介護事業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【ACTソーシャル求人№4099】 【この施設での業務内容】 ・ケアプランの作成 ・相談業務、サービス調整等 ・介護保険に関する各種手続き 【おススメポイント 】 ・車通勤可、駐車場完備 ・賞与年二回あり ・有給休暇制度あり 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act Anyway 有料

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していく ために様々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、 楽しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 相談しやすい雰囲気作りをモットーに、困りごとはみんなで 共有し取り組んでいます。 明るい雰囲気で、急なお休みになってもフォローし合っています。 主任ケアマネがもうすぐ４人になり、資格取得の的確なアドバイス も可能で、キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 施設内に特養もあり、先を見据えた利用者さんのニーズに応え易い 環境です！

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など 【給与詳細】 処遇改善 手当 62,000 円 ～ 62,000 円 特定処遇改善手当 15,000 円 ～ 15

仕事内容＜積極採用中＞この求人から応募の方限定お祝い金20万円！賞与実績4ヶ月分あり♪未経験OK◎マイカー通勤可！食事補助もあり★【芦屋市・グループホーム・介護職・正職員】 残業は少なめで、オンオフつけながら勤務しやすい環境です☆3年目から夜勤手当が7500円／回にUPします！入職前研修制度もあるので、介護経験がなくて心配な方もご安心くださいね◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万1200円（月給20万円＋夜勤手当2万1200円） 月収32万2500円（月給29万5000円＋夜勤手当2万7500円） 上記は夜勤4～5回（5300円～5500円/

仕事内容【仕事内容】 あすか福祉会は長崎県対馬市を中心に介護事業・保育事業を展開しています。未経験でも大丈夫！自然体に行動できる優しさがあれば、経験や技術は仕事の中で培っていけますよ！正社員を募集しています！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミ

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜8:30②10:00〜11:00③15:00〜16:00週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容ウェルフェアー株式会社の「みのり デイサービスセンター 太子」で新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 無資格者の場合、固定給ではなく時給となります（1,053円スタート+処遇改善加算） ≪基本給≫ 162,000〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:0〜15,000円 処遇改善手当:18,500〜35,000円 早出

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者様の生 活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練（リハビ リテーション）の援助等を行っていただきます。 ＊丁寧に指導します。 「介護」 変更範囲：変更なし 【事業所情報（画像情報）あり】

仕事内容【放課後デイサービススタッフ】西宮／転勤なし／残業ほぼなしで働き方◎ ▼仕事内容 放課後デイサービス『神港園レインボー西宮』のスタッフのお仕事をお任せいたします。 生徒数は最大で10名程度。一人ひとりに合わせた必要な支援や療育プログラムを行います。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づくサポート ・身の回りのお世話、支援 ・生活のサポート ・レクリエーション ・保護者との面談や書類作成など ・自宅までの送迎（運転免許をお持ちの方）等 ■神港園レインボー西宮について 居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・認知症対応型デイサービスセンター・グループホーム・

仕事内容<仕事内容> 生活介護事業所の援助者／経験不問！リーダーや管理職を目指したい方歓迎／入社祝い金1万円支給！ 援助者 正社員募集！ 【仕事内容】 ・障がいをお持ちの大人の方（主に知的障がいのある方）への生活支援業務 ・利用者様が安心して日々を過ごせるよう、寄り添いながらサポートを行います ・送迎業務（普通自動車免許必須／AT限定可） ・支援に伴う事務作業や記録業務 【こんな方におすすめ！】 ・障がい福祉に興味があり、人と真摯に向き合える方 ・チームの一員として責任を持って長く働きたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指し、キャリアアップしたい方 ・責任者候補として活躍したい方、大歓迎です！

仕事内容【ACT看護事業部求人№4062】 【ACT募集求人の業務内容】 ・介護支援専門員業務全般 ・ケアプランは約20件程度 ・PC業務あり 【おススメポイント】 ・アットホームな職場環境 ・残業ほぼなし ・ご家庭のある方、育児中の方も働きやすい環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act A

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容コウダイケアサービス株式会社 【三宮駅】介護事業所の運営フォロー／職務未経験可／定年無／週休2日制・残業ほとんど無 【仕事内容】 【三宮駅】介護事業所の運営フォロー／職務未経験可／定年無／週休2日制・残業ほとんど無 【具体的な仕事内容】 ＼正社員登用制度有／通勤便利！各線三宮駅から徒歩で7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス退職金制度有 ■職務概要： 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社との橋渡し役となり、それぞれの事業所のお困りごとヒアリングすることがミッションです。ヒアリングした内容を本社に持ち帰り、本社管理部と打ち手を検討します。現場のリーダーたちを強力にバッ

仕事内容★週休2日制♪賞与3ヶ月分◎マイカー通勤OK★兵庫県神戸市にある特別養護老人ホームで、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・お休みは週休2日制で、毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・年2回で3ヶ月分の支給実績があり、モチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場も用意されています。毎日の通勤もらくらくですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 神戸市北区 ┃給与

仕事内容株式会社SOL 【全国】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数 【仕事内容】 【全国】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数 【具体的な仕事内容】 介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート／残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。 現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。 PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 業界未経

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市中央区/正社員/月給228500円~ ＜高額求人◎＞主任ケアマネ募集！年間休日127日★嬉しい土日祝お休み◎定年65歳☆福利厚生充実で安心♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成などの主任介護支援専門員業務全般をお任せします！ ●127日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけます！ ●定年は一律65歳★再雇用制度や退職金制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上