医心館 生活支援員 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 (1)日勤（早番）：7:00～16:00（休憩1時間） (2)日勤 ：8:30～17:30（休憩1時間） (3)日勤（遅番）：10:00～19:00（休憩1時間） (4)夜勤 ：17:00～翌9:00（休憩2時間） ※ご希望に応じます。

仕事内容2026年5月にオープン予定の障がい者グループホームでのお仕事です。 入居者様の身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備（朝食・昼食・夕食） ■服薬管理 ■清掃、洗濯業務 ■日中活動支援（イベント運営等） ■一部介助業務（食事・入浴・排泄介助） ■送迎業務 ※求職者様の得意分野を活かしていただけます。

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) 希望を考慮させていただきます。

仕事内容未経験、ブランクOK☆四日市市別名にある施設で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 作業支援（作業フォロー）、療育活動（散歩の付き添い・リハビリフォローなど）を行っていただきます。 09:00 引継ぎ確認・利用者さんと朝の体操等 10:00 利用者さんと一緒に車の部品組み立て等の作業 12:00 昼休憩 13:00 利用者さんと一緒に車の部品組み立て等の作業 15:00 お茶会（月・金）、レクリエーション（水）、体操（火・木） 16:00 自宅送迎 17:00 夕礼 資格: ※資格、年齢不問 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分) 希望を考慮

仕事内容＊障がい者支援施設での生活支援全般 ＊掃除・洗濯・簡単な調理、食事・風呂・トイレの支援 ケースカンファレンスなど ◆労働組合あり、福利厚生充実で安心して働きやすい環境 ◆有給取得率１００％推奨 ◆資格取得支援制度あり ＊職員のアイデアを形にして、入居者さんがその人らしい暮らしに 沿ったサポートを行います。 『介護スキルを向上したい方、意識高くステップアップしたい方』 など、いっしょに新しい事に取り組める方歓迎します。 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 掃除の手伝いや毎日飲む薬のセットなど、 軽度の障がいを抱えた方の共同生活を支援するお仕事です。 共同生活を送る方の良き相談相手になってください。 ◇入居定員：6名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人ID 270100

仕事内容【四日市市西坂部町字桜】障がいのある方のグループホーム！【生活支援員】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: *入浴、排泄、食事、移動などの生活上の支援が必要な方への援助、声かけ、見守り。 *調理、洗濯、掃除などの家事全般。 *日中活動先との連絡調整。 *本人や家族が行うことが困難な行政手続きの代行。 *利用者家族との連携、利用者とその家族との交流の確保等。 日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り、穏やかに楽しい暮らしを目指せる場所です。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 資格: *自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: (1)6:00～14:45(休憩45分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★管理者へキャリアアップ例あり★30代・40代の方も活躍中！広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的にご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのうちどちらかでご勤務いただきます。★ 面接時にご通勤可能なホームを確認させていただきますので遠慮なくご相談ください。 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・

仕事内容╭╮ デジタルイラスト, 映像や3Dの初級スキルを教えるお仕事！ ╰━ｖ╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、生活支援員・職業指導員のお仕事をお任せします。 FENRIRでは、鬱・発達障害等をお持ちの方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作をしてみたいけど未経験だし… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼利用者さんの相談やお悩みを伺い、チーム内で共有 ▼支援方針の決定 ▼イラストや動画などの作業訓練の上で、や

仕事内容【アピールポイント】 経験者大歓迎！定員63名のデイサービスにて生活相談員を大募集！ ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスセンターいつきにて生活相談員業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・なんと昼食無料 ・資格取得支援制度あり ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・有給休暇は1時間単位で申請可能

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～6時間 シフト例 ・6時00分～10時00分 ・10時00分～16時00分 ・16時00分～21時00分の中から要相談

