大阪府大阪市鶴見区の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談職/契約社員≫年間休日120日以上！残業なし！育休取得実績あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇相談職としての業務全般◇ ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・ケアマネジャーの後方支援など ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務：詳細は面接時にお伝えします） 求人ID 884286

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00の間で1日4時間以上 週2日～週5日で相談OK 週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜1日のスケジュール例＞平日 14:00 出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14:30 学校・園へお迎え 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、 子どもたちの「できた！」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録・片付け 19:00 退社

仕事内容《徳庵駅徒歩1分》時給1,500円／週2日・1日4時間～OK／扶養内・Wワーク相談OK｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 1日の定員は10

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ 日曜休み★残業ほぼなし♪月収例24.0万円♪令和3年1月オープン！放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です☆(kyo) 令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・身のまわりのサポートや学習の補助 ・運動 ・療育 ・送迎業務（学校～施設、施設～子どもたちの自宅） ※送迎可能な方には、給与と別途手当を設定いたします♪ ただ、送迎は

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2017年4月開

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2019年12月開設 【応募要

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 28,300円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 31,700円 ※新卒の方は月給220,000円～、経験5年以上の方は月給240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,900円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 評価給 5,100円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関1ヶ月定期分を支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 15,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容【年間休日122日】【終業早め/17時30分】【賞与あり】誰もが安心して安全に暮らせるまちづくりを目指して！ ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 募集概要 職種：認知症総合支援業務 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：鶴見区地域包括支援センター 給与：月給：260,700円～290,000円 ＜賞与＞ 前年度実績：年1回（12月支給） 計 0.6ヶ月分 求人の特徴 1. 初年度年次有給休暇日数

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月７時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、

勤務時間勤務時間 9:30 ～ 18:30（休憩 60分） 長期休暇・祝日 9:00 ～ 18:00（休憩 60分） 残業について 月 0 ～ 10時間程度

仕事内容土日休み×残業なし 1人あたり3名以下のゆとりある支援。2児のパパ社長が作った「家族第一」の温かい職場 [パート] 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ナチュラルこどもハウス鶴見区店 ・ お子様の成長に合わせた療育をサポート。 ・ 定員10名の丁寧なケアを心がけています。 ︎児童発達支援 ： 2歳～6歳 ︎放課後等デイサービス ： 小1～高3（現在は小学生までが中心） 主な業務内容 ・ 日常生活支援 ▷ 着替え・食事・トイレの介助 ・ 療育・レク ▷ 内容の立案・実施、イベント企画 ・ 学習・活動 ▷ 宿題指導、戸外活動の引率（公園・プール等） ・ 事務・送迎 ▷

仕事内容当社は、福祉業界のパイオニアとして、100年を超える実績があります。日本で初めて視覚障害リハビリステーション事業に取り組み、歩行訓練、点字、日常生活の訓練をしております。あなたには、障害をお持ちの方がより快適な生活を送るための相談に乗っていただく、相談支援専門員をお任せします。相談支援専門員の仕事は、相談いただく内容はとても奥深いですが、一緒に考え解決していく中でご本人やその周りの方が笑顔になっていく様を見ることができます。 ＜業務内容＞ ■障害をお持ちの方が福祉サービスを利用できるように、どのような福祉サービスがあるかを一緒に探します。 ■地域で活用できるサービスをお知らせし、活用できる

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00の間で1日4時間以上 週2日～週5日で相談OK 週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜1日のスケジュール例＞平日 14:00 出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14:30 学校・園へお迎え 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、 子どもたちの「できた！」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録・片付け 19:00 退社

仕事内容《徳庵駅徒歩5分》時給1,500円／週2日・1日4時間～OK／扶養内・Wワーク相談OK｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 1日の定員は10

仕事内容急かさない毎日が、あの子の「できた！」を増やす。 "【Before】30人以上の学級担任で朝5時半起き。学校を出るのは20時…。 【After】朝はゆっくり10時始業！残業月5時間程度で自分の時間も満喫！ 【Before】1人で20人以上の保育を担当。21時まで残業、さらに持ち帰り仕事も…。 【After】持ち帰りゼロで定時退社！お子さん3名に対してスタッフ1名の体制！ ――当社の社員たちが、こんな変化を遂げられた理由。それは、社員の生活も子どもの成長も大切にする環境があるからです。 子どもたちが来所する前の午前中に事務作業や会議を行なうため、残業は月5時間程度で持ち帰りもゼロ。手厚い

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日124日×残業ほぼなし/大阪府大阪市鶴見区 ■コメント ・年間休日124日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅でのケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコン

仕事内容《鶴見緑地駅徒歩7分》月給27万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務

勤務時間14：00～19：00 ◆週2日～OK ◆18:00までの勤務も応相談 ※時間帯、曜日は お気軽にご相談ください！

仕事内容【定着率抜群!!働きやすい職場◎】20代～30代が多数活躍中★ブランクさん・実務未経験者も大歓迎♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害もしくは発達の遅れが見られる、 小学生・中高生のサポートをおまかせします◎ (どちら配属は面接時お伝えします) 具体的には… ・送迎の運転 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 また、 土曜日に出かけるような企画や 親子イベントなどの企画なども ゆくゆく慣れていただければお任せしていきます!!

勤務時間残業なし 【勤務時間】 14:00〜19:00の間で1日4時間以上 週2日〜週5日で相談OK 週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜1日のスケジュール例＞平日 14:00 出勤・送迎準備 14:30 学校・園へお迎え 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録・片付け 19:00 退社

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【働くスタッフの声】「短時間でも、子どもの成長にしっかり関われます」 「前職は保育関係の仕事をしていましたが、家庭との両立も考えてパートで働ける職場を探していました。14時以降の勤務が中心なので、午前中の予定や家事とも両立しやすく、無理なく続けられています。 最初は療育の経験がなく不安もありましたが、常に複数名のスタッフで子どもたちを支援しているので、一人で抱え込むことはありません。集団活動に少しずつ参加できるようになったり、身支度が自分でできるようになったり。短い時間の関わりでも、子どもの『できた！』を近くで見られることが、この仕事のやりがいです

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/大阪府大阪市鶴見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における相談員業務全般 ・通所リハビリテーション相談 ・居宅事業所、病院等への営業活動 ・通所リハビリテーション介護業務 ●賞与は年2回で計3.34か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉※いずれか必須 ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ※以下の資格が

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月７時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、