株式会社やさしい手 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間：9:00～18:00又は10:00～19:00 ※1日5時間以上、週20時間勤務より応相談 ・勤務日数：週4～5日 ※就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分（勤務時間による）

仕事内容（障）事務スタッフ／経理グループ 障害をお持ちの方向けの求人です。ご応募お待ちしております 【障害をお持ちの方向けの求人です】 ◇経理の事務スタッフの募集です◇ お仕事内容は主に、 経費清算業務などのパソコンを使った作業です。 ◆経理未経験でもOKです ◆細かい作業が得意な方 ◆コツコツ仕事をするのが好きな方 大歓迎です 是非ご応募下さい。 【仕事内容】 【本社経理部の事務スタッフ】 ※障害のある方向けの求人です。 〇経費清算業務 〇仕訳業務 〇事務補助：入力補助、入力内容チェック、PCを使った単純な業務 〇その他付随する業務 ※業務上、場合により事業所を含めコミュ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容デイサービスにおける業務 〇食事関連業務 ・食事配膳補助、下膳補助、洗い物 〇利用者様対応 ・見守り、お話し相手 〇施設管理業務 ・感染予防のための換気や消毒、館内の清掃 ・敷地内の清掃、事務作業補助 ※応募者の適性に応じて業務をお任せします。 ※立ち仕事あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】未経験から大手企業のプロ人事になれる 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【最初にお任せすること】 ・求職者対応（求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等） ・入社者対応（入社書類確認、問い合わせ対応等） ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（求人媒体分析、採用KPI分析

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１９時の間の５～７時間程度。 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・本社情報システム部門にて 〇事務作業 （月末月初の支払処理、稟議申請、パソコンの管理、登録等） ○軽作業（パソコンの移動、仕分け整理） ・新規導入するパソコンの発注、セッティング ・返却するパソコンの整理、返却手配 ○その他附随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 年間休日124日 未経験から大手企業のプロ人事になれる スキルUPとライフワークバランスの両立♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・求職者対応（面接調整など） ・求人媒体の選定・管理 ・求人原稿作成・管理 ・面接対応 ・求人イベントの選定・出展 ・採用データ分析 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: なし 人事・介護業界未経験OK♪ 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 実労働時間:1日8時間/週40時間 9：00～19：30の間で一日8時間～8時間半程度、シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10～15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日 未経験から大手企業のプロ人事になれる スキルUPとライフワークバランスの両立♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【最初にお任せすること】 ・求職者対応（求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等） ・入社者対応（入社書類確認、問い合わせ対応等） ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（求人媒体分析、採用KP

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容デイサービスにおける業務 〇食事関連業務 ・食事配膳補助、下膳補助、洗い物 〇利用者様対応 ・見守り、お話し相手 〇施設管理業務 ・感染予防のための換気や消毒、館内の清掃 ・敷地内の清掃、事務作業補助 応募者の適性に応じて業務をお任せします。 ※立ち仕事あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 【［西武］石神井公園】やさしい手 石神井公園店【訪問介護】 【仕事内容】 【［西武］石神井公園】やさしい手 石神井公園店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、【［西武］石神井公園】やさしい手 石神井公園店【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事などの直接的な身体のケアを行います

勤務時間7:00~12:00 16:00~20:00 ※勤務時間は応相談!短時間でもOK! 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容通いサービスをご利用になられる方々の送迎を行っていただきます。 ・働き方は、朝のお迎えと、夕方の送り、どちらだけでも大丈夫です ・朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として就労したい。そんな働き方も大丈夫です ・週1回からでもお仕事可能です ※ご利用者によっては、送迎前後にご自宅で介護が必要な場合もあります。(トイレ誘導、排泄介助、更衣介助等) ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 7:00~12:00 16:00~20:00 ※勤務時間は応相談!短時間でもOK! 休憩時間は、就業時

仕事内容【デイサービスの業務全般】 ・レクリエーション進行業務 ・介助全般 入浴、歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） ・計画書作成、営業 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】未経験から大手企業のプロ人事になれる 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【チームマネジメントと人材育成】 ・人事グループメンバーの目標設定と評価、日常的な業務指導と育成。 ・求職者対応や入社者対応の進捗管理 【採用戦略・計画の立案と推進】 ・年間採用目標の達成に向けた人事グループメンバーへの働きかけ ・特に新規開所に

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/コーポみずなか 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います。

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/コーポ三田 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います。 ↓

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間以上より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内における業務 〇食事関連業務 ・食事配膳補助、下膳補助、洗い物 〇利用者様対応 ・見守り、お話し相手 〇施設管理業務 ・感染予防のための換気や消毒、館内の清掃 ・敷地内の清掃、事務作業補助 ※応募者の適性に応じて業務をお任せします ※立ち仕事が中心となります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/コーポ烏森 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います。 ↓

勤務時間・勤務時間：8:30～11:00もしくは15:00-17:30 午前中だけ、午後だけ、両方の勤務も可能です。 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～11時00分 (2)15時00分～17時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※１日を通しての勤務も可能ですが、条件が異なりますので お問い合わせください。

仕事内容送迎ドライバー／デイサービス 送迎ドライバーの募集です ご応募お待ちしております ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ 普通運転免許をお持ちの方で、日常的に運転している方 資格を持っていても、ご家庭の事情などで活かすことに悩まれている方、 介護業界でお仕事したことのない方でも大丈夫です この機会にゆめふるで活かしてみませんか? デイサービス未経験であっても問題ございません。 ・休業やシフト減少でダブルワークできる仕事を探したい ・介護職経験あり、資格を生かして再チャレンジしたい 週1日から募集しておりま

仕事内容【最初にお任せすること】 ・求職者対応(求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等) ・入社者対応(入社書類確認、問い合わせ対応等) ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析(求人媒体分析、採用KPI分析など) ・データ分析に基づく人事戦略の立案(求人媒体選定など) ・企業説明会対応 ・ITシステム案件開発(人事業務のWeb化、システム化など) ・社内イベントの企画・立案・実施 ・会社規定の改定 ・採用予算管理 ・中途社員研修等の運営や講師役 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/コーポ中町 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います。 ↓