医心館 生活支援員 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【全国転勤可能な方】住宅費用は100％会社負担＊臨床経験3年以上＊経験がなくても安心です◎ ●東北・関東・東海・甲信越にある医心館が勤務候補地です。勤務地の指定はできませんが、全国の医心館で経験を積むことができます！新規立ち上げ拠点や、入居が急増した拠点で勤務して頂きます。 ●看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。 ●多くの方は施設や訪問看護未経験者ですが、今まで培われた病棟のご経験が活かせる環境です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県四日市市芝田１－１－２０ 【アクセス

勤務時間（1）08:30～16:30 （2）09:30～15:30 ※週3日～5日でご相談ください。

仕事内容週3日～OK！昇給あり☆総合福祉施設の生活介護部門で支援員募集◎障がいをお持ちの方が毎日を楽しめるようサポートしていくお仕事です♪【霞ヶ浦駅徒歩10分｜四日市市白須賀】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活介護事業所での支援員業務 【業務内容】 作品作りなどリサイクル活動の参加の補助 食事や着替えや運動などの日常生活の支援 レクリエーション、イベント、外出の企画、参加の補助 利用者さん宅への送迎時添乗 【備考】 定員：30名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集

勤務時間17：00〜翌9：00（実働14h・休憩2h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホー

仕事内容【地域連携看護師】日勤のみ｜年収530万円～｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 四日市2 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！土日祝日はお休みです。 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・無資格・未経験OK！しっかりと指導していただけますので安心してお勤めでき

仕事内容■会社名 三重県四日市市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/三重県四日市市/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です/ ■コメント 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗

仕事内容【アピールポイント】 ＼やさしさを活かせる生活支援員のお仕事／サポートや面談・事務業務など★未経験OK◎賞与年3回 【仕事内容】 【お仕事内容】 【資格不問＆面接1回のスムーズ選考◇30～50代活躍中！未経験からでもチャレンジできる就労支援のお仕事です！】 就労が困難な方へのサポートを行う お仕事です。当事業所では、サポートを 必要としている方々がパソコンを使った 簡単な入力作業などを行っていますので、 業務や就労、活動のサポートを行ってい ただきます。また面談を行っていただく こともございます。未経験者も歓迎！しっ かりサポートしますのでご安心ください！ 【給与】 月給212,60

仕事内容【求人概要】 四日市市/障がい者GH/生活支援員フルパート/未経験でもOK！年間休日115日！土日祝休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員フルパート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！土日祝日はお休みです。 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・経験、年齢は一切問いません。思いやりを持って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容生活支援員／正社員 障がい者グル プホ ムでの生活支援員・世話人 2026年5月にオープン予定の障がい者グループホームでのお仕事です。 入居者様の身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備（朝食・昼食・夕食） ■服薬管理 ■清掃、洗濯業務 ■日中活動支援（イベント運営等） ■一部介助業務（食事・入浴・排泄介助） ■送迎業務 ※求職者様の得意分野を活かしていただけます。 障がい者グループホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります！ 求人ID 803664

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中川原駅から0.5km

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【四日市市小杉町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方

仕事内容＜★高額求人★＞【月収30万以上◎残業なし◎産休育休取得実績あり◎】終末期・緩和ケアに興味のある方にオススメです♪ ●施設未経験でも大丈夫！スキルを落とさずワークライフバランスを保ちながら活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ●残業ほぼなし！お仕事終わりのご予定も立てやすく、プライベートとの切り替えバッチリ☆彡 ●月給30万円以上と高水準！賞与も3.5ヶ月分の実績があり、高いモチベーションを保って勤務いただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県四日市市芝田１－１－２０ 【アクセス】：中川原徒歩7分 【固定給】：【

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【四日市市楠町北五味塚】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験の

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） ソーシャルインクルーホーム四日市楠町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プラ

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身

仕事内容株式会社ワンプレイス 【四日市】＜介護福祉士歓迎＞生活支援員◆夜勤・入浴介助なし◆新規開設の事業所◆年間休日113日 【仕事内容】 【四日市】＜介護福祉士歓迎＞生活支援員◆夜勤・入浴介助なし◆新規開設の事業所◆年間休日113日 【具体的な仕事内容】 ～利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、ワークライフバランス◎～ ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、

仕事内容【看護管理者】年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館四日市Ⅱ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の