居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容大阪府茨木市の居宅介護支援員 (正社員) | 合同会社恵 ケアプランセンターむぎ ▼仕事内容 ◆居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般、認定調査 ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者、機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務 ・業務状況により直行直帰可 ・訪問は自転車、バイク使用（自動車免許は問わず）【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 居宅介護支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)240000

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/慶弔休暇/年末年始休暇/中高年歓迎/夏季休暇/年間休日110日以上/研修制度あり/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/週休二日/月給30万円以上あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 茨木市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給285,000円~350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 906686

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/慶弔休暇/年末年始休暇/年間休日110日以上/夜勤なしOK/退職金あり_ ■コメント 慶弔休暇/年末年始休暇/年間休日110日以上/夜勤なしOK/退職金あり_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 285,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府茨木市東太田 ■交通アクセス J

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 求人ID 869832

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/昇給あり/交通費支給/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/年間休日110日以上/研修制度_ ■コメント 昇給あり/交通費支給/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/年間休日110日以上/研修制度_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 285,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府茨

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/固定残業代 50,000円(35時間)/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内) ■コメント 交通費支給/固定残業代 50,000円(35時間)/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 245,000円~345,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■

仕事内容 ◆居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般、認定調査 ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者、機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務 ・業務状況により直行直帰可 ・訪問は自転車、バイク使用（自動車免許は問わず） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日祝休み・残業ほぼなし “利用者に寄り添うこと”に専念できるケアマネージャー募集です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 ※以下に給与補足あり 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 休憩：60分 ※時間外労働：なし 【試用・研修】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容 仕事内容 小規模多機能事業所における看護業務および付帯する業務 アピールポイント 【事業所特徴】 ・創設85年以上の歴史ある法人様です。 ・ご利用者様の思いや願いを大切にしている事業所様です。 ・登録定員25名の事業所です。 【勤務条件】 ・始業開始が9時とゆっくりめです。 ・18時までの日勤のみのご勤務です。 【業務内容】 ・小規模多機能センターでのお仕事です。 ・通いサービスの定員は15名です。 ・ご利用者の個性を大事にしながら「自分のことは自分でする」といった基本視点を持って主体的に生活できるように支援していきます。

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２５年中オープン予定） 新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を 担当する主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務 （本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整 など ［変更範囲］変更なし 【給与詳細】 月給330000円~ 基本給：330,000円～350,000円 【参考】※年収５００万円ほどになります 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 小規模多機能事業所における看護業務および付帯する業務 アピールポイント 【事業所特徴】 【勤務条件】 ・9:00-18:00と遅めの勤務開始です！

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/賞与あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/研修制度あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK_ ■コメント 賞与あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/研修制度あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 245,000円~345,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定しま