事務 人事 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 09:00～17:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■シフト制 (1日5時間×週3日～OK) シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験限定】ITスクールから学ぶIT事務┃資格取得率95%┃リモート推奨中！年間休日127日！ どの先輩も、 「IT業界なら、安定して働けるから」 「漠然とITに憧れていたから」 「将来性のあるスキルを身に着けたいと思ったから」 そんな、“なんとなく”のきっかけで入社を決めてくれた方がほとんどです。 どんなに小さなきっかけでも大丈夫◎ まずは一歩踏み出して、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？ 【入社後】 まずは、1ヶ月の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」、「IT業界について」などをイチから学んでいきます。 基礎研修後は3ヶ月から半年かけて

仕事内容・タクシー配車に係わる業務（電話対応・点呼・事故対応） ・入社後、普通二種免許を取得して頂きます（費用は会社負担） 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容検査スタッフ募集/年間休日120日｜オンオフ充実の製造業 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

仕事内容<仕事内容> 付箋セットの梱包 色やサイズの異なる付箋をセットにして袋に入れ、箱詰めして出荷準備を行います。文房具中心で軽作業です。 <給与> 年収375万円～416万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 青森県弘前市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ★寮付きのお仕事で新生活スタートも応援★ ・すぐに入居＆お仕事OK ・家具・家電付きの寮完備 ・寮費

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（月１回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月土曜日休み。その他、日曜日、祝日休み。但し、月１回程度、 土曜日にレクリエーションを実施した時は勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（２）の遅番勤務ができる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は採用後、曜日を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部、精算部、電算室からなります。 ○精算部：セリでの内容（値段、商品名、数量等）をパソコン入力、計算 ○電算室：プログラム作成及び管理、コンピュータ機器及びソフトウェア管理 ○総務部：各種資料の作成、施設管理、秘書業務、人事労務管理、会計管理、 広報、企画、その他市場内の仕事の補助などがあります。 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

仕事内容どの作業も 簡単な作業の繰り返しです！ 【 作業内容 】 ・完成したエアコンの稼働チェック ・リチウムイオン電池の目視検査 ・ドライブレコーダ―の簡単組立 ・冷蔵庫に軽量部品の組付け ・ドアノブの簡単な組付け ・ヘルメットのシールド部の開閉チェック ・完成したパーツ同士の組付け、はめ込み ・水廻りの小型製品の組立と検査 ・医療用のチューブの最終チェック ・ご家庭にもあるシャワーやキッチンの蛇口に、金具の組付け などなど。 落ち着いた職場環境で 〈 1人でモクモク 〉と作業できるから 煩わしい人間関係は一切なし！ ・未経験者さん ・工場 経験者さん ・ご友人と一緒に働きたい方 ・カップ

仕事内容■おすすめポイント 【青森県】事務総合職のお仕事/管理職候補/未経験可/昇給・賞与あり/残業少なめ ■お仕事内容 請求管理業務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う 「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「 組織業務」

勤務時間勤務時間：8:00～17:00 13:00～22:00など （シフト例）11～15時／15～18時／17～20時など時短勤務も応相談 ・1日4～8時間勤務 ・フルタイム歓迎！ ・扶養内勤務ＯＫ ・特に平日夜間帯、土日祝勤務できる方歓迎!! ・まずは扶養内で、慣れてきたらフルタイム、もOK。 あなたの希望の働き方をご相談ください。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 週4日以上OK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容接客未経験OK！丁寧な研修あり。コメリの建築資材・建具などの売り場スタッフ（パート）求人 体力やフォークリフト資格を活かしたいという方にオススメです。車やバイク通勤も可能！シフトはお気軽にご相談ください。 建築資材・建具などの売り場スタッフとして、砂利やセメント、レンガ、木材などを扱う売り場での売り場管理と接客対応をお願いします。積込みや木材加工などの作業もお願いしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。接客未経験の方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 【経験を活かしたい方歓迎】 扱う商品が建築資材系の売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけら

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

仕事内容【ここがオススメ！】 無料で視聴できる研修動画あり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 弘前市 ＜給与＞ 月給168,000円 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 未経験・無資格OKの医療事務◎ 青森県弘前市にある『健生病院』で、患者さまの受付などを担当するお仕事です。 シフト相談OK！なので無理なくプライベートと両立して働けます♪ 【充実の研修制度】 研修中は先輩スタッフがフォローしながらお仕事を

仕事内容・展示車の写真撮影を行いポータルサイトやホームページへの登録 ・車の登録に関する書類作成や注文書の作成 ・車両データ、顧客データなどのパソコンへの入力 ・店頭に来社したお客様へ自動車の販売に関する提案 ＊車に関しての知識・興味がなくても、人と会話をすることが苦手 でなければ歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 メーラ．レディスクリニック 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 クリニックにおいて医療事務業務全般 ・受付、会計業務 ・カルテ入力、整理 ・電話応対等 【事業所名】 メーラ．レディスクリニック 【応募資格】 未経験OK 無資格 OK 資格不問・経験不問 パソコンの基本操作が可能な方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 青森県 弘前市 大字東長町60-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線「中央弘前駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 月・火・木・金 8時30分～18時30分（休憩150分）、水 8時30分～12時30分、土 8時30分～1

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時間管