老人ホーム - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【求人のポイント】 ◇2022年オープンの住宅型有料老人ホーム ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇豊川駅から徒歩５分の好アクセス 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム リーベ茨木にて介護業務全般 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ・生活援助（買い物代行・掃除等） ・パソコンによる日報作成 など 【勤務地】 大阪府茨木市豊川4-18-4 モノレール「豊川駅」から徒歩5分 【給与】 月給：223,333円～233,333円 【給与内訳】 年俸：2,680,000円～2,800,000円 処遇改善よ

勤務時間曜日応相談 シフト勤務 ＜基本シフト＞ 9:00～18:00 ※上記以外の時間帯もあります ぜひ、ご相談ください♪

仕事内容【パ・ア】【茨木市】住宅型有料老人ホーム・看護師｜未経験・ブランクOK！｜交通費支給｜駅近☆ 有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。 日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問とし

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職!年休130日以上!駅ちか!資格・経験不問!介護福祉士お持ちの方歓迎/介護のスキルも身につきます! ■コメント 大阪府茨木市の特別養護老人ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 要介護高齢者の日常生活支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ■給与 月給195200円～240200円 ■給与備考 【正職員】月給195,200円～240,200円 給与内訳 ・基本給 163,200円～208,200円（経験により251,100円まで） ・職務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 5：00～14：00 9：00～18：00 ※早番のみ可能orどちらも勤務可能な方 ■休み：シフト制 週3日～5日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの調理スタッフ】 厨房の主役はアナタ◎豊富な調理で技術を活かせる♪ 株式会社LEOC ボンセジュール茨木万博公園/201477 ■ 給与 時給1510円 交通費別途全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 彩都線豊川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 茨木市 その他茨木市 ＼厨房に入ればあなたが主役! 飲食店で働いた経験がある方や 調理師免許の取得を 目指している方にオススメです◎ 利用者さんが飽きないように 毎食、和洋中などジャンルの 異なるメニューを作っています♪ 慣れてきたら徐々に本格的な調理をお任せします！ ● お仕事情

勤務時間■夜勤パート 16:00～翌9:00（うち休憩5.5時間） or 18:00～翌11:00（うち休憩5.5時間） 時間・曜日 ご相談に応じます！

仕事内容【≪夜勤専従≫介護職員/パート】賞与あり！無資格OK！交通費支給あり！☆★☆無資格の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 有限会社アバンダンス アプリシェイト茨木 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給20,500円～ ※日給制です 1勤務辺り22,500円 無資格の場合は20,500円 通勤手当(上限4万円、社内規定あり) 処遇改善加算を含む ＜手厚い手当があります！＞ 1.上記に別途、資格手当あり！ 介護福祉士：1000円/回 実務者研修・介護職員基礎研修終了者：300円/回 ※その他上記以外に

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設のスタッフへの指導、サポート業務 (欠員対応含む) ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様やご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して始めていただけます♪ 【お仕事の特徴】 月収例35.2万円●資格取得支援 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設(老人

勤務時間22:00～7:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 週1回～の夜勤専従派遣！22：00～7：00までの勤務♪曜日固定勤務も可能♪ 【ポイント】 ◆ユニット型特別養護老人ホーム！夜勤専従派遣のお仕事♪ ◆車通勤ＯＫ！残業は少なめです♪ ◎週1回からご応募可能！プライベートとの両立が可能です！ ◎曜日固定勤務可能です！ ◎ユニット固定の配属の為落ち着いて勤務が可能です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ◎ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 身体介助（入浴・食事・排泄など）・見守り等 定員70名ユニット型特養です♪ ユニットごとの配属で落ち着いてお仕事

仕事内容特養の介護職/大阪府茨木市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生も充実＆高待遇可能! 特別養護老人ホームでの入居者の身の回りのお世話をします。 具体的には 食事や入浴の介助、着替えのサポート、移動の支援など、 日常の生活動作のサポートをお願いします。 そのほか、健康管理、レクリエーション活動や社交的な イベントを計画・運営します。 利用者の方の生活を豊かにし、 より良い暮らしを支えていきましょう。 無資格未経験でも大丈夫です、先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください！ 賞与年２回 年間休日110日 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 ※経験者優遇

勤務時間16:00～10:00(休憩120分) ※勤務備考: ※上記以外の時間帯もあります 夜勤回数/月: 5回。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【茨木市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,760円～25,200円 基本給: 1090～1205 固定手当: 夜勤手当：6,000円/回 その他手当: 早出・遅出手当 300/回 皆勤手当：3,000円/回 ケアマイスター手当円：10～85円 家族手当(規定あり) 資格取得支援手当制度あり。 健康診断 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 慶弔金 制服貸与 食事補助あり 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 大阪

