ハローワーク 介護 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトによる （勤務日数は週３日より応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡県磐田市に所在する医療法人社団藤友五幸会が運営する介護老 人保健施設おおふじ五幸ホームにて、介護職の仕事をお任せします ・フロアでのご利用者様の見守り・食事、入浴、排せつ等の生活介 助・レクリエーションの企画や実施 等 【変更範囲：変更なし】 ライフスタイルに合わせた勤務も可能。行った仕事に対して「あ りがとう」「あなたがいてくれてよかった」という言葉がいただけ るやりがいのある仕事です。 「介護」 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日休み、月末月初の締め業務時は月により、 土日出勤あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容磐田市内介護施設での事務業務。 ・ＰＣ（専用ソフト使用）へのデータ入力 ・レセプト作成 ・契約関連書類の作成、電話対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事をしていただきます。 ・日常生活の介護（食事、排泄、更衣など） ・居室の清掃 ・衣類の洗濯 ・その他付随する業務 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容介護保険で福祉用具を借りていただいているご利用者様にアポを取 り点検及び使用状況を確認し、担当のケアマネージャーさんに報告 する仕事です。 【変更範囲：なし】 ※初心者大歓迎。福祉の知識や経験がなくても大丈夫です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容介護が必要な入居者様の日常生活を支援するお仕事になります。 １ユニット１０名、２ユニットを見てもらいます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションや体操など入居者様と一緒に活動します。 委員会への参加 入居者担当３名程度 【変更範囲：キャリアアップにより昇格する可能性あり】 ＊ユニット型のため、家庭的な雰囲気の中で、先輩職員のサポート もあり、職員同士で協力して高齢者の生活を支えています。

仕事内容介護保険制度の下、ケアマネージャーさんから依頼をいただき、ご 利用者宅を訪問の上、適切な福祉用具の提案・選定・納品を行う仕 事です。 ・地域密着のお仕事です ・個人のノルマは一切ありません 【変更範囲：変更なし】 ＊営業範囲：磐田市が中心 社用車使用：ハイエース ＊介護保険、福祉用具の知識や経験はなくても大丈夫です。半年か ら１年程は先輩と同行していただく教育期間を設けています。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容こちらに入所されている利用者様のケアをするお仕事です。 ・身体介護 ・おむつ交換やトイレ誘導等 ・話の傾聴 など 【見取】は地域に根付いた老人介護施設です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の訪問件数はスケジュールにより変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人福祉施設梅香の里に併設されている訪問介護事業所での お仕事です。ご利用者が住み慣れた地域での暮らしが継続できる様 、サービスを通じて生活のサポートをする重要な役割です。訪問先 での触れ合いが元気のもとです！これからの社会でニーズの高い仕 事です。 ＼取り組むケアについて／ 自家用車ご利用者のご自宅に出向き、食事・入浴・排泄等、日常生 活の介助や自立支援を行います。介護記録にはケアカルテを使用し ています。業務に関するマニュアルがモバイルで整理されていて簡 単に閲覧できます。 変更の範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容こちらに入所されている利用者様のケアをするお仕事です。 ・身体介護・おむつ交換やトイレ誘導等 ・話の傾聴 など 【見取】は地域に根付いた老人介護施設です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー５０名。うち２６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービスでの介護業務になります。 ・食事、排泄、入浴、見守り介助を行います。 ・レクリエーションの準備、実施。 ・定員は３５名です。 ※車での送迎業務はありません（老人ホーム併設のため） 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。