大阪府茨木市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等

仕事内容◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および実施 ・ご利用者様の生活支援とより良いサービスの提供に向けた業務 ・管理者業務（請求業務など） ◆管理者と主任介護支援専門員の兼務になります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市奈良町14-18ドミール誠風A棟201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、新規事業所のオープン準備から運営まで、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。本社からのバックアップを受けながら、利用者様とそのご家族に寄り添ったサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・オープン準備業務（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■募集情報 ＼新規事業所のオープンに携わりたい方へ／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者

仕事内容＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15～30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00昼休み 13:00利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） └利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30サービス担当者会議 15:30主治医から情報収集/サービス事業者の連絡

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼新人ケアマネジャー向け研修「ひよこの会」開催 ／ ケアマネ試験合格者を対象に、基礎から最新スキルを学べる特別研修を実施。 講師：岡島潤子氏（介護保険制度の第一人者） 日時：1月10日(金) 13:30～17:00 場所：やさしい手 本社（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル３階会議室） 参加費：無料 申込：httpsforms.gle/3phcp16bFXgFYM866 問い合わせ：care-advice@yasashiite.com ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ケアマネジャー急募です 未経験者大歓迎です。 やさしい手でケ

仕事内容【主任ケアマネージャー】モノレール南茨木駅チカの居宅介護支援事業所/正社員/日勤のみ/平日のみ/ ・事業所開設に伴う業務など （本社がバックアップしますのでご安心下さい）・ケアプランの作成・モニタリング・利用者様やご家族との面談・介護サービスの調整 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎日曜日休み♪月平均残業時間は5時間！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◆経験不問◎マイカー通勤可で駐車場あり★正社員登用制度あり！職場見学は随時受け付けています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者のケアプラン作成 ・利用者との面談 ・サービス調整など ※現在、12名で担当しています。 ※訪問は、自転車・バイク・社用車を使用しています。 ※居宅介護支援業務の経験者の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 1090897

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい職場を目指しています!「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など ※職種変更の可能性：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護保険制度における在宅の介護支援専門員業務 居宅介護サービス計画の作成、ご利用者宅を訪問してのアセスメント・モ二タリング 給付管理、その他総合相談業務 ご利用者と各サービス事業所間の連絡調整 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年春開業予定【管理者 兼 主任介護支援専門員】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および実施 ・ご利用者様の生活支援とより良いサービスの提供に向けた業務 ・管理者業務（請求業務など） ◆管理者と主任介護支援専門員の兼務になります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 903194

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー】モノレール南茨木駅/日勤のみ/平日のみ/キャリアアップできます正社員 ・・居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー業務・・・事業所開設に伴う準備業務・ケアマネ業務全般・地域におけるネットワーク作りなどをお願いします 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南茨木駅から徒歩5分！未経験可・ブランク可◆完全週休2日制の土日休みで残業は月3～5時間◎リフレッシュ休暇や年末年始休暇など休暇が充実！仕事と子育ての両立を応援している働きやすい職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護保険制度における在宅の介護支援専門員業務 ・居宅介護サービス計画の作成、ご利用者宅を訪問してのアセスメント・モニタリング ・給付管理、その他総合相談業務 ・ご利用者と各サービス事業所間の連絡調整 求人ID 1101585

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般☆ ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付 ・申請書の提出など

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容<brb>【南茨木駅徒歩10分】居宅ケアマネ募集！<br>4名以上の先輩がサポート◎賞与年3回（実績3ヶ月）bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr資格を活かして、居宅ケアマネとして新しい一歩を踏み出しませんか？未経験・ブランクのある方も歓迎します！brbr>茨木市東奈良にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。<brb

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3765(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護