ハローワーク ホテル 事務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容大学及び附属病院における総務事務・教務事務・研究支援事務 ・病院運営事務・医事事務などの事務業務。 ＊一定期間経過後、法人内の事務部門間での配置換えを行う場合も あります ＊採用予定：令和９年４月１日 （人員配置状況により採用が前倒しになる場合あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省所管行政のうち、北海道総合開発計画の企画立案・推進 、北海道の社会資本整備等の推進に関する事務（総務・会計・契約 ・用地・公物管理、地域連携、アイヌ施策推進、防災・災害対策等 ）を担当する係長相当職員 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水、木、土曜日は就業時間（１）、金、日曜日は就業時間（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による年６回を限度として、１ヵ月につき７５時間、年 につき６５０時間までの時間外労働の延長可能 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日、インフォメーションセンター閉所日 、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インフォメーションセンター「エルムの森」における事務補助業務 （１）センター受付業務（来館者対応及び電話・メール等の対応） （２）資料整理及び配架業務 （３）データ処理業務 （４）センター内外の簡易な清掃業務 （５）留学生スタッフのサポート業務（日本語による対応） （６）その他センター及び広報に関する事務補助業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資料作成 データ入力 電話対応 【変更範囲：職種変更なし】

仕事内容総務、人事・労務での事務業務全般 ＊業務の変更範囲：施設内の事務系部署へ異動する場合があります

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務が可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数は採用時１０日付与

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害 含む。）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業の支給に必 要な事項についての一般的業務その他の事務の補助に関すること。 （２）（１）についての一般的調査、受付、相談に関すること。 （３）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助 事務に関すること。 〈必要な免許・資格について〉 医療事務有資格者又は医療機関等で５年以上のレセプト作成・審査 等の医療事務経験など。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容ホテルフロント業務がメイン業務になります。 一部レストラン及びホテル営業の補助業務もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○北海道地球温暖化防止対策条例に基づく温室効果ガス削減計画及 び実績報告書等のとりまとめ、集計に係る業務 ・未提出事業者への報告書等の督促（電話、メールによる） ・専用ソフトによる報告内容の確認（提出事業者への確認） ・報告書等のとりまとめ （報告データ（紙、電子データ）のエクセルへの入力） ・報告書等の書類整理（ファイリング） ○庶務業務 ○補足 ・オペレーション業務やデータ整理業務の経験者を求めております ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・一般事務 ・地域において、生活上の課題を抱える個人や家族への個別支援や 地域を主体とした地域支援を行う。 ・相談援助等の対応を行い、必要なサービス専門機関へのつなぎ等 を行うほか、地域住民の主体的な活動に対する支援などを行う。 （本会が実施する事業全般） ※採用予定日：令和８年４月１日（予定） 変更範囲：本会の定める業務

仕事内容組合員とその家族の病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して、必要な 給付を行う短期給付事業、被保険者（組合員）の老齢・退職・障害又は死亡に 対して、年金又は一時金の給付を行う長期給付事業、保健施設の運営、組合員 とその家族の健康教育、健康相談、健康診査などの健康保持増進事業などを行 う福祉事業に係る事務を行っています。 ＊業務の変更範囲：当組合の業務全般

仕事内容特許・商標等に係る文書・請求書作成、経理処理、電話・来客対応 、書類ファイリング、弁理士のスケジュール管理、期限管理および 期限管理ソフトへの入力など ※能力に応じて、外国特許事務所とのメール対応および書類作成等 を担当していただく場合があります。 ※業務は多岐にわたりますが、できる業務から着実に行っていただ きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間で実働６時間程度のシフト制勤務 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浅利教育学園グループ１４園の認定こども園・保育園を支える本部 事務職員として、業務管理や園運営のサポート、海外事業に係る英 文事務業務を担当していきます。 具体的には… ・海外事業のサポート・海外法人へのアポイント取り・文書作成、 訂正・メール対応・翻訳作業・各種ビザ申請 ・データ入力・一般事務・来客、電話対応・保育料等の整理・各園 巡回対応 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩について １．なし ２．４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は、土日祝を含む週３～５日程度のシフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内で使われるタオル・シーツ等のリネン類の管理業務です。 リネンを分類して、棚に収納したり、使用済みリネンの仕分けや 発注等を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室清掃の点検・確認 客室の清掃状態、備品や消耗品の補充状況、設備の状態等をホテル の基準に沿ってチェック、必要に応じて手直しを行います。 ＊２０２４年１月にオープンしたホテルです。 ＊マニュアル研修があり、未経験の方も安心です。 ＊勤務日数・曜日応相談（土日祝勤務可能な方） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公務員や教員、看護師などの公益性の高い職業を目指す方に向けた 各種試験対策講座の企画設計、パンフレット作成等の広報や、 委託を受けた大学・専門学校・高校での出張講座、模擬試験、 説明会などの運営も行っており、大学・専門学校等への提案営業を 含めて幅広い業務がございます。 また、受講生のサポートとして、受験相談カウンセリングは もちろんのこと、願書の添削指導、面接練習指導なども行って いただきます。スクールの運営を通して、受講生を合格へ導く非常 にやりがいのある仕事です。 ■弊社会社説明会の動画を公開中！ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ｖ＝４ＣＺｌｘ６－ｇ４２４ 【変

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は９時３０分とし、週４日、１日あたり５時間以上の 勤務を基本として勤務日数・時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務のとき、１日１５時間まで、年６回を限度 として、１ヶ月７０時間、１年６９０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理財務業務全般（経理システムへの入力、小口現金管理、 決算処理、税理士対応等） ・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、採用、社労士対応等） ・法務業務全般（契約書管理、弁護士を活用した契約処理等） バックオフィス業務全般について広く浅く幅広くご対応頂きます。 ＊必要なものは外部委託なども活用しながらご対応いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン対応 ・電話対応 ・パソコン入力業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】ホテル内にある「レストラン」「宴会場」の業務全般 －お客様／会場内対応－ ◆レストラン・・・朝食とランチタイムの接客サービス、レジ対応 、イベント対応 など ◆宴会場・・・宴会、会議、法要の接客サービス、会場担当（責任 者）、音響、調光操作 など －準備／片付け／バックヤード業務－ ◆レストラン・・・朝食ビュッフェ準備、食器等の備品準備、デシ ャップ業務、イベント設営 など ◆宴会場・・・会場セッティング、食器等の備品準備、会場終了後 の後片付け など

勤務時間又は8時40分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間および勤務日数について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～３１日、１月２日～３日）、５月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客応対、文書管理・発送 各種資料の作成（エクセル・ワード） 健康保険、財形貯蓄に関する簡易な受付・取次対応 （専門的な判断・手続きは担当者へ引継ぎ） 社内システム処理 庶務全般（消耗品・文書・郵便物管理、ファイリング等） 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務・庶務業務を行っていただきます。 ・データ入力 ・メール便受け取り、発送 ・電話対応 ・出張旅費精算 等 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし