株式会社アスモ介護サービス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市中原】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集！施設訪問のみなので負担少なめ／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／未経験の方もOK♪しっかりサポートします！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さ

仕事内容 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 946383/963

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【武蔵村山市三ツ木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャーの募集！1ヶ月の残業時間平均1時間未満／ブランクのある方もOK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜更新研修費補助制度あり/車通勤OK！＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム付きのケアマネジャー業務 実務内容により居宅・老人ホーム間で業務を行います。 【主な業務】 居宅（給付管理・調書管理・報告書作成など） 老人ホーム（インテーク・アセスメント・ケアプラン作成等） 【応募要件】 介護支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：316,000円〜 ＜給与モデル＞ 正看護師・経験9年以上・扶養家族なし 月給336,000円〜351,000円 ＜諸手当＞ 交通費支給費：月2万1,000円まで 年末年始手 時間外勤務手当 資格手当 子ども手当（0歳〜小学校入学まで：10,000円、小学校入学〜中学校卒業：5,000円） 賞与：年2回（前年度実績） 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間【勤務モデル】 16:00～翌10:00 休憩120分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務モデル】 16:00～翌10:00 （休憩120分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お仕事内容 全国展開の有料老人ホーム・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・介護タクシー事業を展開している株式会社アスモの100%出資子会社「アスモ介護サービス武蔵野」は、住宅型有料老人ホームの入居者に対して訪問介護サービスを提供しています。1対1の支援を行い、スケジュールも細かく決めています。待遇も充実しており、未経験者も丁寧に指導します。高齢者の尊厳を大切にし、チームワークを大切にする方を活躍します。 仕事内容 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8時間勤務のうち、5～6時間訪問介護に入ります。 残りの時間は、ナー

勤務時間【勤務モデル】 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番10:00～19:00（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【府中市小柳町】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャーの募集！1ヶ月の残業時間平均1時間未満／ブランクのある方もOK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜更新研修費補助制度あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム付きのケアマネジャー業務 実務内容により居宅・老人ホーム間で業務を行います。 【主な業務】 居宅（給付管理・調書管理・報告書作成など） 老人ホーム（インテーク・アセスメント・ケアプラン作成等） 【応募要件】 介護支援専門員 【募集

仕事内容【三鷹市中原】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集！施設訪問のみなので負担少なめ／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／未経験の方もOK♪しっかりサポートします！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ＊（１）勤務可能の方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務モデル】 16:00～翌10:00 （休憩120分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日