介護事業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【絶対要件】 ・指導職／リーダー職の経験 【歓迎要件】 ・マネジメントスキル ・福祉マインドのある方 ・近い将来経営職としてマネジメントを担える方 【職種名】 【勤務地：宝塚市】地元社会福祉法人による次世代の経営幹部候補の募集です（年収6M～7M） 【仕事内容】 ・担当業務：（雇い入れ直後）経理・総務・人事等管理業務全般 （変更の範囲）当社業務全般 法人事業（福祉事業）運営全般に係るマネジメントサポートをお任せします。 ・福祉環境に応じた福祉事業の展開 ・施設管理 ・労務管理 ・会計管理 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・障害者福祉サービス事業（生活

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/やりがいと感謝が、あなたを待つ介護の仕事の世界へ！ ■コメント ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■職務内容 あすか福祉会は長崎県対馬市を中心に介護事業・保育事業を

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】夜勤専従のスタッフを募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,800〜270,800円 ≪基本給≫ 186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:60,000円/10回分（回数による） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、26時間～28時間の固定残業代として42,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士：20,000円 業態手当:2,800

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

勤務時間06:00〜15:00（実働: 4時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※平日+土日祝も出勤できる方 ※上記時間内で1日4～6時間、週2日～でOK！ 時間、日数など応相談◎ 自分にあった働き方をご相談ください。 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区菅の台の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職/賞与年2回!年間休日110日以上!福利厚生充実! ■コメント 大手法人なので長く安定してご勤務いただけます◎ 資格支援制度があるので働きながらのスキルアップも目指せます！ 退職共済あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、ス

仕事内容☆事業部管理者として、組織運営・人材育成等行っていただきます ☆人材育成 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など ☆安定運営の取組 法令遵守活動、シフト作成、地域交流活動、 行政への各種届出など ☆収支管理 数値管理や入居者確保の為の営業活動など ☆外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など 変更範囲 ： 変更なし 【介護のしごと相談面接フェア 参加求人】

勤務時間9:30～17:30(休憩60分) ◆上記、勤務時間の変更不可 ◆火・水・木曜日の勤務(曜日変更不可) ◆各種社会保険加入対象(条件を満たした場合) ◇ご希望の方には、上記曜日(火・水・木)勤務に加え、 上記曜日以外(月・金)に神戸市中央区内での類似業務をご案内可能です。 勤務時間:8:45～17:30(必ず10:00～17:30の間勤務できる方) <注意>月・金のみの勤務でのご応募はお受けいたしかねます。 ※勤務開始は2026年4月1日を予定。 事前に入社手続き(3/16)および引継ぎ勤務(3月末に1～2日)があります。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

勤務時間日勤）8:30～17:30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,920円～348,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特

仕事内容【TRY正社員施設№4033】 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・サービス計画やプランの見直し ・介護保険申請 ・担当者会議への参加もお願いします。 【おススメポイント】 ・月収29万円以上の高収入 ・日勤のみで働きやすい環境です ・年間休日115日以上、日勤のみでプライベート充実 ・定年制度など完備 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りた

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など 【給与詳細】 処遇改善 手当 62,000 円 ～ 62,000 円 特定処遇改善手当 15,000 円 ～ 15

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市南竹谷町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/兵庫県尼崎市南竹谷町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・年収320万円以上の高収入！ ・ケアマネージャー経験少ない方大歓迎！ ・日勤のみのお仕事なので子育て中の方も活躍されております。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ・介護計画書の作成 ・担当者会議への参加など ・利用者宅へ伺いモニタリング業務など