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での介護業務 ◇夜勤あり（月平均4回程度） ◇車通勤可 ◇研修制度あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホームHIBISU茨木にて介護業務に従事していただきます。 ●利用者管理（新規利用者様やそのご家族様、関係専門職の方々との対応） ●介護サービス ∟身体介護：入浴介助・排泄介助・移乗介助・食事介助等 ∟生活援助：居室清掃・身の回りのお世話等 ●介護記録 ●その他運営上必要な書類等の作成 【勤務地】 大阪府茨木市島2-5-10 大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩約16分 【給与】

仕事内容\ 正看護師・特別養護老人ホーム / 介護施設における看護業務

仕事内容特養の介護職/大阪府茨木市/手厚い福利厚生/安心の正社員スタート!無資格からの応募もＯＫ! 具体的には ・部屋の清掃と整理整頓 ・洗濯や衣類の手入れ ・食事の調理と配膳 ・排せつや移動のサポート ・介護記録の作成 ・ご家族への対応 ・その他レクリエーション活動の企画など 無資格未経験でも大丈夫です、先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください！ 賞与年２回 年間休日114日 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 ※経験者優遇

勤務時間（1）18時00分〜翌8時30分 （2）19時00分〜翌8時00分 ※就業時間は相談に応じます ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業時間：ほぼなし（必要時に残業の可能性あり） ※休憩時間90分 ※所定労働日数：1日〜5日/週（相談可）

仕事内容≪介護職員(夜勤)/パート≫昇給あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社ちあライフ ちあライフ 茨木市郡 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,300円～ ※試用期間中は時給1,200円 【昇給】 あり：50円〜100円/月（2023年度実績） 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ サービス付き高齢者住宅（全30室）の夜勤介護職員の募集です♪ 【主な業務】 ・夜勤時間帯の見守り業務 ・オムツ、パッド交換 ・巡回等 ・上記のほか介護業務および不随する業務 【応募資格・経験】： 【必須

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日107日 ◇豊川駅より徒歩3分 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「住宅型有料老人ホーム大華」での介助全般 食事・排泄・入浴など 【勤務地】 大阪府茨木市豊川4-34-11 大阪モノレール 豊川駅より徒歩3分 【給与】 月給：223,333円～233,333円 【給与内訳】 年俸：2,680,000円～2,800,000円 処遇改善より 正社員手当 10,000円～17,500円 一時金 最大1,390,000円（グループ内、

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務業務全般 ・書類作成 ・PC入力 ・電話対応など ●週3日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●産前産後休暇や育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可 隣には公園、近くにはバラ園がある自然あふれる場所に位置する住宅型有料老人ホームです。 ご利用者

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に１日１時間から勤務可能です 基本的には直行・直帰になりますので空いた時間でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容訪問介護のお仕事です 初めての方、ブランクのある方、一人で訪問が心配な方等、しっか りとした指導をさせていただきますのでご安心ください 基本的にはご利用者宅へ直行・直帰になります 週１日から１日１時間から相談可能です ※６０歳以上のシルバー世代の方在籍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪ACT正社員施設№5117≫ ≪募集求人の業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護職員 ・食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物 ・身体介護 ・夜勤見守り業務 ≪おすすめポイント≫ ・オープニングスタッフなので皆さん同じスタートです ・福利厚生面非常に充実しております。 ・お休みもしっかりとあり休暇制度充実 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募くださ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 収入重視の働き方が叶う★育児が落ち着いたヘルパーさんにもおすすめの求人 ご入居者本位のサービスを提供するためにグループケアを導入しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ★上記以外にも勤務時間の相談可 ★週3日～応相談 ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談

仕事内容週3日～相談可！ 未経験OK！ 正社員登用あり！ ＼特別養護老人ホームでの介護スタッフ（パート）／ 未経験OK！週3日～勤務OK！ ☆扶養内勤務OK ☆時間帯選べる ☆Wワーク歓迎 ☆車通勤OK！ ☆無料駐車場あり 【特別養護老人ホームでの介護業務】 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ◎具体的には… 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、 レクリエーション活動など ◎定員…特別養護老人ホーム30床／ショートステイ6床 養護老人ホームを併設する特別養護老人ホームです！ 待遇面や働きやすさに自信あります！ その証拠にグループ全体で450名も勤務してます。 働きや

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 13:30～16:30 ※実働時間 3時間 午前・午後どちらかでも結構です。 その他、勤務曜日・勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢施設での入浴介助、担送、見守り限定の介護業務をお任せします。基本的に、日誌等の記録はしませんので、ワープロ、PC操作の知識は不要です。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや春日丘荘で初任者研修を受講できる