ハローワーク 介護支援専門員 - 茨城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容◇ご利用者様が、より良い介護サービスを受けながら安心して暮ら せるよう、介護保険サービスとご利用者様をつなぎ、関係各所との 幅広い調整を行うお仕事です。 ［主な介護支援業務］ ・ご利用者様、ご家族様らの相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・市町村、医療機関、他施設との連携業務 ※変更範囲：デイサービス・特別養護老人ホーム間での業務変更あ り

仕事内容居宅支援事業所山水苑塙山において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域活動支援センターにおける、一般相談業務 ・相談支援計画書の作成 ・グループホーム利用者の支援 ・地域イベント、施設行事運営の手伝い

仕事内容利用者の在宅生活を訪問診療所と連携しながら医療面も含め サポートし調整するお仕事です。 在宅で生活されるがん末期や看取り希望の方でもなぎの木が グループでサポートします。 ★介護支援専門員としての業務 ・ご利用者様（ご家族様）への相談、対応 ・サービス事業所との連携、調整 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施など ★働き方 ご家庭の事情など大切にしていただきます。 そのため直行直帰や在宅勤務も選択できますし始業時間の調整 も可能です。

仕事内容◆介護施設のご入所者一人ひとりに合わせたケアプランを作成する こと

仕事内容柏田長寿館で、ケアマネジャーのお仕事をお願いします。 〈業務内容〉 ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・関連機関との連携、給付管理など

仕事内容※下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（２ユニット１８名分） ※未経験の方も応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし 「至急求人」

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（例） ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数による

仕事内容＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために 必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※業務には、自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容※施設に入居されている高齢者の日常生活上の生活相談やソーシャ ルワーク ・入居者、利用者および家族に対する相談支援 ・施設の入退居の手続き ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡調整 ・施設内における連絡調整 など 月に３回～４回程度の事務宿直（電話対応など）があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容みと南部ケアセンター（看護小規模多機能型預託介護）において、 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）及び管理業務を行っていた だきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０時間を超えない範囲 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害福祉サービス等の利用を希望する障害者（児）について、サー ビス等利用計画の作成、及び支給決定後のサービス等利用計画の見 直し（モニタリング）を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代を支給します。） ・その他関連する業務全般 ＊法人内に保育所を３ヶ所運営しており、お子さんを預けて働きや すい環境となっています。 ＊未経験者も可 ＊入社後研修制度あり。 ・法人内ケアマネージャー研修あり

仕事内容≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調 整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容＊施設でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・ケアカンファレンス記録の管理、ケアプラン作成、書類作成 ・介護保険申請代行と行政との調整 ・処遇検討、苦情相談等に関する把握と対応 ・各事業所への訪問あり（社用車使用ＡＴ車） ・サービスの継続した管理、サービス担当者会議 ・ご利用者様のご家族との連絡調整 「変更範囲：変更無し」 入所定員：５０名 ショートステイ：１０名 ユニット型

仕事内容・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー 利用者に面接して、食事、入浴、排泄などの日常生活を把握し、在 宅で暮らすための利用者自身の目標を立てる。 サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケ アプランを作成する。 プランに基づいたサービス開始後のフォロー等

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（例） ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数による

仕事内容ケアマネジャー事務補助のお仕事です。 ・ケアマネ業務に付随する事務処理の補助 （請求業務や書類作成等） ・お客様やご家族様、関係機関との連絡や連携などの補佐 ・その他関連付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ご利用者・ご家族からの相談受付 ・ケアプランの作成や相談援助 ・ご利用者宅への訪問・関係機関との連絡調整など ★未経験者歓迎！ベテラン職員が１つ１つ丁寧に教えます。 ★現在５名体制。雰囲気が明るくお互いをフォローし合える メンバーで困ったことがあればいつでも相談しやすい環境です。 ★日勤のみ。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域密着のアットホームで多様な介護サービスで、利用者様の暮 らしをサポートするアシステッドリビング取手にて、利用者様の 主体性・個人性を尊重したプランの作成、マネジメント、相談業 務等をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当会議の実施、モニタリング ・関連機関との連携、給付管理など

仕事内容●介護老人保健施設「藍」でのケアプラン作成業務 ●施設利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等を実施いた します。 ●入所者の利用料請求事務もあります。 ●日勤の業務となります。 ※当該求人は業務拡張による増員の募集です。 ●令和５年度に増床により近在（駅側５０Ｍ位）に新築、 新規スタッフの増員募集となります。 ～ 急 募 ～

仕事内容＊介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメントやケアマネージメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン を作成する。 ＊利用者、家族、事業所対応。 ＊認定申請代行。 ＊介護予防受託。 ◎変更範囲：変更なし◎副業禁止 急募求人