人材育成 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容宮崎市内の施設内キッチンで安定の正社員求人★福利厚生も充実♪ ・調理業務全般 ＊盛付業務、配膳業務、洗浄業務、清掃業務・食品納入業者対応 80食程度を4人で行います。 ＊近隣事業所の管理業務 ・シフト作成・調理指導・従業員管理 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ シルバーバック･SBは熊本と宮崎と長崎に「シルバーバック」という店名で展開しています。 あそびを手軽に、 もっと身近にという想いをもち、 地域の方々に支持される店舗作りに取り組んでいます。 パチンコは娯楽産業であり、 エンターテイメントである。 シルバーバック･SBはそう考え、 人材教育に力を入れてきました。 遊技に来て頂くお客様に快適な環境を作ること、 コミュニケーションを図り、 お客様に笑顔になって頂くこと。 いわば地域の社交場でありたいと願ってきました。 その想いが通じ、 熊本から宮崎にも進出し、 シルバ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容富国生命保険相互会社 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容新規オープン店舗で働いてみませんか？未経験者、大歓迎です。 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！ 早朝の時間帯にスーパーの売り場で、レジ、見切り、品出し、清掃等の作 業をご担当いただくお仕事です。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【職種】 早朝スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 蓮ヶ池駅より徒歩１３分 【給与】 時給1,181円 22－5時；法定深夜割増 【資格】 特になし 【勤務時間帯】 朝,深夜・早朝 【勤務曜日・時間】 4:00～8:00 ・週3日～OK

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） デリカ責任者候補 【求人要約】 小売大手・イオン九州ならではの安定した組織基盤 デリカ部門の売場運営を担う責任者候補募集 小売・飲食業界で食の提供に携わった経験を大歓迎 【仕事内容】 イオン各店のデリカ（惣菜）部門で売場運営とスタッフ管理に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 惣菜・寿司・揚げ物・ピザなどを扱うデリカ部門の責任者候補として、調理、発注、在庫管理、人材育成、売上管理など幅広い業務を担っていただきます。 まずは、配属された店舗のデリカ部門で、調理や売場での商品陳列など基本となる業務オペレーションを経験することからスタート。経験を重

仕事内容セコム損害保険株式会社（セコムグループ） 総合職（営業・損害サービス・管理）／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定】東証プライム上場・セコムグループ 【成長】育成前提採用！約3カ月間の研修プログラム 【待遇】実働7時間／年休120日以上／賞与5カ月分 【仕事内容】 【研修制度充実】総合職募集！保険代理店への営業／事故受付・保険金支払等の損害サービス／管理業務 【具体的な仕事内容】 セコムグループの一員として、損害保険を手掛ける当社。 自動車保険、火災保険、がん保険など、暮らしを支える幅広い商品を展開しています。 ＜仕事内容＞ 希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任

仕事内容[募集背景人材の確保・育成に力を入れて、営業戦略を構築し、組織的に着実に実行、市場の動向等を踏まえて事業企画を構築の強化を図ろうと考えているため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業マネージャーとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・弊社製品の導入を検討する企業に対して、プリセールスの観点からソリューションのコンサルテーション、業務プロセス分析、KPIに基づくソリューション導入時の効果測定、提案活動。 ・営業チームと協調し、お客さまのニーズの評価、営業戦略の策定、また業界・業務知識および弊社製品知識に基づく相応的な評価を基にお客さまの収益目標の 達成に必要なアドバイスを行なう

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 シルバーバック･SBは熊本と宮崎と長崎に「シルバーバック」という店名で展開しています。 あそびを手軽に、 もっと身近にという想いをもち、 地域の方々に支持される店舗作りに取り組んでいます。 パチンコは娯楽産業であり、 エンターテイメントである。 シルバーバック･SBはそう考え、 人材教育に力を入れてきました。 遊技に来て頂くお客様に快適な環境を作ること、 コミュニケーションを図り、 お客様に笑顔になって頂くこと。 いわば地域の社交場でありたいと願ってきました。 その想いが通じ、 熊本から宮崎にも進出し、 シルバーバ

仕事内容ゴルフ場のスタッフ正社員／アコーディア・ゴルフ求人 ゴルフ場の“顔”であるフロントの正社員は、会社でも中心的存在に！お客さまの受付からシフト管理まで、幅広い活躍を期待！ ご来場者の受付、電話受信＆予約受付、場内他部署との連携とい ったフロント業務に加え、シフト管理などもお任せします。勤務 の場をコントロールする正社員の一員として力を発揮してくださ い。ステータスの高いお客さまをお迎えすることがあるので、ハ イレベルな接客のための研修も充実。成長できる職場です。 【私たちはこんな会社です】 大都市圏にも地方都市にも展開し、国内ゴルフ場のトップシェア を誇るアコーディア・ゴルフ。ゴルフ練習場

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：【シフト制】 （1）9：00～17：00（うち休憩60分） （2）8：00～17：00（うち休憩60分） （3）9：00～18：00（うち休憩60分） ・週4～5日勤務 ・ただし、新人研修期間（入社後3週間）は平日9：00～17：00（うち休憩60分） ・有給休暇は法定通り付与します 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容全国31拠点ある直営整備工場で、入社半年後を目安に工場長ポストへ着任いただくことを前提としたポジションです。 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ■具体的な業務内容 【整備業務】 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く 【従業員の教育・育成】 スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 【管理業務】 ・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的な

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】シニアも元気に活躍する職場。ミッドナイトスタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 深夜の時間帯にスーパーの売り場で、レジ、見切り、品出し、清掃等の作 業をご担当いただくお仕事です。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活かして若 い世代の人材育成にあたるといった機会も

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景小売部門に不可欠なバイヤーを始め、組織統括していく上でスタッフマネージメントができる幹部候補社員を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 小売部門店長候補 【具体的には…】 ・文具・雑貨を取り扱う大型小売店舗の運営 ・人材の採用、育成 ・店舗売り上げ拡大のための販売促進活動 ・売上の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【店舗】※求職者の希望と店舗の人材募集状況を踏まえて決定いたします。 ・延岡店（新店舗） ・日向店（延岡店に統合） ・宮崎店 ・宮崎本店 ・都城店 ・熊本嘉島店 ・熊本菊陽店 ・大分わさだ店 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し