ハローワーク 介護支援 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム「中泉の里」での介護支援専門員のお仕事です ・入所者のアセスメント、施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設入所の相談、事前面談、利用契約、入所に関する行政手続き ・入所者の家族との相談、報告、連絡、苦情対応 【変更範囲：変更なし】 ※初心者でも先輩介護支援員が指導いたします。 ＊応募前見学可（ご連絡ください） ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 「介護」

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容知的障害者の生活支援員を担当していただきます。 ・知的障害者の生活支援 【変更範囲：変更なし】 ＊知的障害者の生活介護支援通所施設です。 楽しく明るく、安全、安心を目指して日々自立支援に 向かっています。 ＊当園ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容介護支援専門員の募集です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 等になります。 ＊介護業界の未経験も歓迎！ 経験よりまずは人柄を重視します。 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容医療法人社団藤友五幸会が運営する介護老人保健施設五洋の里居宅 介護支援事業所（磐田市掛塚）にてケアマネージャー業務をお任せ します。 ケアマネージャーは数ある専門職の中で、介護を必要とするお年寄 りやご家族と最初に出会う存在であり、その方の思いをのせたケア プランで、地域での生活を支えるやりがいある仕事です。介護保険 の根幹を担う専門職として、ともにこの地域のケアを支え、たくさ んの笑顔を引き出して行きましょう。 【変更範囲：当施設の業務全般】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理 ・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡調整 ・カンファレンス 他 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ・介護サービス等のケアプランの作成 ・高齢入院患者やご家族への相談業務等 【変更範囲：なし】 ＊個々の業務については面接時にご説明します。 ＊白梅会ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしての募集です。 ・利用者様宅訪問、ケアプラン作成 ・介護保険上の諸手続き、介護サービス事業所や行政機関との連絡 調整、給付管理など。 ・他の職員のサポート。 【変更範囲：キャリアアップにより変更の可能性あり】 ※１人当たりの月の平均利用者数３５名 ※研修の機会も多く、専門知識を多く身に着けることができます。 また、地域の介護予防活動へも積極的に参加しています。 ※当法人ＨＰをご覧の上、ご応募ください。（遠州中央福祉会）

仕事内容介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジメン ト業務をしていただきます。ケアマネジメント業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・定期的な利用者宅への訪問 ・利用者とサービス事業者との連絡調整等 【変更範囲】：法人の定める範囲 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・施設内での入所者に対するケアプランを作成。 ・５０床の施設です。 ＊６０歳以上の方の応募も可。 【変更範囲：法人の規程内】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・健康増進活動の提供と支援 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助） ・レクリエーションの企画、支援 ・機能訓練の補助 ・ご家族へのアドバイス（適切なおむつの使い方、認知症への対応 方法などの実技指導） ・利用者様１人ひとりの困りごとに対する解決策の提案 【変更範囲：なし】

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー５０名。うち２６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネ ジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との 連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメン ト業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジ ャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用 車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容ケアマネジメント業務 ※貸与品：スマホ、社用車 ※移動手段：社用車もしくは自家用車も可 （走った分の借り上げ金額を付与） ※担当エリア：磐田市、袋井市、浜松市、森町など ※使用アプリ：ワイズマン ※直行直帰：可 【変更範囲：従事すべき業務の変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームまたはグループホームまたはサービス付き 高齢者住宅のご利用者様の介護業務になります。 ご希望される部署への配属となります。 ・介護業務は入浴・食事配膳・掃除・洗濯など日常生活の支援に なります。 ・小規模多機能ホームの利用者は最大１８名です。 ・グループホームの利用者はユニット毎に最大９名です。 ・サービス付き高齢者住宅は２８室の掃除や洗濯などの業務が 中心となります。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【介護】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメン ト業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との 連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメン ト業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジ ャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用 車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容・サービス計画書の作成 ・ご利用者宅への訪問 ・介護業務（入浴、食事支援等） 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネ ジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との 連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメン ト業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジ ャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用 車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容豊岡地域包括支援センターで保健師として担当地域における高齢者 やご家族への相談業務等を行っていただきます。 ・介護予防サービス等のケアプラン作成 ・地域での介護予防教室や健康づくり教室の企画・運営 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・担当地域 磐田市豊岡 【変更範囲：なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。