社会福祉 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人が運営する福祉事業を支えるバックオフィスの仕事で す。経理事務を中心とした内容です。 ●入職後の主な仕事 ・経理事務（伝票整理／会計ソフトへのデータ入力／各拠点別の経 費管理 など） ・庶務（電話・来客対応、会議資料作成 など） まずは定型的な仕事から始め、慣れてきたら専門的な業務もお願い します。 ●「地域に貢献できる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」とい う方を歓迎します。 ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容・社会福祉に関する一般事務 ・理事会・評議員会ほか委員会等の資料作成、開催準備 ・電話応対、メール送受信等 ・文書の収受、整理 ※使送業務あり（公用車使用） 【変更範囲】業務内容は変更なし、本人と相談の上法人内での異動 あり。（就業場所特記事項参照）

仕事内容◇コツコツ仕事をしたい方におすすめ◇ 社会福祉法人の福祉事業を支えるバックオフィスの仕事です。総務 事務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ●入職後の主な仕事 ・総務事務 ・ 一般事務 ・ 労務関連 ・介護保険事務 まずは定型的な業務から始めます。慣れてきたら専門的な業務もお 願いします。 ●「地域の貢献できる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」とい う方を歓迎します。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・入居者への食事提供業務（調理、盛り付け、配膳） ・後片付け（調理器具の洗浄、保存、清掃） ・その他関連する業務 ※入居者数：５５名 ※当施設は養護老人ホーム（特定施設一般型）です。 ※長期で働ける方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容会計や介護保険請求、人事労務等に関すること その他総務全般に関すること ※銀行・役所等への使送あり （社用車使用：軽自動車） 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容地域包括支援センターでの ・入所・通所等の相談、支援業務 ・利用者の自宅訪問業務（法人の車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・総合相談の受付、対応 ・介護予防プランの作成、サービスの調整等 ・権利擁護に関すること （成年後見制度の活用支援、高齢者虐待の対応、消費者被害の対応 等） ・認知症カフェ等の企画 ・出前講座、研修会の開催 ＊変更範囲：変更なし ＊応募前職場見学可能（要事前連絡）

仕事内容支援員補助 ・利用者様の排泄、入浴、日中活動の補助 ・簡単なパソコン入力 変更範囲：変更なし

仕事内容精神障害者の自立を支援する業務 ・日常生活を送るために必要な生活技術の支援 ・買い物、金銭管理、服薬管理、レクリエーション、料理教室など ※入居者定員：１５名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 １日５時間、週２５時間勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算等期末繁忙期、その他人命保護上必要な場合、年６回を限度と し、１か月６０時間まで、１年４２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常生活（食事・排泄・入浴等）の介助・サポート業務 変更範囲：変更なし ★自立での生活が難しい高齢者に対して、明るく家庭的な 雰囲気を作り、地域や家族との結びつきを重視したユニット ケアで生活全般の介護を提供している施設です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則、土曜、日曜、祝日休日（特記事項参照） 夏季休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇社会福祉法人の本部にて経理会計業務および一般事務業務に従事 していただきます。 ・会計、経理、伝票処理、請求 ・銀行用務等業務 ※運転業務は、免許をお持ちの方へお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：19時30分〜7時30分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：・宿直業務２３：００～５：００（就寝可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 月８～１０回程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助施設）における夜間の管理業 務となります。（入居者７名） ・翌朝の食事づくり ・夜間の緊急時対応（管理者への連絡等） ・見守り ※普通自動車免許を持っている場合、社用車を運転して頂く可能性 があります。 ※朝食付き（無料） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者への生活全般の支援 （介護、相談支援、日常生活上の支援等） ※送迎、買い物等で外出あり ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・平日は（１）（２）を含む時間 ・土日祝は（３）を含む時間 ※上記の時間帯以外でも、就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容世話人補助 ※グループホーム利用者様に対する支援、休日の余暇支援、見守り など 変更範囲：変更なし

仕事内容○知的障害者入所施設での生活支援全般 （食事、入浴、排泄の介助、作業支援等） ＊送迎業務はありませんが、行事で外出の際には事業所の車を使用 ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時40分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆（８／１３） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 主な業務は芙蓉会病院の清掃業務及び厨房での食器洗浄・調理補助 業務になります。 ※仕事の内容上、体力を必要とします。 ※就労継続支援Ａ型利用者の求人です。 ※変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業（プラチナくるみん特例認証） 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○知的障害者入所施設での生活支援 （食事、入浴、排泄の介助、作業支援等） ＊送迎業務はありませんが、行事で外出の際には事業所の車を使用 ※変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務全般（電話対応、来客対応、書類等整理、ＰＣ入力等） ・その他付随する業務 ※細部業務内容等は、職員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入院患者の退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」