精神保健福祉士 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

勤務時間※実働8時間 多少前後有

仕事内容精神保健福祉士/ 《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！無理なく長く働ける環境◎ デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心の環境があります！ 《1

仕事内容【2026年5月OPEN】精神科クリニック直営の「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月オープン！ 児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者様へのカウンセリング・相談支援 ・療育スタッフの指導/育成、プログラムの企画 ・クリニック（医師）や学校、関係機関

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩時間０分 （２）土・夏休み・冬休み・春休み：休憩６０分 ★日数・時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）にて 発達に心配のある児童（３歳～高校３年生）への療育指導。 ●発達支援や遊び、運動を通して集団生活への適応力や 理解力、基礎感覚を伸ばすための訓練を行う「発達に心配のある お子様専門の学童保育」です。子どもたちと一緒に何事にも本気 で取り組むやりがいのある仕事です。運転ができる方には送迎業 務をお願いします（運転必須ではありません）。 ●未経験で初めてチャレンジされる方のご応募も大歓迎。 ●無理なく仕事に慣れて頂く研修・指導体制が整っています。 ★入職時期も含め、就業場所は城東区内３施設で相談可能。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容在宅サービスセンターにて地域包括支援業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域の関係機関との連携 ・介護予防サービス計画の作成 ・連絡調整 ・給付管理 ・電話対応 ・イベントの運営 など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇

勤務時間13：00～18：00 14：00～19：00 ※曜日や季節によって異なる場合もございます

仕事内容障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り

勤務時間上記時間内で1日5時間以上

仕事内容児童指導員/ ★早期昇給あり★児童指導員募集◎ お子様の支援の先頭に立ち、お子様の成長をあなたの手と仲間の力で引き出していきます。

勤務時間8時30分〜17時30分

仕事内容【週1日～OK!】生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター深江橋 デイサービス 生活相談員/勤務日数・時間は応相談 (441) 【給与】医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 週1日 から応相談 【交通】放出駅より徒歩0分、深江橋駅より徒歩0分、鴫野駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20 アロンディール諏訪II 1F ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 ■ 企業PR 新卒入社のスタッフからベテ

勤務時間8時30分〜13時00分

仕事内容【週1日～OK!】生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター深江橋 デイサービス/生活相談員/AMのみ (29853) 【給与】医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 【勤務時間】8時30分〜13時00分 週1日 から応相談 【交通】放出駅より徒歩0分、深江橋駅より徒歩0分、鴫野駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20 アロンディール諏訪II 1F ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 ■ 企業PR 新卒入社のスタッフからベテランスタッ

勤務時間12時00分〜17時30分

仕事内容【週1日～OK!】生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター深江橋 デイサービス/生活相談員/PMのみ (29910) 【給与】医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 【勤務時間】12時00分〜17時30分 週1日 から応相談 【交通】放出駅より徒歩0分、深江橋駅より徒歩0分、鴫野駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20 アロンディール諏訪II 1F ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,271円〜1,333円 ■ 企業PR 新卒入社のスタッフからベテランスタ

仕事内容【鴫野駅から徒歩3分】週休2日☆昇給あり◎心療内科でソーシャルワーカーとして活躍しませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: メンタルクリニックの ・患者様の対応 ・電話対応 ・予約管理 ・予診 ・ケース担当 ・各種書類作成補助 ・クリニック業務全般 ・清掃 ・訪問診療同行 ・集患活動 資格: ・精神保健福祉士資格必須 ・精神科での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 勤務時間: 月火木金 9:15～13:15/15:45～19:45 休憩150分（13:15～15:45） 土 9:15～13:15（休憩なし） 休日・休暇: 水曜、日曜、祝日 週休2日

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市城東区今福東1丁目9-16 今福センタービル2階 【施設名】 BEAR KIDS城東今福店 【PRメッセージ】 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉事業・障がい福祉事業を運営している法人です。 わたしたちのビジョンは、子ども・保護者・スタッフが共に幸せでいられる未来をつくること。 それぞれが輝く力を身につけ、主役になれる環境を目指しています！ ◆当施設を紹介します 大阪市城東区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 「療育は両育」という考えのもと、子どもの可能性を広げ、保護者の笑顔を増やすための支援をおこなっています。 プログラムには、子ども

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新規開業にあたり児童発達支援の指導員、保育士を募集 レクリエーション、療育の放課後等デイサービス業務全般。保育士、児童指導員の知識、経験を活かし主に現場でのサービスの中心となって子供の支援、療育を行っていただきます。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 週1日からOK <休日休暇> 木曜、日曜、祝日は休み <勤務地> 大阪府城東区東中浜3-4-1 3階 緑橋駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！無理なく長く働ける環境◎ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の支援相談員/大阪府大阪市城東区/駅チカ!!/手当・休暇充実！★気軽に頼れる存在の支援相談員 ■コメント ★医療・福祉業界での何らかの実務経験をお持ちの方、歓迎！ ★社会福祉士、介護福祉士の資格保持者、優遇！資格手当あり！ ■職種 老人保健施設の支援相談員 ■職務内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整ま

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！無理なく長く働ける環境◎ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180