ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容特養・ショートの下記の業務を行っていただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護職員のケア指導 ・御本人様、御家族様の利用時の相談及び契約 ・パソコン操作 ・その他、利用者様の健康保持・生活全般に関する指導・助言 定員は特養８０名、ショートステイ２０名（全室個室）です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ・その他 （水戸市／茨城町：法人車両使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスを運営している事業所内でケアマネージャー業務をお 願いいたます。 【仕事内容】 ・サービス担当者との会議、ご家族や関係機関との連携 ・入居者の要介護認定等の代行、アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング・サービス事業者、関係機関との連携等 ※訪問には社用車あるいは自家用車を使用 ※訪問エリア：主に常陸太田市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成と それに付帯する業務を行っていただきます。 地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所と連携してい ます。 ※その他資格所有者は別途優遇いたします。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としての業務を行っ ていただきます。 ・入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族や関係機関との連携業務他 ・入居者の要介護等認定等の代行業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設でのケアマネージャー業務です ・ケアカンファレンス記録の管理、ケアプラン作成、書類作成 ・介護保険申請代行と行政との調整 ・処遇検討、苦情相談等に関する把握と対応 ・各事業所への訪問あり（社用車使用ＡＴ車） ・サービスの継続した管理、サービス担当者会議 ・ご利用者様のご家族との連絡調整 「変更範囲：変更無し」 入所定員：５０名 ショートステイ：１０名 ユニット型

仕事内容小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート２４小川事業所」での 居宅支援ケアマネージャー業務です ＊老人保健施設への併設事業所です ＊現在３名体制で行っておりますが、増員での募集です ＊法人グループ内２０名以上の居宅ケアマネがおり、研修も 行っております ＊施設見学は、いつでも可能です ＊業務には社用車を使用します ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務です。 居宅介護支援事業 在宅のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・事業所との調整・利用者宅訪問等） 担当制ではありますが、管理者、主任がフォローします。 独立した事業所なので、ケアマネージャー以外の業務をすることは ありません。 ※ケアマネ初心者の方でも一から学んでいくことができます。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容担っていただきたい仕事の主な内容は次のとおりです。 １．利用者様の介護保険に関する相談支援 ・エリア：東海村、ひたちなか市および近郊、水戸市 ・担当数：２０～３０人 ２．ケアマネジャーの統括、指導などの管理 ＊利用者様宅訪問時、社用車使用有り 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ＊入居者定員：６０名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記のケアマネジャーを募集してます。 〇特別養護老人ホーム 〇居宅介護支援事業所 ・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：３０分単位で勤務時間を設定可能 週２０～３０時間／週程度、面接時に決定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制または固定休、面接時に決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助、訪問 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 変更範囲；法人の定める業務

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ※２０２２年９月１日にオープンした施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設入所者のケアプラン作成等です。 ＊業務上営業車両の運転作業があります。 ○施設見学可能です（事前連絡要） ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」