静岡県伊東市のエレベーター メンテナンスの求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身に

仕事内容建築施工管理経験者の方を募集します。 仕事内容は既製品と異なり繊細かつダイナミック。その分、働き方に無理が出ないよう環境整備を行っています。 【物件はすべて建築家デザイン案件】 岡田哲史、坂茂、MOUNT FUJI ARCHITECTS STUDIOなどの著名建築家とタッグを組んでこの世に一つしかない住宅を建築しています。人と違った建築に関わりたい人には魅力的です。 【特殊な工法、技術をマスターできます】 デザイン性の高い建築を実現するために様々な工法を試します。他社では習得できない技術を身に着けることができます。 【複数現場かけもちなし】 担当いただく現場はほぼ１案件。オーダーメイド案

仕事内容ゴルフ場でのキャディ業務 【仕事内容】 ゴルフ場のキャディ業務 お客様の安全確保とプレーサポー ト。お客様へコースや距離のアド バイスがメインとなる接客です。 コースメンテナンスの作業や使用 したカートの清掃もお願いします 【1日の流れ】 ※一例につき固定ではありません 8：00 （出社） 8：30 （準備） お客様のゴルフバックを電 動カートへ積み込み、ゴル フクラブ本数の確認 9：00 （コース業務） お客様へクラブセッティン グの確認を行ないましたら 出発お客様の安全を第一に プレーのサポート。ボール 見とボール箇所や、コース の特徴、距離のアドバイス クラブの

仕事内容「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容大同工業株式会社 【伊東】建築施工管理◆メディア掲載多数&多数受賞※湘南や伊豆の別荘/個性のあるオーダーメイド住宅 【仕事内容】 【伊東】建築施工管理◆メディア掲載多数&多数受賞※湘南や伊豆の別荘/個性のあるオーダーメイド住宅 【具体的な仕事内容】 ～Instagramにも多数施工実績掲載中/スタイリッシュでおしゃれなオーダーメイド住宅/神奈川建築コンクール等受賞歴あり/ＩＴ化も進み就業環境1954年創業の信頼性～ ■業務内容：入社時の経験・能力に合わせて、施工準備～着工（打合せ、施工図の作成）、検査（安全・工程・品質管理など）、竣工・引き渡し（工期は半年～1年）、アフターメンテナンス

仕事内容担当エリア内（営業所近隣）の飲食店・酒販店・生花店などのお客 様へ、業務用厨房機器や店舗づくりのご提案を行うルート営業です 。お客様のお困りごとやご要望をお伺いし、快適で使いやすい厨房 づくりをサポートします。営業活動だけでなく、機器の点検や簡単 なメンテナンスも行い、お客様との信頼関係を大切にする地域密着 型の営業です※担当エリア制のため、長くお客様と関係を築きなが ら働けます※変更範囲：求人に関する特記事項に記載

仕事内容"地域のランドマークとなる都市再生計画をはじめ、教育施設や医薬研究施設、超高層オフィスビルなど、大きな建設プロジェクトを中心に建築施工管理業務に携わります。同社は設計や品質に対する評価が高く、特命受注の比率も高いことが特長です。 【業務内容】 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般 同社では「設計施工一貫」とともに、「チーム竹中」であることに重きを置いています。そのため新規プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅建築 ・小規模工事に関する施工管理の経験者 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建築施工管理技士 ・２級建築施工管理技士 ・二級建築士 【職種名】 【神奈川県/静岡県】住宅リフォーム施工管理／打合せから現場管理まで一気通貫／転勤なし 【仕事内容】 静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社。建築部におけるリフォームに関わる建築施工管理職です。建築は一つひとつがオーダーメイド。 今回募集するのは、建築部におけるリフォームに関わる建築施工管理職です。 同社が手掛ける建築

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れています。 応募概要 今回募集するのは、建築づくりを支える施工管理職です。 当社が

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れています。 応募概要 今回募集するのは、建築づくりを支える施工管理職です。 当社が

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れています。 応募概要 今回募集するのは、建築づくりを支える施工管理職です。 当社が

仕事内容年間休日120日×学歴不問｜リフォーム施工管理 退職金制度あり・住宅手当ありなど、働きやすい環境が整っています。 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、 別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、 「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れ

仕事内容年間休日120日×資格不問｜建築施工管理 退職金制度ありや住宅手当ありも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れています