居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【年間休日120日】駅から徒歩5分/賞与3.00ヶ月☆月残業5時間程度！定年61歳＆再雇用制度あります♪ ●居宅介護支援事業所にてケアプランの作成やモニタリング等を行っていただきます。 ●定年61歳＆再雇用制度あり！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメ！ ●育休取得実績有り♪ライフスタイルに変化があっても無理なくお仕事を続けることができる環境です☆

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/茨木駅から徒歩6分！/居宅介護支援事業所にてケアマネ募集/大手ならではの福利厚生が魅力/安心の労働環境/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 居宅介護

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給330000円~! ■コメント アピールポイント イチオシポイント ＊あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 932644

仕事内容【仕事内容】 年間休日119日♪土日祝は完全お休みなのでプライベートとの両立も可能◎夜勤なしで日勤のみの勤務☆彡 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★ ●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 906686

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 茨木市のケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です！ 日勤勤務・完全週休二日制・残業も少なめでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です♪ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など 【アクセス】 大阪モノレール 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員必須 ■経験必須 【給与】 月収26

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 330,000円〜350,000円 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分～3ヶ月分 330,000円～350,000円 ※1年目の想定年収…4,620,000

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)235000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自転車もしくはバイクを貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円～主任介護支援専門員・入社1年目モデル 月収 24.2万円～程度 備考：【基本給】242,000円～250,000円【賞与】年2回 （過去実績） 通勤手当（全額支給）その他手当（主任介護支援専門員手当20,000円、管理者手当30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.0万円～35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 備考：【基本給】150,000円【昇給】年1回 3,000円～20,000円／月（過去実績）【賞与】年2回 2～2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限なし）残業手当その他手当（職責手当・評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！1週間連続で取得できるリフレッシュ休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 定員24名の看護小規模多機能「笑みの家」のケアプラン作成を行う施設ケアマネジャーの募集です！ 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 ※フロア業務・送迎業務・夜勤などの兼務はありません ※一部居宅介護のケアプラン兼務あり（但しあくまで主担当は看多機ケアプラン） 同建物内には管理者や居宅のケアマネも多数在籍しているため、困った事があって

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・ケアマネジメント ※訪問手段：自転車、バイク、車（相談OK) ※訪問エリア：茨木市、高槻市 ★当事業所について★ ご利用者さま宅へ訪問し、ケアマネ業務全般をお任せします♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して業務に取り組めます！ また、勤務時間に関しても、 ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に対応できますので、ご相談ください♪ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円～程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 求人ID 869832

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15～30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業