勤務して頂ける方歓迎します！ ＊ワード・エクセルを操作できるスキルをお持ちの方歓迎します！

仕事内容土地改良区の運営にかかる総務・経理・庶務に関する事務全般に従 事します。 ＊会計業務、賦課金徴収業務等 ＊パソコン（ワード、エクセル）を使用しての書類作成 ＊採用日は、令和６年４月１日となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日間程度勤務、１勤務４～５時間程度。 水・土曜日は午前診療のみ（９：００～１３：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般皮膚科、美容皮膚科の外来受付業務全般。

仕事内容１．労務業務（主に給与計算など） ２．経理業務（各施設の小口現金などの管理業務） ３．レセプト業務（訪問看護のレセプト及び郵送業務など） 管理部の仕事は様々な業務がありますが、職員の働きやすい環境を 整えるために考え実践するとてもやりがいのある仕事です。 ※パソコンの得意な方歓迎 ※人をサポートする事が好きな人が向いている仕事です！

仕事内容和洋酒などの酒類等の電話・ＦＡＸからの受注に基づき、配送員 や営業担当者への連絡と管理システムへの入力を主に行っていただ きます。また、本社代表電話への受電対応や本社来客者の受付もご 担当いただきます。 ●ワインと日本酒（全国の地酒）に注力するなど特色ある経営によ り、豊富な品揃えとソムリエ・利き酒師等の専門人材の登用で、 業界内では定評ある企業です。 ●ライラックまつり・オータムフェスタなど札幌で行われる大規模 イベントの飲食ブースへの商品供給を行っており、札幌から世界 へ向けて発信するイベント・文化を支える企業でもあります。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に町内会員事業所における商工会議所、中小企業相談所としての 業務全般に従事していただきます ・記帳代行業務、決算関係業務 ・労働保険料関係業務 など ＊外回り業務（会員事業所等への訪問）もあります 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容〇メールの管理・対応、スケジュール調整、議事録の作成等 〇オンラインレビューの監督 〇スタッフ勤怠管理におけるホテルディレクターのサポート その他の仕事内容は当社ホームページでご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・電話対応、書類作成、データ調査及び入力、郵便物の仕分け、発 送処理など ・一般的なＰＣ操作 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したデータ入力等 ※未経験応募可 【変更範囲：なし】

仕事内容・書類の作成・整理 ・来客対応 ・製作した鉄骨製品の外観チェック、寸法検査等。 （入社後資格取得可能） ※運転免許保持者の方には、所用時に車の運転をお願いする場合が あります（頻度数は月に１～２回程度） ※未経験でも可。 （先輩従業員が指導します。） ※変更範囲：会社の定める業務