ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間から７時間程度 週２０時間以上２９時間以内：１週４日程度※土・日・祝日の勤務 無し ※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉協議会 常陸太田市地域包括支援センターにおいて、介護 予防ケアプラン作成等の関連業務を行います。（常陸太田市内全域 ） ＊関係先への移動時などで公用車（ＡＴ車）の運転あり。 ＊範囲は常陸太田市内（場合によっては近隣（市外）もあり） ＊従事すべき業務の変更の可能性：なし

仕事内容・利用者、入居者の方への保険・医療・福祉との連携をとり、 ケアマネジメント、及び介護予防ケアプランの作成を行って 頂きます。 ※６０歳以上の方もご応募下さい（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険認定を受けた方のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 ※社有車又は自家用車使用あり（ガソリン代支給） ＊未経験でも同行訪問しながら覚えていけるように指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

仕事内容＊当施設のグループホームケアプランの作成及び管理者の業務を行 っていただきます ・ケアプランの作成 ・パソコンによる入力業務 ・グループホームの運営、管理業務 ・介護指導、契約、家族との調整業務 ・医療機関等との連携 ・請求書業務他 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による、年末年始休暇（１２／３１～１／３） 誕生日休暇、日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※介護支援専門員の業務内容について ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等 ・その他関連する業務全般 ＊外出用務有（基本社用車（ＡＴ車）使用、マイカー利用時は ガソリン代支給） ＊法人内に保育所を３ケ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みどりのレジデンス（住宅型有料老人ホーム）にお住まいの方が 安心して暮らせるよう、ケアマネージャーの業務を行います。 施設内に事業所があり、利用者様やご家族様と常に寄り添い、また 医師や介護職員と協力してより良いサービスを提供していきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 オープニングにつき主任ケアマネジャー募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

仕事内容医療法人が運営母体の居宅介護支援事業所での居宅ケアマネのお仕 事です。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護予防支援ケアプランの作成、介護支援専門員業務全般 ＊介護や支援を必要とする高齢者の方の相談業務 ＊介護、医療、生活支援等の制度横断的支援の業務 ＊高齢者の権利擁護業務 ＊認知症当事者の地域支援の推進業務 提携先のみの人数で対応して頂きます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※新規開設事業所※ 令和７年３月開設予定 当事業所の居宅ケアマネにて下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所要介護者の相談や心身の状況に合った、入所生活やサービスを 受けられるようケアプランの作成を主な業務として実施します。具 体的には入所者のモニタリングとサービス調整、ケアプラン作成等 になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊サービス事業者との連絡調整業務 ＊介護保険請求に対する業務全般 ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・ 育成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決 などをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を 心がけています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎介護が必要な高齢者やその家族が、適切な介護サービスを受けら れるように支援する「介護の専門職」です。 ・介護の相談対応 ・ケアプランの作成（ＭＤＳ－ＨＳ方式使用） ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡、調整 ・モニタリング（定期訪問）および記録業務 ・要介護認定の申請代行 など ◎子育てと仕事の両立を応援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし