有限会社錦成の求人・仕事・採用

仕事内容◇管理者兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の業務全般の取りまとめ ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援 ・身体介護 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

勤務時間・8時00分～19時00分の間の2時間～8時間 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※休憩は法定どおり ※勤務時間、休日に関しては相談可能

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援 ・身体介護 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・利用者様やそのご家族との相談対応 （介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護タクシードライバー/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・介護タクシードライバーとしての業務全般 ※介護タクシーの業務が無いときは、デイサービスや訪問介護のお手伝い ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※介護職員初任者研修を修了すると、訪問介護員の兼務が可能 ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828411

勤務時間・8時00分～19時00分の間の2時間～8時間 ※残業ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務時間、休日に関しては相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援 ・身体介護 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828408

仕事内容ドライバー業務のある介護職員募集◎土日休み◎年間休日120日 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護タクシードライバー業務およびデイサービスや訪問介護でのお手伝い業務 ※介護タクシーの業務がないときは、デイサービスや訪問介護のお手伝いをしていただきます ※介護職員初任者研修修了者は訪問介護員の兼務も可能です ※有限会社錦成 本社に所属していただき、各介護施設の送迎等をお願いいたします 転勤の可能性なし 業務の変更範囲:会社の定める業務 （所有資格の範囲で変更あり） 資格: 普通自動車第二種免許 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年60歳を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者兼ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！昇給あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の業務全般の取りまとめ ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828418

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ニコニコ介護東海において、訪問介護ヘルパー業務に従事していた だきます。 利用者様宅に訪問し生活支援、身体介護全般を行います。 未経験の方も採用後、ご指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護ヘルパー業務に従事していただきます。 利用者様宅に訪問し生活支援、身体介護全般を行います。 未経験の方も採用後、ご指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ヘルパーさんと現場の管理 ・事務処理業務 ・生活支援 ・身体介護全般 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※業務には社用車使用 ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ヘルパーさんと現場の管理 ・事務処理業務 ・生活支援 ・身体介護全般 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※業務には社用車使用 ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援 ・身体介護 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828417

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者兼ケアマネジャー/契約社員≫年間休日120日！完全週休2日制！昇給あり！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の業務全般の取りまとめ ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828416

勤務時間・8時00分～19時00分の間の2時間～8時間 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※休憩は法定どおり ※勤務時間、休日に関しては相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援 ・身体介護 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828415

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ヘルパーさんと現場の管理 ・事務処理業務 ・生活支援 ・身体介護全般 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※業務には社用車使用 ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828406

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ヘルパーさんと現場の管理 ・事務処理業務 ・生活支援 ・身体介護全般 ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※業務には社用車使用 ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828407

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828412

勤務時間・8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※残業ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週5日程度 ※就業時間、休日に関して相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828414