仕事内容障害者グループホームで利用者さんの掃除、洗濯、調理の家事支援を中心に食事、入浴、移動等の生活習慣の介助が主な仕事です。介護の仕事ではありません。 ♯どんな人が来る所？ 障害がある方を対象としている施設です。 日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り、本人の長所を伸ばしたり利用者、職員と共に穏やかに楽しめる暮らしを目指せる場所です。 ♯どんなスタッフがいる？ 全体の管理や事業所運営を行う管理者、直接支援をしながら個別支援計画の作成や関係各所との連携を行うサービス管理責任者、家事援助や日常生活での相談を受ける世話人や食事や入浴、トイレなどの支援を行う生活支援員がいます。 #何をしている？

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務全般 掃除・洗濯・簡単な調理、食事・風呂・トイレの支援 ケースカンファレンスなど ◆労働組合あり、福利厚生充実で安心して働きやすい環境 ◆有給取得率１００％推奨 ◆資格取得支援制度あり 職員のアイデアを形にして、入居者さんが、その人らしい暮らしに 沿ったサポートを行います。 『介護のスキルを向上したい方、意識高くステップアップしたい方 』など、いっしょに新しい事に取り組める方歓迎します。 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容■会社名 三重県四日市市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：【１】【２】※いずれかの勤務で可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜仕事内容＞ ・食事準備（調理） ・食事の提供、食事介助、見守り ・身支度（着替え、歯磨き、整容等） ・入浴・排泄介助・見守り ・日中活動先（外部の生活介護事業所等）の送り出し ・日中活動の企画・実施（散歩・ドライブ・制作・クッキング・ゲ ームなどのレクリエーション） ・生活支援（掃除、洗濯等） ・外出同行（通院、買い物、余暇等） ・記録の管理 他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み＆年間休日120日以上！★残業ほとんどありません♪有給休暇取得率100%◎無資格OK！新人職員は基本的にOJT研修あり◆昇給年1回・賞与年2回あり！年末年始休暇や夏季休暇もあり。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、 利用者様の自立と成長をサポートする就労継続支援Ｂ型事業所です。 利用者様が、毎日笑顔で安定した生活を送れるように支援をお願いします。 送迎業務あり。 ※こんな方大歓迎 ○経験や技術よりも利用者目線で考えられる方！ ○

仕事内容【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理なく役割を発揮できるよう、シフト管理や評価面談を行います。 外部連携 医師やケアマネジャー、薬局や歯科などの外部パートナーとの信頼関係を築いていただきます。入居者様が地域の中での生活を継続できるよう、多職種連携を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研

仕事内容【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理なく役割を発揮できるよう、シフト管理や評価面談を行います。 外部連携 医師やケアマネジャー、薬局や歯科などの外部パートナーとの信頼関係を築いていただきます。入居者様が地域の中での生活を継続できるよう、多職種連携を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）１５分、（２）４５分 就業時間（１）（２）共に基本の時間です。面接時に希望の日数や 時間をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 フルタイム時：４週８休制 ＊特別休暇あり（バースデイ休暇１日・ハッピー休暇３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所に通う障がいのある方々のサポート（支援や介助） をするやりがいのあるお仕事です。 〇作品作りなどリサイクル活動の参加の補助 〇食事や着替えや運動などの日常生活の支援 〇レクリエーション、イベント、外出の企画、参加の補助 〇利用者さん宅への送迎時添乗 ☆勤務しやすい時間、日数、相談に応じます。 ☆自分らしく活き活き生活していただくために、職場の仲間とチー ムで支援する魅力いっぱいのお仕事です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年4月、三重県四日市市小杉町912-1にオープン！週4日～！グループホーム生活支援員求人 お話を聞くのが好きな方必見★未経験者も大歓迎です◎社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームでの生活支援員として、入居されている方の身の回りのお世話をお願いします。 具体的な業務内容は、お食事作りやホームの清掃、入居者のお話相手（一部介助業務含む）です。 入居者様が過ごしやすいようにサポートいただくお仕事です♪ 《新規オープンの事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 身体障害者の入所施設の募集です。【生活支援員（介護）/正社員】 小山田苑を運営する青山里会は、約10拠点で39事業を展開する社会福祉法人です。 成果が適正に評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて、働きながらの資格取得も可能です（資格取得支援あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員としての業務全般 ※業務内容の変更範囲：法人指示する介護業務及び関連業務 求人ID 1010773

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な